Менеджер по продажам в ПРАЙМ: отзывы о работе. Зарплаты.

Их нет Далее →

Нет возможности карьерного роста, ни горизонтального, ни вертикального. Даже должности ведущего менеджера в компании нет. Нет кадрового резерва, [Р.] не заинтересованы выращивать из своих, берут сторонних, которых еще и обучать приходится менеджерам, которые годами сидят без какого-то движения. Работа в праздники, выходные. По факту вместо одной — две дежурные субботы. Праздники не оплачиваются в двойном размере. Полное несоблюдение законодательства. Нет никаких обучающих мероприятий, тренингов, нет системы наставничества. Огромная текучка. По факту это проходной двор, люди приходят, нарабатывают базу, уходят, абсолютно нет никакой заинтересованности в удержании кадров. Далее →