ПРЕМИУМ СТАНДАРТ: отзывы сотрудников в Уфе

Все перекрыли недостатки Далее →

Могут переманить с другой работы, обещая хорошие условия (в договоре, который Вам покажут в последний момент, будут не такие условия, которые обговаривались ранее (например — зарплата — не оговоренный устно оклад, а 50 % ставка + 50 % премия), попользоваться Вами в сезон (как у меня — конец ноября и декабрь), потом, в случае изменения ситуации (в моем случае — вернулся конструктор, который уволился полтора месяца назад), вынудить написать заявление об уходе по собственному желанию, а не сокращение с выплатой вперед двух месячных окладов (требуйте, чтобы в договоре было прописано ВСЕ, чтобы не получилось, как у меня: не было письменно прописано, что работа дистанционно, так мне предложили ездить в Подольск или написать по собственному желанию), кинув даже с деньгами за отработанный период (как раз на прописанные выше — 50 % оговоренной изначально суммы, которая типа премия). Зарплата приходит четырьмя частями. Причем за следующий месяц может прийти раньше, чем за предыдущий. То есть полная непрозрачность. И все равно ни цифры не сходятся. Вначале, пока человек очень нужен, чтобы работал, может приходить все более-менее похоже, потом будет полная неразбериха. Сейчас опять срочно ищут конструктора за 7 (xxx-xxx)... Далее →