ПРОМЫШЛЕННЫЕ СИЛОВЫЕ МАШИНЫ: отзывы сотрудников в Ярославле
Планируете работать в ПРОМЫШЛЕННЫЕ СИЛОВЫЕ МАШИНЫ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 4 отзыва бывших работников про ПРОМЫШЛЕННЫЕ СИЛОВЫЕ МАШИНЫ по городу Ярославль с рейтингом 5 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в ПРОМЫШЛЕННЫЕ СИЛОВЫЕ МАШИНЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (4)
-
✓ ПреимуществаМолодой коллектив, красивое и удобное рабочее место, корпоративный джив, интересные проекты. Работал на заводе и гордился этим! Своевременная оплата труда, наличие кухни, места для обеда, медицинское страхование, оплата больничного, корпоративный транспорт, место для парковки, корпоративные мероприятия — с этим здесь проблем нет! Далее →✗ НедостаткиВсегда можно что-то улучшить, в целом все было прекрасно, возможно только иногда хотелось немного снять напряжение работой на удаленке (1 день в неделю) Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая адаптация — тебя не бросают в первые дни. Учишься на реальных задач: никто не объясняет в «кошках». Высокая динамика в работе, но при этом никто не сидит над душой. У тебя полная свобода действий. Главное — показать результат. Мне кажется, это классно. Далее →✗ НедостаткиВ моей должности нет удаленной работы Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидел Далее →✗ НедостаткиНахожусь в поиске работы. Резюме размещено на hh. Неоднократно были звонки из данной компании от HR менеджеров. Предлагали собеседоваться на вакансии, которые в корне отличаются от обязанностей и опыта, прописанных в моем резюме. После указания на данный факт, рекрутер попросила меня помочь ей в поиске персонала на данную позицию, ребят вы серьезно? Компания, позиционирующая себя как одна из лидирующих в отрасли, в городе, имеет в своем составе настолько неквалифицированных сотрудников? Все начинается с подбора персонала! Ок, попал на собеседование на другую вакансию, по своему профилю. На самом собеседовании задавались наитупейшие вопросы, типа, а почему вы выбрали свой ВУЗ, к делу не относящиеся. Рекрутер пыталась показать из себя профессионального психолога, было даже забавно, учитывая ранее написанное. Не скрывают, что будет много переработок " мы работаем до решения задачи, а не до конца рабочего дня», уровень ЗП вообще загадка для всех, говорят только на сто первом этапе собеседования. Говорят о высокой социальной ответственности, корпоративной культуре, но при обещания дать любую обратную связь — слились. И слава Богу! Далее →
-
Совсем непонятный принцип подбора персонала в компании. Мой супруг откликнулся на вакансию Руководитель проектов продаж. Он имеет многолетний опыт работы руководителем отдела продаж на металлургическом предприятии, знает весь рынок сбыта и целевых клиентов данной компании, лично знаком с первыми лицами компаний, способен моментально закрыть любой вопрос. На его отклик с резюме моментально прилетел отказ. Я, рядовой менеджер по продажам, не откликалась на вакансию, на мое резюме, размещённое на hh. ru приходит оклик-приглашение рассмотреться на данную вакансию, которая не закрывается уже больше полугода. Сначала для меня это было не столь актуально, т. к. была трудоустроена в другом месте. Чуть позже решила рассмотреть данную вакансию снова, тоже прислали отказ. Руководитель компании на своей странице на fb пишет, что компания испытывает кадровый голод. Но при разговоре с hr мне сказали что кадрового голода совсем нет и в новых сотрудниках не сильно нуждаются. Судя по всему, сотрудники отдела кадров сидят на окладе и не заинтересованы в закрытии вакансий. Да и слава Богу, что так получилось, судя по отзывам. Судя по работе отдела персонала настоящий кадровый голод у них впереди. Далее →