РАЗДОЛЬЕ: отзывы сотрудников в Ульяновске

Изучаете независимые мнения о работе в РАЗДОЛЬЕ с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 4 отзыва и мнений бывших и действующих работников про РАЗДОЛЬЕ по городу Ульяновск . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.

При поиске новой работы важно уделить время на чтение отзывов и вопросов-ответов про РАЗДОЛЬЕ, чтобы осознать: стоит ли работать в компании. Вы можете рассказать о карьере в РАЗДОЛЬЕ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в РАЗДОЛЬЕ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Все
🏙️ Бийск (5)
🏙️ Ульяновск (4)
🫒 Москва (2)
🏙️ Самара (2)
🏖️ Анапа (1)

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про РАЗДОЛЬЕ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Все отзывы сотрудников РАЗДОЛЬЕ 9 отзывов

Отзывы (4)

  • ГК Раздолье
    20.04.2022 | Ульяновск
    ✓ Преимущества
    Нет их Далее →
    ✗ Недостатки
    Итак если ищите работу в минус себе, то добро пожаловать в Раздолье! Постоянные штрафы, горы золотые обещают. Зарплата серая и постоянно урезают штрафами. Коллектива вообще нет, пару человек сидит в офисе. Я с лета работала в Новом городе, согласна что офис старый. А руководитель там девушка блондинка с короткой стрижкой. Это треш одевается вине руководитель. Меня хватило не надолго. Этот руководитель только для себя всё делает, постоянно обманывает обещая сказку в работе! Далее →
    💬5 комментариев
  • ГК Раздолье
    02.12.2021 | Ульяновск
    ✓ Преимущества
    НЕТ!!! Далее →
    ✗ Недостатки
    Одни минусы! На собеседовании обещают одно, но по факту выходит совсем другое, руководство отвратительное, про обучение в данной организации можете забыть, его попросту нет (НЕТ совсем!), заработная плата — самая минимальная белая часть, остальная -серая. Одни штрафы! опоздал на работу — штраф и не важно какие были причины, штрафы за не выполнение нормы в работе, по сотрудникам сплошная текучка в организации, одни новички и работают, дай бог по месяцу и уходят на другое место работы, увольняют людей одним днём, про своё мнение тоже можно забыть (должен выполнять всё что скажут). Позиционируют себя как IT сфера, у самих компы старые и медлительные. Пытаются прикрыть все свои недостатки корпоративной культурой, забивая на реальные проблемы. Никому не рекомендую! Далее →
    💬2 комментария
  • Раздолье
    02.03.2020 | Ульяновск
    Отвратительное отношение к людям. Приглашают на собеседование не звонком, а чтобы сами звонили. Девушка по телефону обещает трудоустройство с первого дня после собеседования, типа стажировка и обучение оплачивается… в общем поет красиво. Когда приходишь на собеседование рекламируют какие они успешные и хорошие, и все у них по ТК и зарплата вся официальная оклад обещают один, выясняется что гораздо меньше и плюс премия сдельная, которая непонятно как начисляется и вообще получишь ли ты ее не известно, потому что она не официальная. В результате когда вы проходите первое собеседование, идёт второй этап. Вам тупо дают информацию их компании и говорят что надо пройти 2 дня стажировки на холодных звонках. Якобы научиться общению. От трудоустройстве естественно речи не ведётся, ведь это не работа, а просто испытание и обучение. Руководитель отдела молоденький мальчик [В.] (из г. Ульяновск) при вопросе «по каким критериям будут проходить отбор в другой отдел?» Он просто ответил что он ещё не придумал, хотя изначально набор шел на «Горячие» звонки. После двух дней оказывается, тебе надо ещё посидеть бесплатно на холодных звонках и вообще не понятно возьмут ли тебя или нет. Бесплатная рабочая сила. Далее →
  • ГК Раздолье
    02.03.2020 | Ульяновск
    Отвратительное отношение к людям. Приглашают на собеседование не звонком, а чтобы сами звонили. Девушка по телефону обещает трудоустройство с первого дня после собеседования, типа стажировка и обучение оплачивается…в общем поет красиво. Когда приходишь на собеседование рекламируют какие они успешные и хорошие, и все у них по ТК и зарплата вся официальная оклад обещают один, выясняется что гораздо меньше и плюс премия сдельная, которая непонятно как начисляется и вообще получишь ли ты ее не известно, потому что она не официальная. В результате когда вы проходите первое собеседование, идёт второй этап. Вам тупо дают информацию их компании и говорят что надо пройти 2 дня стажировки на холодных звонках. Якобы научиться общению. От трудоустройстве естественно речи не ведётся, ведь это не работа, а просто испытание и обучение. Руководитель отдела молоденький мальчик [В.] (из г. Ульяновск) при вопросе «по каким критериям будут проходить отбор в другой отдел?» Он просто ответил что он ещё не придумал, хотя изначально набор шел на «Горячие» звонки. После двух дней оказывается, тебе надо ещё посидеть бесплатно на холодных звонках и вообще не понятно возьмут ли тебя или нет. Бесплатная рабочая сила. Далее →