РА НИКОМ РЕКЛАМА: отзывы сотрудников в Екатеринбурге

- зп официальная минимальная, остальное в конверте  — мотивация меняется на усмотрение руководителя каждую выплату, меняются полученные проценты от прибыли. За бессонные ночи получишь копейки и то, когда клиент соизволит принять объект по фотоотчету, который рассматривает месяца по 2−3  — никакого отпуска или скрипя зубами с предупреждением за месяца два  — руководству нет особо дела на несоответствие объёмов работы и кол-во сотрудников на этот объем Далее →

1. Трудовой договор с официальной ЗП в величину прожиточного минимума, а остальное в конверте. 2. Непрозрачная система мотивации. За работу в 4 месяца и ночные бдения за подрядчиками и ведения объектов выдали 13 официально на карту, остальные ~30 в конверте (ха-ха) 3. Отсутствие личной ответственности и какой-либо системы контроля и отчетности. Все на пальцах, все по мессенджерам (век диджитализации во всей красе). 4. Обед? Что это? Забудьте про это. Тот, кто ходит на обед и уходит домой раньше изгои и лентяи, которые не хотят работать (Трудовой инспекции тут бы было чем удивиться). 5. Запугивание и ор — это абсолютно нормальная вещь по мнению «руководителей» филиала и направлений. Работал, к счастью, очень недолгое время, а сейчас, проходя мимо, ускоряю шаг на всякий случай)) Подрядчики от них бегут как от огня и отказываются с ними работать тк непрофессионализм, наложенный на глубочайшее самомнение людей, от которых зависит принятие решений это именно то, отчего бегут адекватные люди. Единственный вопрос, куда смотрят боссы в Тагиле потому что творится полнейший беспредел. Очень и очень негативное впечатление. Компания с жирным знаком минус из всего 8-летнего стажа, это было худшее, что могло... Далее →