Работа в РЕКЛАМНЫЙ ХОЛДИНГ МЕГАПОЛИС: отзывы сотрудников

Планируете работать в РЕКЛАМНЫЙ ХОЛДИНГ МЕГАПОЛИС и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 8 отзывов бывших работников про РЕКЛАМНЫЙ ХОЛДИНГ МЕГАПОЛИС. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

Вы можете рассказать о карьере в РЕКЛАМНЫЙ ХОЛДИНГ МЕГАПОЛИС — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в РЕКЛАМНЫЙ ХОЛДИНГ МЕГАПОЛИС? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про РЕКЛАМНЫЙ ХОЛДИНГ МЕГАПОЛИС?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (8)

  • 29.11.2022 Київ
    ✓ Преимущества
    Не знайшов, окрім деяких людей в команді Далее →
    ✗ Недостатки
    Не виконують зобов'язань перед своїми робітниками (бонуси, які обіцяють, не виплачують). Відношення до людей як до ресурсу. Не здорова атмосфера в цілому по компанії. Можливостей для росту немає. Офіційне працевлаштування відсутнє. Багато задач не по посаді. Незрозумілі задачі від керівників аби щось показати Далее →
  • 23.02.2022 Київ
    ✓ Преимущества
    из плюсов — прекрасный коллектив который может прийти на помощь и выручить в трудную минуту, никого не уволят во время карантина, а наоборот посодействую дальнейшей работе в такое трудно время Далее →
    ✗ Недостатки
    Огромная компания в нескольких регионах, но не может себе позволить закупить для сотрудников чай, кофе, молоко и сахар, стаканчики, все нужно носить из дома. Постоянные перебои с питьевой водой. Для того чтобы тебя повысили нужно пройти 7 кругов ада, ежедневно узнавать у hr и непосредственно руководителя, как обстоят с повышением и что тебе лично нужно для этого сделать. Развитие в этой компании будет зависеть только от того насколько ты напористый и общительный, но ни как не от твоих знаний. О повышении ЗП даже не идет речь, все и так, якобы, достаточно получают. Все ТОП менеджера, особенно в Харькове носят короны на голове, и все им все должны. Задержки на работе считаются нормой, даже требованием. Свое мнение по поводу своей работы и ее улучшению лучше не высказывать, его в любом случае не услышат, а еще могут покрыть матом Далее →
  • 15.02.2021 Київ
    Компания может и большая и крутая под брендом и тем что она делает, но атмосфера внутри слишком специфическая. Благодаря этой компания, у меня много проблем со здоровьем из-за стресса и коммуникации между коллегами. Как бы жизнь не обернулась, не хочу еще раз попасть туда. Хочу, добавить, что мне рассказывали о перспективе роста там и возможности смены условий, зп, но когда ты реально поднимаешь этот вопрос — поддержки и изменений ты не получаешь. Значит не такой ценный сотрудник:) Согласна, со всеми отзывами ниже о Киевском филиале. Далее →
  • 15.02.2021 Київ
    Хуже компании я не встречал. Шеф, повышает своих комплексы и увеличивает свою авторитарность за счёт криков, матов и ора на своих подчинённых. Специально открытые двери в переговорах, чтобы весь офис слышал кто именно и какое [censored] сегодня. Если вы будете устраиваться в эту компанию на руководящую должность будьте готовы что каждый день вы будете проводить минимум 4 часа на совещании, где ничего не решается, вам нужно будет внимательно сидеть и слушать мат и крики, и получать люлей за малую эффективность и выработку. Так где же ей взяться, если весь рабочий день вы будете сидеть в этом прекрасном обществе. Сотрудники из [Х.] общаются с Киевскими как с подвидом даунов. Если идти не на руководящую, то вообще не советую, условия труда смешные. Нарушены нормы труда, рабочее место на одного человека 40 см стола и по бокам чужие локти, нет вентиляции воздуха, проветривание тоже отсутствует, за день есть два перекура в ограниченное время в 15:00 и 17:00, и не дай боже выйти не в это время, или не вернуться за 10 минут — получай новую порцию хорошего настроения для лучшей продуктивности. Переработку и рвание [censored] никто не ценит и не берёт во внимание, но опоздание на минуту влечет штрафы. Отпроситься к врачу или по сем. обстоятельствам сравнимо подвигами Геракла. Здесь нет понятия болезни,... Далее →
  • 14.12.2020 Харків
    Підтримую коментар вище. Дуже прикро, що компанія могла б розвиватися ще, краще. Застарілі кадри фірми, псують репутацію і відлякують професіоналів, наприклад " курки " з відділу HR, які нажаль є професійно вигорівшими у цей сучасний і швидкозмінюваний час, думають застарілими стереотипами, відпрацьовуєть старі схеми для підбору персоналу, при цьому, якщо, Ви їм не сподобались, вся співбесіда проходить зверхньо, як до особистості. Тож, дуже шкода, що вже застарілі знання і міцна " хватка старичків за своє місце», буде призводити компанію до краху та вигоранню. Хотілося, щоби ці коментарі побачив власник фірми, і зрозумів, яка на даний момент складова його підлеглих. А, компанії, бажаю тільки успіхів і справжніх професіоналів! Курки, геть з офісу !:)) Далее →
  • 25.11.2020 Київ
    Можно выйти только 2 раза в день, в определенное время и то на 15 минут (кукухой можно поехать, так делать нельзя) и об этом на собеседовании не говориться, оговаривается перед началом работы одно, а потом оказывается другое: испытательный срок не оплачивается, рабочее место разваленное, садят чуть ли не в подвал с окнами которые не открываются, кондиционера нету, если ты женского пола, то мужчины на тебя смотрят как на мясо, добираться неудобно, после увольнения HR [Т.] тебе вдогонку еще напишет кучу гадостей, а в первый рабочий день отчитает тебя как будто ты ей чуть ли не жизнь испортил, уважения ноль. Далее →
  • 29.09.2020 Харків
    Мегаполис совершенно не дорожит своими сотрудниками! По состоянию на 29.09.2020 г.в Харьковском офисе большое количество заболеваемости гриппом, воспалением легких с подтвержденным тестом COVID-19. От сотрудников эта информация скрыта, в известность поставлен только шеф и отдел. кадров. Хочу сказать, что Ваше здоровье в Ваших руках. На карантин офис закрываться не будет, но и если Вы будете болеть Вы компании уже будете не интересны. Выбор за Вами, будьте здоровы! Далее →
  • 05.08.2013 Харків
    У компании очень интересная политика — трудоустройство только через 6 месяцев работы. Уволилась через 1,5 недели, мне сказали что испытательный срок не оплачивается. Такое положение дел присутствует во многих компаниях, но это категорически незаконно. Начальству ничего не докажешь, учитывая что никаких документов подтверждающих твое трудоустройство нет. Не ведитесь на эту удочку.. Далее →