РЕКЛАМНЫЙ ХОЛДИНГ МЕГАПОЛИС: отзывы сотрудников в Київ
Планируете работать в РЕКЛАМНЫЙ ХОЛДИНГ МЕГАПОЛИС и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 6 отзывов бывших работников про РЕКЛАМНЫЙ ХОЛДИНГ МЕГАПОЛИС по городу Київ . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Працювали у РЕКЛАМНЫЙ ХОЛДИНГ МЕГАПОЛИС? Накипіло? Розкажіть правду!!
Додати відгук
Города:
По профессиям:
Отзывы (6)
-
✓ ПреимуществаЄ розвозка від ст. метро, є кухня з технікою для приготування їжі. Офіс знаходиться у нещодавно збудованому котеджі. Далее →✗ НедостаткиНизький рівень кваліфікації працівників, керівного менеджменту і абсолютно ніяка робота hr-відділу створюють колектив, де все хаотично і дуже неефективно: подекуди присутня гіперсубординація, яка, проте, не забезпечує контролю над процесами, подекуди відповідальності за процеси взагалі немає. Всі [censored], що вважають за потрібне і можуть лізти у справи інших відділів зі своїми вказівками, дуже вітається понаднормова робота, яку, при нормальній організації, можна зробити і у робочий час. Окремо — постійні дошкуляння від hr-відділу, який робить вигляд бурної діяльності у формі опитувань, one-to-one зустрічей, якихось нікому не потрібних презентацій і інших активностей. Кар'єрне зростання можливе для тих, хто не дуже розвинувся розумово і не може донести начальнику думку, що робить фігню, проте стабільно продукує цю фігню і в робочий, і у неробочий час, доносить на інших і виявляє мотивацію у ще більшій завантаженості. Корпоративна культура тут відсутня. Зарплату дають (зрозуміло, що неофіційно) щоразу надсилаючи з нової картки якогось співробітника (це щоб уникнути податків). Інколи забувають перерахувати, або суму ставлять іншу. Тоді треба піднімати hr-відділ, щоб вони передивилися. Через певний час все це набридає і хочеться просто знайти... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе знайшов, окрім деяких людей в команді Далее →✗ НедостаткиНе виконують зобов'язань перед своїми робітниками (бонуси, які обіцяють, не виплачують). Відношення до людей як до ресурсу. Не здорова атмосфера в цілому по компанії. Можливостей для росту немає. Офіційне працевлаштування відсутнє. Багато задач не по посаді. Незрозумілі задачі від керівників аби щось показати. Далее →
-
✓ Преимуществаиз плюсов — прекрасный коллектив который может прийти на помощь и выручить в трудную минуту, никого не уволят во время карантина, а наоборот посодействую дальнейшей работе в такое трудно время Далее →✗ НедостаткиОгромная компания в нескольких регионах, но не может себе позволить закупить для сотрудников чай, кофе, молоко и сахар, стаканчики, все нужно носить из дома. Постоянные перебои с питьевой водой. Для того чтобы тебя повысили, нужно пройти 7 кругов ада, ежедневно узнавать у HR и непосредственно руководителя, как обстоят дела с повышением и что тебе лично нужно для этого сделать. Развитие в этой компании будет зависеть только от того, насколько ты напористый и общительный, но никак не от твоих знаний. О повышении ЗП даже не идет речь, все и так, якобы, достаточно получают. Все ТОП-менеджеры, особенно в Харькове, носят короны на голове, и все им все должны. Задержки на работе считаются нормой, даже требованием. Свое мнение по поводу своей работы и её улучшения лучше не высказывать, его в любом случае не услышат, а еще могут покрыть матом. Далее →
-
Компания может быть и большой, и крутой под брендом и тем, что она делает, но атмосфера внутри слишком специфическая. Благодаря этой компании у меня много проблем со здоровьем из-за стресса и коммуникации между коллегами. Как бы жизнь ни обернулась, не хочу еще раз попасть туда. Хочу добавить, что мне рассказывали о перспективах роста там и возможностях смены условий, з/п, но когда ты реально поднимаешь этот вопрос, поддержки и изменений ты не получаешь. Значит, не такой ценный сотрудник :) Согласна со всеми отзывами ниже о Киевском филиале.. Далее →
-
Хуже компании я не встречал. Шеф повышает свои комплексы и увеличивает свою авторитарность за счёт криков, матов и ора на своих подчинённых. Специально открытые двери в переговорах, чтобы весь офис слышал, кто именно и какое [censored] сегодня. Если вы будете устраиваться в эту компанию на руководящую должность, будьте готовы, что каждый день вы будете проводить минимум 4 часа на совещании, где ничего не решается. Вам нужно будет внимательно сидеть и слушать мат и крики, и получать люлей за малую эффективность и выработку. Так где же ей взяться, если весь рабочий день вы будете сидеть в этом прекрасном обществе. Сотрудники из [Х.] общаются с Киевскими как с подвидом даунов. Если идти не на руководящую, то вообще не советую, условия труда смешные. Нарушены нормы труда, рабочее место на одного человека 40 см стола, и по бокам чужие локти. Нет вентиляции воздуха, проветривание тоже отсутствует. За день есть два перекура в ограниченное время в 15:00 и 17:00, и не дай боже выйти не в это время или не вернуться за 10 минут — получай новую порцию хорошего настроения для лучшей продуктивности. Переработку и рвание [censored] никто не ценит и не берёт во внимание, но опоздание на минуту... Далее →
-
Можно выйти только 2 раза в день, в определенное время и то на 15 минут (кукухой можно поехать, так делать нельзя) и об этом на собеседовании не говорится, оговаривается перед началом работы одно, а потом оказывается другое: испытательный срок не оплачивается, рабочее место разваленное, садят чуть ли не в подвал с окнами, которые не открываются, кондиционера нет, если ты женского пола, то мужчины на тебя смотрят как на мясо, добираться неудобно, после увольнения HR [Т.] тебе вдогонку еще напишет кучу гадостей, а в первый рабочий день отчитает тебя, как будто ты ей чуть ли не жизнь испортил, уважения ноль.. Далее →