Был на собеседовании в РЕСО-Лизинг и очень разочарован. Вместо конструктивного разговора о моих компетенциях, они задавали массу вопросов про мои фишки, нововведения, которые я внедрял в прошлых компаниях, и всё это записывали! Очень насторожило, но дал шанс, думал, что это признак их заинтересованности. В итоге — вакансию отдали своему человеку, а мои идеи, похоже, пригодятся им без меня. Похоже, что инновации нужны, но внедрять их будут те, кто близок к руководству, даже если сами ничего предложить не могут. Не советую ходить к ним на собеседование, если есть уникальные идеи или решения — риск, что их просто используют в чужих интересах, слишком велик. В общем, впечатление крайне негативное, и никому не рекомендую делиться там своими наработками. Далее →
РЕСО ЛИЗИНГ: отзывы сотрудников в Москве
Изучаете информацию о работе в РЕСО ЛИЗИНГ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 3 отзыва бывших сотрудников про РЕСО ЛИЗИНГ по городу Москва . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
При подборе вакансии всегда стоит прочитать мнения, отзывы, комментарии про РЕСО ЛИЗИНГ, для ответа на вопрос - стоит ли работать здесь. Вы можете рассказать о карьере в РЕСО ЛИЗИНГ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в РЕСО ЛИЗИНГ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (3)
-
-
Кухни маленькие, душные. До офиса идти от метро минут 15. Офис находится на 16 этаже, после 18, лифт будешь ждать минут 20, чтобы спуститься. Неприятное впечатление об этой компании с первой недели работы. Дальше стало только хуже. Руководство не уважает своих сотрудников, пользуются положением о том, что сейчас в стране экономический кризис из-за ковида и заставляют перерабатывать, подкидывают работу других отделов. Сотрудников можно застать и в 17 на кухне или вообще не застать, потому что работы уйма. Объемы работы вообще никак не распределены. Придет тебе 200 писем в день или 500, сиди и отрабатывай и никого не волнует, как ты это будешь делать. По головке не погладят, если будешь задерживаться, а уйдешь вовремя и того хуже, выскажут, почему ушел, когда остальные батрачат до 21.00. Люди стрессуют. Текучка. Пользуются людьми постарше, потому что не уйдут, так как у них меньше шансов найти работу получше. Урезают премии. Если Вам нечего терять, попробуйте повариться в этом котле, а так, не советую! Далее →
-
За исключением некоторых начальников отделов. Отдельно хочу сказать о руководителе отдела делопроизводства (архив) этой компании- [М.] [Р.] Это настоящая %удалено%. Взяли ее по объявлению, постоянно истерит не разобравшись во всем. Подставляет сотрудников. С сотрудниками разговаривает исключительно с ненормативной лексикой, обращается к сотрудникам через алё. Истерит, высокомерна, пугает увольнением. Полная %удалено%. И это всего за полтора месяца работы. Далее →