считаю, что положительны отзывы «куплены», з/п — бОльшая часть серая, никакого соц пакета нет, отпускные копеечные, охранники «как собаки-ищейки» штрафы постоянные, столовой нет, текучка среди мастеров постоянная, никакой корпоративной культуры толком нет, люди работаю так как выбора нет, как только появляется вариант — рады бежать от туда. Далее →
Работа в РИВАЛЬ: отзывы сотрудников
Изучаете информацию о работе в РИВАЛЬ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 6 отзывов бывших сотрудников про РИВАЛЬ. Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Вы можете рассказать о карьере в РИВАЛЬ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в РИВАЛЬ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (6)
-
-
На собеседование в офис ездил 2 раза, общался с руководителями. ЗП да и все что пишут подобает правде. Вакансия весит уже больше пол года… (делайте вывод) Мутная контора. И руководство в МСК видимо такое же. Сотрудники какие-то забитые, впечатление что у них там что-то произошло, катострафическое… Вообщем очередная быль от HR и выдуманный «крутой облик». Нормальных денег скорей всего не платят сотрудникам. Оценка из 5 = 2. Далее →
-
З/П «непрозрачная» на 85%! Вовремя ее вы не получите. Забудьте об отпускных итд. Отпуск согласовать даже если вы отработали положенное время, у вас не получится. Его вам просто не дадут. В отпуск ходят только «свои». Кадровая текучка, постоянно ищут сотрудников, для плавной ратации. Инициативных, открытых, не любят. Категорически не рекомендую к трудоустройству. Далее →
-
Попробовать свои силы в данной компании мне так и не удалось. Было собеседование по What’s Up с HR менеджером, через несколько дней позвонили и пригласили в офис. В офисе отвечал на те же самые вопросы от руководителей. Через несколько дней позвонили и сказали, что со мной ещё хотят пообщаться по Skype, на что тоже был не против. И что Вы думаете? По скайпу с руководителем отдела продаж я говорил о том же самом и опять рассказывал о себе и отвечал на банальные вопросы: Почему ушли с прошлой компании? Что не устраивало? Какие цели? И т.д. Общее впечатление о компании испортило то, что я потратил уйму своего времени на эти разговоры. Везде был пунктуален и говорил честно. Далее →
-
Ужасная контора…С самого начала..Договорились о собеседовании, у меня в силу обстоятельств не получилось, перенесла…в другой день тоже было много собеседовании, просто физически не успела..находится у черта на куличках! Так их руководитель Наталья Сумарева (так представилась) написала отзыв на моем резюме…чтоб подпортить мне в дальнейшем поиск..Ну как вы считаете это вообще адекватная женщина??? Слава богу не поехала к ним! И вам не советую! Далее →💬1 комментарий
-
1. Нет официального трудоустройства. Тебе дают подписать трудовой договор, забирают трудовую, но при этом могут НЕ оформить. 2. Нет соц.пакета — ни отпускных, ни оплаты больничного, ничего. 3. оклад в продажах у менеджеров — МРОТ, который из твоей зарплаты вычитают и платят налог в ПФР (при официальном труд-ве). Зарплата вся серая. 4. Мотивация в продажах меняется как «Бог на душу коммерческого директора положит». Нет никакой стабильности. 5. Рассчитывать на то, что тебя как специалиста ценят — не приходится. Могут уволить в любой момент за «собственное мнение» 6. Нет никакого проф.роста. На собеседовании могут долго рассказывать, что компания крупная, постоянно растет, и тебе светят хорошие перспективы. Но это не правда. Не верьте. 7. В топ-менеджерах филиала Екб. НЕТ управленцев-профессионалов из сферы продаж. На данный момент региональным филиалом Екб."управляют» бывший руководитель секретариата одной пром.компании, а региональным отделом управляет «мальчик на побегушках», который не знает даже базовых технологий продаж. 8. Вам придется контролировать ВСЕ бизнес-процессы. Начиная от производства заказа и до отгрузки товара со склада. В компании Риваль вы станете не просто продажником, а универсальным сотрудником (продажи, логистика, бухгалтерия и пр. — все это ляжет на ваши плечи) 9. В компании НЕ существует корпоративной этики между сотрудниками. Мат — в порядке вещей. Сняли ваш заказ... Далее →