Собеседование девочки из отдела кадров на улице Большая Якиманка д. 4, стр. 1, скорее говорит о её некомпетентности и желании самоутвердиться за счёт соискателя. Интервьюер постоянно смотрела то на умные часы, то на телефон. Нет заинтересованности, только поглаживать свои волосы. Время на само интервью заняло 4 минуты. Это невежественное отношение к человеку и соискателю в целом. Трата времени и денег на дорогу, заполнение анкеты! Зачем?
Рив Гош меняй отдел кадров. Это позор! Далее →
РИВ ГОШ: отзывы сотрудников в Москве
Изучаете информацию о работе в РИВ ГОШ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 30 отзывов бывших сотрудников про РИВ ГОШ по городу Москва . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
При подборе вакансии всегда стоит прочитать мнения, отзывы, комментарии про РИВ ГОШ, для ответа на вопрос - стоит ли работать здесь. Вы можете рассказать о карьере в РИВ ГОШ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в РИВ ГОШ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (30)
-
-
Пришла в компанию, было собеседование — устроилась. Зарплата — 19.000 оклад, все остальное — % от продаж. Помещение для того, чтобы более менее комфортно себя чувствовать — переодеться и пообедать, сложно. Очень тесно. Продавала позиции хорошо, но зарплата, к сожалению, пришла маленькая — 27.000р. Расчетные листы на почту вам приходить не будут. Только руководитель вам может ответить на ваши вопросы. А вопросов возникнет не мало.. Девочки, будут проходить тренинги, тренинг проходит 4 дня, каждый из которых длится по 8 часов. Если тренинг попадает в ваш выходной, вы обязаны его пройти — отвечать на вопросы в [censored], отвечать на вопросы в тетради, скидывать в чат. Если у вас в ваш выходной дела или у вас дедушка инвалид и учеба (как в моем случае), вас слушать не будут, грозит увольнением. Курс из 4 этапов, пару из которых может выпасть в выходной — не оплачивается и проходит это мероприятие один раз в месяц. Ваш график подбирать под него не станут. Хотела добавить — мой рекорд работы — месяц. Таких рекордов у меня не было. Ушла работать по профессии — логист на пером курсе. Далее →
-
Начнём с того, что не выдают расчетные листы, я их никогда в лицо не видела, при том что подходишь и просишь, а тебе все равно их не дают, не понимаешь получаешь ты бонусы или нет. Не исправность вентиляции, в магазине дышать нечем, воздуха нет совсем. Хочу отметить ещё то что в туалет не выпускают после 6 и до 8, хоть ты тресни, нельзя и все, в общем это ужас… графики лепят как хотят, при чем в офис табель отправляется с обычным нормированным графиком, а у себя они по факту делают другой, никто вам за это доплачивать не будет, при том что ты живешь на работе. И ещё ооочень много нарушений, самая худшая компания… магазин Ереван плаза. Далее →
-
Ужасное отношение, и я не понимаю почему нельзя сразу расставить все по местам, не тратя времени и не прятаться пол дня. Далее →
-
ОЧЕНЬ МНОГО ЧТО МОЖНО И НУЖНО улучшить! 1. Выбирать директора на магазин нужно, которых очень любят людей и понимают людей, а не роботов, которым [censored] на всех, кроме себя. [Х.] Наира [Г.] мало того, что постоянно называет всех женщинами! «Слыш, женщина!», так и может в торгом зале начать материться, обзывать сотрудников «толстухами», а после вообще унижать при увольнении. Как можно ставить таких людей управлять магазином? Когда спрашивала почему нельзя написать коллективную жалобу на директора, на что мне был дан ответ, что уволят всех продавцов и кассиров, но замов и директора никогда не тронут. 2. Из личных продаж вычитывают % что не сделал магазин! Работай себе в убыток. График 4/3 по 10 часов в день. оклад 19 тыс (без вычета 13%), работаешь как раб, всем [censored] на твои проблемы. 3. Слишком много нарушений ТК РФ. Когда задавала вопросы [Х.] Н.Г. она все мои вопросы, которые я ЛИЧНО отправляла ей, она показала всем и тогда я письменно отправляла ей все эти вопросы. Офис ответил в течении 5 дней, где все ответы еще более подтвердили, что они не выполняют требования ТК РФ. Далее →
-
РГ [Т.] продолжение) Отдельная история- управляющая, молодая девушка из провинции. «Добралась до власти» отвратительно относилась к сотрудникам, доводила до слез продавцов, и потом эти продавцы с заплаканными глазами шли продавать косметику и рассказывать, клиентам, как «крем придает отдохнувший вид». С заплаканными глазами. Про отдохнувший вид… Я бы не купила у такой)) Не буду перечислять все маразматические выходки управляющей, скажу лишь, что сейчас работаю визажистом в Германии, тут за такое инспекция по труду вызывает на допрос. Девочкам сочувствую, работают от безысходности Далее →
-
Если вы хотите стать рабом без сил — то рив гош для вас! 18–20 рабочих смен в месяц, на ногах, усталость такая что ты стоять не можешь, а ты должен как позитивная фея консультировать клиентов ведь рив гош всегда праздник! По факту, начальство убрав нормальный график 2/2 получило неэффективных мертвых консультантов! Вот и все! верните график! Или пусть кто-то из вас в таком режиме поработает хоть несколько месяцев, не получится уверяю) хожу на работу просто чтоб отстоять время, нет как раньше желания работать, зарабатывать (эту функцию тоже сократили) короче куда мы катимся так и не понятно! Раньше работа была крутая, сейчас даже не знаю как назвать… просто обидно что на глазах все так катится в тартарары. Далее →
-
Хотела бы поделиться своей попыткой трудоустроиться в компанию РивГош в качестве продавца-кассира (тц Вегас Крокус, Мякинино). Со мной связалась приятная девушка из HR отдела, спросила про опыт работы и обращение с кассовой документацией (ранее работала старшим смены в магазине одежды, не хотелось покидать продажи, но решила попробовать перейти в «косметику»), в согласованное время я приехала в офис на собеседование. В холле заполнила анкету и ожидала 15–20 минут. В кабинете мне рассказали про компанию, собеседование в самом магазине, условия приема и так называемую стажировку. Договорились на понедельник, сказали, что меня встретит управляющая магазина и все расскажет про мои обязанности и даты обязательного обучения ДЛЯ ВСЕХ сотрудников (3 дня в афимолле, рассказывают про основы продаж, комплексные чеки, типы кожи и основы макияжа) для чего это кассиру — не ясно. По факту! Я подошла, собственно, к кассе, меня встретила приятная сотрудница, за период ожиданий я с ней пообщалась, спросила касательно графика, И МНЕ говорят совсем другое, переработки в ночные смены не оплачиваются, зп меньше проговоренной в офисе (30к плюс личные продажи при обговорённых 50 и выше). Я ждала полчаса управляющую, экспрессивная эмоциональная девушку, проводила меня в подсобку, мол, располагайся и выходи в зал сейчас тебе все расскажу я оставила там свои вещи и выхожу... Далее →
-
-
Очень приятный менеджер по подбору персонала, но пообещав перезвонить- никто этого не сделал. Я конечно все понимаю, но ведь люди к Вам хотят устроиться на работу, они тратят свое время, нервы и деньги! Никакой обратной связи! Потратив не мало времени и просидев с анкетой для чего??? Что бы просто поторговать лицом? Можно конкретно говорить «да» или «нет»? Я предполагаю, что мам с маленькими детьми на работу там брать не хотят. Работа тупо видимо для студентов! Очень жаль, что такое неуважительное отношение, если люди идут на собеседование, значит есть нужда и можно сразу кадрам дать ответ! Далее →
-
Собирают людей на должность администратора, говорят нужно отработать 2 стажировочных дня, потом оформление и оплата этих 2-х дней только при условии оформления, но как следствие тебя не берут придумывают всякие нелепые причины. Итог выходит 2 дня работаешь просто так, теряешь время и одновременно надежду найти добросовестную компанию. работа от 12 до 15 часов оплата за за 15 часов 2490, все эти часы ты стоишь на ногах. По истечению 2-х стажировачных дней тебе на след день звонят и говорят что перевели другого сотрудника и что больше сотрудник не требуется хотя объявление продолжает висеть. Обман и жульничестово, не идите в эту компанию потеряйте время и деньги. Далее →