Врач в РИШАР СЕТЬ МЕДИЦИНСКИХ ЦЕНТРОВ: отзывы о работе. Зарплаты.

- Вопиющее нарушение ТК (с которым мне хорошо хоть не пришлось сталкиваться) заключалось в том, что некоторых кандидатов просили делать тест на беременность перед трудоустройством. Аргумент — а они приходят, а потом уходят в декрет. И это говорит женщина, глав. врач, руководитель детских клиник. Без комментариев.  — Миллион начальников (ладно, не миллион, у меня было 5), которые напоминают басню [К.] — один хочет одно, другой другой, третий третье. Договориться между собой — не вариант. Ну, вы поняли.  — В какой-то момент начала сотрудничать с маркетинговым отделом. Три человека, один из которых хранил бутылочку ново-пассита на рабочем столе. Я его понимаю.  — Офис — далеко, если не живёшь в районе. От метро надо ехать на маршрутке — до конечной. Лично для меня минус, т.к. дорога не компенсируется.  — Экономия должна быть экономной. Экономят на всём, о каких-то базовых вещах для сотрудников (копропатив там, или еще что) — что можно забыть. Туда попадают только избранные :) Зато на обучения — милости просим, в ваши выходные, естественно :) Расскажем какая мы экологичная компания.  — Руководство состоит в основном из родственников и друзей. Я бы назвала компанию семейной. Со всеми вытекающими.  — Про какой соц... Далее →