РНГ: отзывы сотрудников в Москве
Изучаете независимые мнения о работе в РНГ с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 2 отзыва и мнений бывших и действующих работников про РНГ по городу Москва . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в РНГ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (2)
-
Должность: Великий кормчий технологических руин (в трудовой значилось «Начальник УТТ») Компания: АО «рнг», цирк с выездной программой в Якутию Если вы когда-нибудь мечтали почувствовать себя нейрохирургом, которому выдали столовую ложку вместо скальпеля, а в ассистенты назначили стажёра-вахтовика с графиком 35/35 — добро пожаловать в АО «рнг». Это место, где высокая зарплата служит не вознаграждением, а авансом на будущее лечение нервного тика и покупку личного аппарата для измерения давления. Щедрость, от которой захватывает дух (и не только от цен) Зарплата здесь действительно сказочная: на 42% выше среднего по ХМАО и на 175% выше оклада зама, который спит спокойно. Правда, после знакомства с местным супермаркетом, где ценник на гречку заставляет задуматься об ипотеке, а стоимость авиабилета в большую землю сопоставима с бюджетом на крыло самолёта, начинаешь понимать — это не щедрость. Это суточные за выживание в условиях Крайнего Севера и крайнего менеджмента. Жильё дают. Это плюс. Не придётся ночевать в том самом «служебном автомобиле», который вам торжественно вручат спустя три месяца уговоров гендиректора. О самом автомобиле: это не просто Toyota 2014 года, это настоящая капсула времени. Пробег за 700 тысяч км намекает, что агрегат помнит ещё первые... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидела Далее →✗ НедостаткиВ компании все замалчивают проблемы, как только что-то доходит до Генерального директора, сразу начинаются репрессии, чтобы не болтали и собственники ни о чем не узнали. Руководство рангом пониже постоянно обозначает главную цель в Компании: чтобы наверху все получили свои бонусы, необходимо скрыть недочеты из-за отсутствия кадров и постоянной экономии. Постоянно уходят высококвалифицированные кадры из-за скотского отношения и постоянных штрафов за работу, которая не относится к должностным обязанностям. На собеседовании говорят одно и обещают неземные перспективы, а по факту слезы из глаз.. Далее →💬1 комментарий

