Все так и было больше 20-ти лет назад, наверняка осталось и сейчас. Ну, а кумовство, … оно не только там : ( Далее →
РНИИРС: отзывы сотрудников в Ростове-на-дону
Изучаете информацию о работе в РНИИРС и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 6 отзывов бывших сотрудников про РНИИРС по городу Ростов-на-Дону . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
При подборе вакансии всегда стоит прочитать мнения, отзывы, комментарии про РНИИРС, для ответа на вопрос - стоит ли работать здесь. Вы можете рассказать о карьере в РНИИРС — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в РНИИРС? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (6)
-
-
✓ ПреимуществаМаленький стабильный оклад Далее →✗ НедостаткиОбязательные переработки, добровольно принудительные выходные рабочие дни через раз оплачиваемые. В отпуск пойдете когда нет заказов, а не по графику. Семейные кланы особенно директорские сынки косогоры [А.] и [А.], которые будут платить премию когда захотят, а не когда положено. Будут давать невыполнимые задания на которые просто нет прав чтобы наказать на премию. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильный маленький оклад Далее →✗ НедостаткиЕсть такой начальник Косогор [А.] [А.] сыночек директора если услышите что с ним придется работать или со вторым Косогором [А.] [А.] лучше бегите не связывайтесь будете их игрушками, а жаловаться некуда предприятие режимное. У самой конторы деньги есть, но вы ж не родственник… Стабильное кидание на деньги за выходные, праздники, переработки и иногда командировки. Переработки обязательны, будете делать что скажут, а те то что должны. Первый вопрос в отделе кадров будет есть ли родственники на предприятии. Короче говоря это совковое предприятие в плане управления Далее →
-
Совок, в котором нет понятия, что такое работа, а есть понятие [censored] -часы. Заходишь по часам, выходишь по часам, в туалет по часам НО… Считается нормой переработки. Чем больше ты сидишь в этом стойле, тем больше ты «работаешь». Т.е. можно весь день пинать балбу по предприятию, а потом уйти в 8−9 вечера и тебя будут ставить в пример со словами «вот он работает». За переработки и работу в выходные не платят (пара сотен за все отработанные субботы в месяце считается тут нормой). Переработка считается обязательной, иначе руководство считает тебе бездельником и это напрямую отражается на премии, которой может и вовсе не быть. Работа в этой конторе сводится к тому, что каждый, абсолютно каждый, пытается скинуть на тебя свою работу. Нет разделения труда, есть только на бумаге. Программист и инженер таскает ящики, столы, забивает и упаковывает изделие. В итоге 99% рабочего времени это работа за кого-то другого: за грузчика, экономиста, комплектовщика, слесаря, уборщицу, упаковщика и т.д., либо перекладывание бумажек. Бумажки тут отдельная тема. Тут их обожают, как и во всех совковых конторах. Для того чтобы чего-то добиться надо собрать кучу подписей и каждому объяснить что ты хочешь этой бумажкой донести. Состояние предприятия — совок,... Далее →💬4 комментария
-
Но есть и отрицательные стороны- трудно устроиться «с улицы», если нет знакомых, которые тебя «приведут», то устроиться проблематично. Еще есть большой минус- непосредственные начальники-самодуры. Не знаю как в других подразделениях, но мне не повезло попасть в подразделение где руководитель мягко говоря был с приветом. Для него в порядке вещей было отчитать за «неправильно» сказанные слова. Но он нравился вышестоящему начальнику, по этому имел продвижение по службе. Вообще хорошее отношение с начальством играют значительную роль для продвижения по службе, нежели профессиональные качества (повторюсь так было в моем подразделении). В номе когда начальник шутит и смотрит как кто смеется над его шуткой. Плохо смеешься- значит не уважаешь. По этому повышали только хохотунов. Далее →
-
Полностью согласен со всеми отзывами, кроме отзыва «работника рниирс»)))). Стаж работы тут более 10 лет. Организация «для своих», остальные там рабы на птичьих правах, работающие за корочку хлеба с барского стола. Все вопросы решает наличие родства. Ну, а если ты перспективный, молодой и хваткий- тебя загнобят обязательно и всячески не дадут тебе развиваться. Уж очень трясутся за свои места начальники… А чтобы тебя считали человеком не опасным для начальства, нужно зады им лизать и стучать. Некомпетентность и нередко хамство некоторых руководителей особенно низшего звена просто вопиющая, те кто повыше должностью не утруждают себя частностями быта простых смертных, они трясутся за свои зарплаты и премии за экономию фондов. Про отпуска чистейшая правда! ТК РФ нарушается постоянно, отгуливать не дают даже когда работы не очень много, шантажируют увольнением и прочими карами)))) Летом отпуск…нееее, это фантастика…:-) Вся высокооплачиваемая работа достается чьим-то бездарям-родственникам, остальные после таких шедевров годами [censored] разгребают за бесплатно. Богатейшее предприятие, но если случится у вас беда, материальную помощь можно получить максимум в 4 т.р., и то с проклятиями от начальника сектора (как вы посмели обратиться, ведь у вас такииииие зарплаты и вообще нечего портить статистику отдела перед директором). Должностные... Далее →