РОСДОРСТРОЙ: отзывы сотрудников в Красноярске
Планируете работать в РОСДОРСТРОЙ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 10 отзывов бывших работников про РОСДОРСТРОЙ по городу Красноярск с рейтингом 3 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в РОСДОРСТРОЙ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (10)
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиРосДорСтрой! Диксон бухта Север площадка Сузун РДС. Среди руководства имеются мошенники, любители присваивать чужие деньги! Так комендант городка В. его телефон: 7 (-) 88−42, отзываясь людям привезти сигареты, так как на площадке нет магазина и с сигаретами возникают трудности, указывает, куда перевести деньги, на номер супруги или любовницы. Как только переводятся деньги, результат не заставляет себя долго ждать. Отказывается привозить сигареты и возвращать деньги, ссылаясь, что их взыскали приставы, получается обман государства и переход на простых людей для решения собственных нужд. люди, будьте осторожны С ЭТИМ человеком! С. 61 г. Далее →
-
Работаю здесь почти год. Боялся ехать — начитался отзывов. Сразу скажу — зарплату не задерживают. Компенсация медкомиссии (мне вернули, но жаловались некоторые, что не всем возвращают — думаю, что проблемы с подтверждением были у товарищей), компенсация проезда с первой зарплатой. Оплачивают простои и актировки. Есть премия — понятно, что ее надо заработать! Также есть оплата межвахты, но не всем, а машинистам точно. Питание бесплатное, как и проживание. Предоставляют СИЗ, бывает, размеров нет, но решаемо. Пить, конечно, нельзя. Питание стандартное, понятно, что не ресторан. Меня качество еды устраивает. Таблетки от живота не пью. Может, в компании и есть недочеты. Но с другой стороны — а где их нет? Пока здесь работать буду, зп устраивает. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная ЗП, оплата или компенсация проезда, бесплатная спецодежда, бесплатное питание, компенсация медкомиссии. Выплаты межвахты водителям, машинистам и слесарям. Гибкая система графиков работы. Поощрение сотрудников. Далее →✗ НедостаткиПрочитал предыдущие отзывы и ощущение, что пишут или о другой компании, или обиженные штрафники, которые сами накосячили, а теперь ищут виноватых. К тому же, судя по датам предыдущих отзывов, это было давно и неправда.) Работаю в компании уже два года. Да, есть определенные недостатки, связанные с местами расположения участков (Крайний Север), но, в большинстве, претензии необоснованные. Кому-то не дают выпить 100 гр на работе. Люди забывают, что они на вахте, а пить здесь категорически запрещено. Кому-то «кухня однообразна». Извините, здесь не ресторан, а столовая. И питание обусловлено условиями, а именно тем, что продукты заготавливают на год в период «зимника». Так что разносолы с маленькими сроками хранения не получится завозить. И если работник накосячил, это естественно, что он будет наказан тем или иным способом. Или в других организациях хвалят за «косяки»?) К тому же, в последнее время значительно увеличены выплаты за ремонт, актировки и т.п. Далее →
-
✓ ПреимуществаБаня нормальная. Питание нормальное. Далее →✗ НедостаткиМедКАМИСИЮ не возвращают только 3000 тыс. Техника мёртвая. Коллектив г… О! Зарплата зависит от того, кому ты лезешь. Кадры врут и многое не договариваются при трудоустройстве. Робу выдают, но размеров нет. А главное, если ты первый раз приехал, то у тебя нет ни своего места, ни своего транспорта. Пересаживают, куда они хотят. Диспетчер жирная [censored]. Разговаривать вообще не умеет. Всё то и дело начальнику [censored] лижут, чтобы зп побольше получить. Короче, странный народ там работает.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе рекомендую Далее →✗ Недостатки1. Задержка заработной платы. Каждый раз гадать, какую сумму получишь на руки. 2. Столовая — питание однообразное. 3. В бане очередь. 4. Туалет уличный, никто не убирает, сырой от того, что узбеки [censored] моют. 5. Мастера режут часы, зарплата зависит от настроения мастеров. 6. Начальник участка [К.] создает все условия себе для проживания. Питается отдельно от работяг. НЕТ связи. ТАКАЯ ситуация НА пайяхе. Далее →
-
✓ ПреимуществаКроме своевременной зп нет плюсов Далее →✗ НедостаткиЭкономят на всём, начиная с продуктов, заканчивая бытовухой. Абсолютно на всём. Люди, как скотина, живут без нормальных условий, но сказать об этом нельзя — уволят сразу. Набрали самодуров и алкашей в начальники. [Б.] нач участка уже прославился на всё месторождение тем, что всех на х. посылает: и заказчиков, и работников. Видно, не всю цистерну выпил свою, и это очень его расстраивает. Офисные работники вообще не умеют работать на результат. Заинтересованности в кадрах нет вообще, им [censored], уволится человек или нет — ушёл пох, что это нормальный ответственный работник. Поэтому не питайте иллюзий, что вас там будут ценить и уважать. Для тех, кому главное — зп, да, работайте как бараны, без права своего голоса. Понимаю тех, у кого ипотека, долги и прочее. Такое впечатление, что берут уже в начальники абы кого, никто не идёт в такую организацию работать, текучка дикая, ещё и долб -ы в начальниках. Если вам всё равно, как к вам относятся, и всё равно, где и как жить, тогда вам сюда.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюс зп вовремя но. За любой придуманный косяк урежут запросто Далее →✗ НедостаткиПока не заплатили в кадровое агентство, не устроились. Выслушали кучу условий, типа всё круто, всё соблюдается. По результату — обычное отмывание денег. Служба СБ вообще отморозки, лезут везде, начиная с выдачи чайников. Их видно, тоже по конкурсу набирают, чем дебильнее — под себя, наверно. Никого не интересует квалификация и опыт. Служба экономической безопасности слово «экономической» видимо рассматривает свою службу от слова «экономить», а не от слова «экономические преступления», потому чтобы отработать свой кусок хлеба, берегов не видят вообще. Какое начальство — такое и стадо. Безграмотные и необразованные. Всё заточено под экономию, едешь на участок, с собой берёшь продукты, постельное бельё, порошок, чайник. Ничего не выдают, а на х.. такая вахта ещё и минимальная. Распущенные СБ-шники под руководством [В.] ведут себя отвратительно. Во всех смыслах. Начальство прикрывается землячеством с узбеками, а держат условия как в хлеву: теснота, нет нормальных душевых, туалетов, нормальной бани. Туалет на КЛУ зимой напоминает рулетку русскую: попадёшь — не попадёшь, всё замершее и зассал. Хоть как корова в фильме «Особенности национальной охоты»: захочешь ссать — не так раскорячишься. И каждый год в первый раз слышат про продукты: то забыли заявку подать, то река разлилась, то рубаха короткая, то х..й длинный.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНу, самое важное как по мне это ЗП. Да она тут не белая, но она приходит, почти день в день, и ровно столько сколько и обещают, начальство тут не плохоя, по крайней мере на Самоанском Месторождении, и я говорю именно про Начальника Учатска, а не про его Зама, по поводу отстольного рук. состава будет в Минусах. Далее →✗ Недостатки1. Мастера, некоторые либо слишком высокого о себе мнения, либо слишком правильные. 2. Столовая, стараются кормить разнообразно, но по сути каждый день одно и то же. 3. Контингент. Минимум русских и куча гостей из ближнего зарубежья. 4. Баня. Бывают перебои с горячей водой, точнее из крана идёт холодная. 5. Магазин. Он там отсевает, вроде бы стали заводить в последнее время, но это не известно, как долго будет там. 6. Погода. Круглогодичный дубак, зимой и летом ходим в шубах. Итог: Работать тут можно, если не боитесь трудностей, да не легко, да не просто, но можно. Далее →
-
-
Вот хочу рассказать куда смотрит начальство и как таких берут на на работу и позволяют им так работать. На сузунском место рождении сотрудник отдела безопасности за лез в столовую и заявки на продукты уже исть не чего, а продуктов нет с заявок вычёркивать калбасу и так далее, а на соседнем участок ванкор уже завозят продукты даже уже калбосу сосиски, а у нас даже на хлебе лимит 3 кусочка выдают, пекарь кроме хлеба не чего работягам не пекет только итр бывают тортики, да все понимаю что отделу безопасности и начальнику участка нет разницы что кушают работяги ведь им носят в болки еду может вы прочитаете компетарий и у вас проснётся совесть Далее →💬1 комментарий
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-660/2019 (2-5846/2018;) ~ М-4589/2018 Далее →