Стажировка в РОССЕЛЬХОЗБАНК: условия, плюсы, минусы?

Изучаете независимые мнения о работе в РОССЕЛЬХОЗБАНК с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 2 отзыва и мнений бывших и действующих работников про РОССЕЛЬХОЗБАНК с рейтингом 3.9 из 5 . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.

Работали в РОССЕЛЬХОЗБАНК? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Отзывы (2)

недостаток обучения неадекватные собеседования недостаток клиентов нечестные практики недобросовестные сотрудники отсутствие компенсаций недостаток коммуникации недостаток информации Показать все

  • Тишина после обещаний от HR

    03.04.2024 • Москва • 👍4
    ✓ Преимущества
    Пока нету, если только офис в Москва-сити Далее →
    ✗ Недостатки
    В общем, история такая: нашел подходящую вакансию, позвонил HR, поговорили, назначил встречу по зуму, правда через их программу, но не суть, после назначили очную встречу в офисе с руководителем. В офисе обо всем договорились: зарплата, испытательный срок и все в этом ключе, хлопнули по рукам. Далее HR запросил документы на службу безопасности, проверяли 2 недели, потом назначили тестирование, как сказали оно ничто не влияет, а просто носит рекомендательный характер, это же подтвердил другой HR, а далее тишина: пишешь, звонишь и все бесполезно. Далее →

  • Используют сотрудников для отмыва денег

    03.03.2024 • Уфа • 👍5
    Змеиное гнездо! Отдел развития малого и среднего бизнеса Башкирского филиала АО «Россельхозбанк», особенно кабинет 204. Нового сотрудника никто не обучает из коллег, им это не выгодно! Им абсолютно не нужен человек в команде, им нужен сотрудник, который не будет выполнять план, а перевыполнение своего плана они проводят через новичка и требуют деньги! После испытательного срока предлагают махинации, против которых банк будет бороться. Старички не ищут новых клиентов, а делят входящих теплых клиентов. Руководитель с наивными глазами набирает новых специалистов, но когда вы придете и будете честно работать, не выполняя плана, он будет подходить и приводить в пример старых сотрудников, которым сливают теплых клиентов. Вакансия постоянно актуальна, т.к. после испытательного срока люди уходят, сразу понимая, что их используют для отмыва денег! Обещанной базы для выполнения плана не будет, опытные сотрудники всё делят под предлогом «я с ними раньше работала». Если пойдете на собеседование, не покупайтесь на обещания! Зарплата будет вовремя, а премию они уже поделили между собой! На собеседовании вам не скажут, что нужно задерживаться постоянно. Очень приветливые на первый взгляд опытные сотрудники будут просить вас о помощи, а результат этой помощи оформят в свои показатели выполнения... Далее →