АО Россельхозбанк: отзыв сотрудника
Змеиное гнездо! Отдел развития малого и среднего бизнеса Башкирского филиала АО «Россельхозбанк», особенно кабинет 204. Нового сотрудника никто не обучает из коллег, им это не выгодно! Им абсолютно не нужен человек в команде, им нужен сотрудник, который не будет выполнять план, а перевыполнение своего плана они проводят через новичка и требуют деньги! После испытательного срока предлагают махинации, против которых банк будет бороться. Старички не ищут новых клиентов, а делят входящих теплых клиентов. Руководитель с наивными глазами набирает новых специалистов, но когда вы придете и будете честно работать, не выполняя плана, он будет подходить и приводить в пример старых сотрудников, которым сливают теплых клиентов. Вакансия постоянно актуальна, т.к. после испытательного срока люди уходят, сразу понимая, что их используют для отмыва денег! Обещанной базы для выполнения плана не будет, опытные сотрудники всё делят под предлогом «я с ними раньше работала». Если пойдете на собеседование, не покупайтесь на обещания! Зарплата будет вовремя, а премию они уже поделили между собой! На собеседовании вам не скажут, что нужно задерживаться постоянно. Очень приветливые на первый взгляд опытные сотрудники будут просить вас о помощи, а результат этой помощи оформят в свои показатели выполнения плана.
Полезный отзыв?
(4)
Работа в РОССЕЛЬХОЗБАНК в Уфе (3 отзыва) →- 🏦 Банки: отзывы о работе в Уфе (47 отзывов) →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Уфе (88 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Уфе (2963 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаНа работе провожу много времени, так смело могу называть ее своим вторым домом. Мне попался отличный коллектив, с девчонками дружим уже много лет. Так легче, когда есть практически родной человек, с которым можно поделиться наболевшим о работе, обсудить злобного клиента (да, мы тоже обсуждаем клиентов, не только они нас). По своему опыту скажу: — Оплата полностью белая и по графику, индексируется, хоть и не часто — Информации много, голова пухнет, но выше головы руководство прыгать не заставляет — От руководителя на месте многое зависит, лучше выбирать филиал по отзывам — Есть мед. страховка, это жирный плюс — Корпоративы, общественно полезная деятельность, подарки детям на НГ — все присутствует Главное, не лениться, план выполнять, учиться новому. И все будет зашибись! Далее →✗ Недостатки- на работе не отдохнешь) — общение с огромным потоком людей не всем подойдет, нужна стрессоустойчивость Далее →
-
Добрый день. Хочу предупредить всех, кто планирует заключить трудовой договор с этим банком. Единый сервисный центр на Бабушкина-17. Рабочий день с 8. 30 до 17.30. Однако все работают минимум по 13 часов в сутки. минимум! честное слово! Не шучу и не преувеличиваю. Причем, нельзя уйти при наступлении конца трудового дня просто так. Надо спросить непосредственного руководителя — можно я пойду? НО. нИ НИ РАЗУ ЗА ГОД НИ одного ДНЯ Я НЕ проработала МЕНЕЕ 10 часов. С 8.00 до 19.30 — это рано и считай, что тебе повезло и ты ушел пораньше. Можно попытаться опросить входящих-выходящих сотрудников, обещая анонимность. Процентов 10 точно «расколются», т.к. у всех уже «наболело». С момента открытия прошло около года. Весь год у сотрудников такой режим работы. Неясно, куда смотрит Трудовая инспекция по БР??? Должны же быть человеческие нормы наглости работодателя, которые неприлично превышать. Считаю, бывают задержки на час-два пару раз в неделю. Серьезные — раза два в конце месяца/квартала. Но я говорю о ежедневном принудительном труде по 13−15 часов в сутки. Руководство пользуясь сложным положением на трудовом рынке в банковской сфере позволяет себе неприкрыто нарушать трудовое законодательство и никаких проблем у Банка в связи с этим не возникает! Стандартное, обычное выражение, которое во всех Банках вошло в норму «Не нравится — увольняйся».... Далее →