РОССИЙСКИЕ КОММУНАЛЬНЫЕ СИСТЕМЫ: отзывы сотрудников в Москве
Планируете работать в РОССИЙСКИЕ КОММУНАЛЬНЫЕ СИСТЕМЫ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 6 отзывов бывших работников про РОССИЙСКИЕ КОММУНАЛЬНЫЕ СИСТЕМЫ по городу Москва . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в РОССИЙСКИЕ КОММУНАЛЬНЫЕ СИСТЕМЫ, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в РОССИЙСКИЕ КОММУНАЛЬНЫЕ СИСТЕМЫ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в РОССИЙСКИЕ КОММУНАЛЬНЫЕ СИСТЕМЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про РОССИЙСКИЕ КОММУНАЛЬНЫЕ СИСТЕМЫ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (6)
-
✓ ПреимуществаООО КС Коммунальные системы. г. Москва, ул. Маршала Тимошенко 17 к 2. Обслуживание противопожарной системы и компьютеров сетей. Далее →✗ НедостаткиДолжность Инженер — системный администратор компьютерных сетей. Контора ооо коммунальные системы требуют безплатно делать монтаж и установку домофона со штроблением и прокладкой кабеля, директору и не платят за это. Работа вся разьездная по Москве. Инструмента для работы нет, спецодежды нет. Все сделай пальцем! И монтаж делай, и сисадмином, и сетями разбирайся за оклад 30000руб, остальное как захотят заплатят. [censored] не рекомендую связываться. Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно приходить на работу не ко времени, спокойно задерживалась на час-два, никто не требует регулярной отчетности о проделанной работе, белая зарплата. Далее →✗ НедостаткиЕдинственное, почему я не увольнялась раньше — это мой кредит, как только я его выплатила, сразу ушла. Теперь по порядку. Большинство сотрудников московского офиса (около 100 человек) работает очень долго, отношения между ними за все время стали не рабочими от слова «совсем», очень много женщин, которые имеют проблемы с личной жизнью и это вызывает у них откровенную неприязнь к успешным в этой области коллегам. Это очень влияет на рабочие отношения. Мужчины на руководящих позициях есть, но мужских качеств они не проявляют также от слова «совсем», ими полностью управляют эти женщины. Сами понимаете, какова после этого корпоративная культура, когда от любого сотрудника совершенно не зависит доход компании — сотрудники соответствующие. В компании процветает стукачество и кумовство. Непрофессионализм в высшей степени практически во всех отделах и департаментах. В компании существует годовой бонус, но KPI себе «рисуют» сами и, естественно, бонус получают. В офисе часто можно услышать мат от руководителей, это просто громкая запредельная брань. Людей действительно сильных и профессиональных выживают, создавая им совершенно невыносимые условия работы. Отдельно стоит сказать о генеральном директоре. Это в высшей степени лицемер, единственный, кому все поклоняются в компании, точнее его очень сильно просто... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗ/п белая, без задержек. Далее →✗ НедостаткиБольшая текучка. Хорошие люди на долго не задерживаются, гадюшник, начальство не соответствует занимаемой должности, не понимает специфику своей работы, не компетентные в работе, не умеющие и не знающие, как надо руководить отделом. Не советую данное предприятие. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиБешеная текучка, люди работают от пару дней до месяца. Задержки с выплатой ЗП, при увольнении ее не выплатят, совковые методы управления. Я босс, а ты ни кто. Хамское отношение к сотрудникам, главный [С.] постоянно под алкашкой. Офис убитый в хлам, техника вся старая, работать невозможно. Постоянно нагружают работой не относящейся к твоим обязанностям. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗ/П стабильная, 2 раза в месяц, вся зарплата «белая», без конвертов. Уровень З/П как повезёт, больше зависит от приближённости к руководителю. Коллектив в большинстве хороший (80/20). Офис в центре, в пешей доступности от метро. Хорошие корпоративные мероприятия, подарки на праздники, ДМС. Годовая премия по KPI. Далее →✗ НедостаткиВ компании есть некомпетентные люди в руководящем составе. В компании много закулисных игр и под ковёрной грызни. Минусы должности Комендант, — Объём работы очень большой + задачи не по прямым обязанностям. В данной должности очень сложно уйти в отпуск, а когда отпустят поработать придётся и в отпуске, и на больничном, и даже из больницы, соответственно без доплаты. Коллега в этот период толком не замещает, даже поступающие счета не оплачивает, а вот её замещать приходилось по полной (кроме работы с бюджетом). Ещё приходилось её замещать каждый день после 16−17:00, так как она валит домой. Причина увольнения. — После интимных отношений с управляющей делами, последующие отношения не сложились, после чего выжила меня с работы, методом дискредитации. На эту должность привела своего знакомого, с кем работала ранее в др. компании. За 5 лет работы накипело только в отношении начальницы АХО, по факту это начальник только на «бумажке», ничего не решает, избегает ответственности, постоянно ноееет, врёт и подставляет. Как нач-к и как коллега полное г…! зато ЧСВ запредельное. Самое сложное в работе было абстрагироваться от этого человека. Более трёх недель после ухода я всё ещё был подключен к платным сервисам компании, и оставался в них администратором,... Далее →💬1 комментарий
-
Видимо так сложилось, что с руководителями Департамента по связям с общественностью в РКС не сложилось в разные годы. На момент сейчас там сидит та же заноза, а «убрал» он меня пару лет назад и очень этим гордится. Всем начальникам начальник… Сейчас прошло много времени, но осадок до сих пор от человека у кого звездная болезнь — остался. Критикует начальник обычно работу: нравится-не нравится, то есть не конструктивно, осуждает ставит личные оценки и умозаключения, не терпим, все меряет по себе, постоянно устраивал допросы с пристрастиями, хотя женатый и вроде не глупый человек, не понимаю чего не хватало. Знаю по слухам до сих пор он там, упаси кого Господь…А, я пока еще подожду, может обратно позовут как избавятся от этого нелюдя. Далее →