РОСТЕЛЕКОМ: отзывы сотрудников в Химки

нет Далее →

Итак, в вашей карьере настал момент, и вы решили, как сетевой инженер ШПД сетей, развиться в сторону эксплуатации оборудования ЦОД, SDN и прочих прелестей, в частности сетевых экранов и Fibre Channel (в вакансии сказано про оборудование Brocade), но по факту вы этим заниматься не будете. Из-за карантина вам будет назначено собеседование удаленно. Приготовьтесь к тому, что у создателя беседы в Skype будут перебои с каналом связи, и часть слов вы можете не услышать (так как, видимо, используются отказоустойчивые транспортные каналы связи от Ростелеком). Но разговор не об этом, вам, как соискателю, конечно же, будет интересно узнать про обязанности, но рассказать о них кроме как «80% работы вы будете изменять сетевые политики на сетевых экранах под новые и существующие проекты, консультировать и решать проблемы с сервисами клиентов», вам не смогут, и то, чтоб получить данную информацию, пришлось человеку, который проводил собеседование, подключить к разговору еще одного сотрудника. Позже пройдет оценка ваших знаний: в технической сфере очень много аббревиатур, телекоммуникация не исключение, поэтому, если вы вдруг захотите расшифровать какую-то из них, например (bras), вам скажут, что все знают, как она расшифровывается, хоть и собеседуют вас, а не вы. Приготовьтесь к тому, что... Далее →

Официальное трудоустройство Далее →

Неконкурентный уровень заработной платы. Работа сверхурочно бесплатно. Фактически работаешь за двоих-троих, но получаешь за одного. Заработная плата в 20−25 т. руб. в месяц без обещанных премий. Роста нет. Мотивации нет. Дикая текучка персонала и отсутствие анализа этого процесса. Набирают малышей без опыта или кому деться некуда и кто будет пахать за так. Любят студентов. Но даже эта категория людей, если имеют немного извилин в мозгу — сбегают, проработав пару месяцев. Акцент делают на количестве сотрудников, а не на качестве. Один опытный может заменить троих неопытных, но ему же платить надо. Поэтому двери открыты молодым альтруистам, но и они, получив опыт, уходят в нормальные компании на хорошую зп. Далее →