РОСТЕЛЕКОМ: проверки трудовой инспекцией

Ниже представлены результаты проверок трудовой инспекцией организации РОСТЕЛЕКОМ. В ходе проверок были выявлены определенные нарушения Трудового кодекска. Часто результаты таких проверок говорят лучше многих отзывов работников. Перед трудоустройством в организацию РОСТЕЛЕКОМ рекомендуем внимательно ознакомиться с данными проверками, по ним можно составить представление о типичных нарушениях законодательства по отношению к сотрудникам со стороны руководства организации
По профессиям:
Отзывы (43)
-
Неоплачиваемая дополнительная работа, удержания зарплаты без согласия, неоплаченные переработки. Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в публичное акционерное общество «РОСТЕЛЕКОМ».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Приморском краеДата проверки: 25.04.2025Требование: Согласно пояснению заявителя работодатель нарушает за Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в публичное акционерное общество «РОСТЕЛЕКОМ».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Самарской областиДата проверки: 08.04.2025Требование: В Государственную инспекцию труда в Самар Далее →
-
Нарушение: непредставление сведений о несчастном случае. Далее →
-
Удержание сумм при увольнении работника. Далее →
-
Несвоевременное уведомление о несчастном случае. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства, касающегося рабочих условий. Далее →
-
Несоблюдение трудового законодательства, обязательных требований. Далее →
-
Нарушение компенсации проезда работников в отпуск. Далее →
-
Отказ в предоставлении отгулов, нарушение прав работника. Далее →
-
Неоформление трудового договора, задержка зарплаты. Далее →
-
Неоформленный трудовой договор и невыплата зарплаты. Далее →
-
Нарушение обязательных требований трудового законодательства. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства в "ростелеком". Далее →
-
Несоблюдение трудового законодательства, нарушения прав работника. Далее →
-
Нарушения в оформлении трудовых договоров и выплатах. Далее →