Работа в РУБЛЬ БУМ: отзывы сотрудников

Нравиться совершать покупки, так как товары по приятной цене. Далее →

На собеседовании меня попросили сделать временную регистрацию при наличии того, что у меня есть прописка. Работодатель склонял меня нарушить закон. Работодатель не вправе требовать наличие регистрации по месту жительства или пребывания, это незаконно! Отказ в приёме на работу по причине отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания может повлечь административную ответственность работодателя. Далее →

Работа в Рубль Бум продавцом-консультантом мне нравится намного больше чем в аналогичных розничных магазинах. Плюсы: Лояльное начальство, тут тебя не отчитаю и не выкинут зашиворот если ты сделаешь ошибке, просто попросят исправить (конечно это не работает когда постоянно ошибаешься, особенно в одном и том же), ЗП всегда по графику, никаких задержек не бывает, хороший коллектив и большой светлый магазин с просторной каморкой. Далее →

так получилось, что работаю не рядом с домом, не всегда есть парковочное место. Далее →

Крупная сеть, развитие разных направлений Вежливый HR Белая зп Далее →

Устаревшая и бестолковая система собеседований. Вместо того чтобы сразу корректно рассказать о должности с самого начала, просят пройти кучу этапов собеседования. В том числе заполнить анкету (дублирующую информацию из резюме) на первом этапе hr только спрашивает соискателя (вплоть до среднего балла аттестата), на мой вопрос о зоне ответственности ответ не дали, скажав что на это сможет ответить только руководитель на слещем этапе. И еще фишка: собеседование записывают на видео, которое потом скорее всего никто не смотрит, потому что руклводитель задавал мне те же вопросы что ранее спрашивал hr  (ответы на которые естественно есть еще и в резюме и в анкете). Когда я добралась до этапа собеседования с руководителем, на котором наконец и я смогда задать вопросы о компании, выяснилось что ищут человека на совсем другой профиль. вы серьезно?))) Зачем было столько телодвижений и с Вашей стороны и отъем моего времени, если можно было бы сразу на этапе первого созвона ответить правильно и корректно на вопрос о том в каком направлении ищете кандидата? Или хотя бы прописать это в вакансии. Вопрос конечно риторический)) сами сотрудники, с кем общалась, по первому впечатлению приятные люди, но ставлю низкую оценку за косяк с дезинформацией и излишнюю трату моего времени. Далее →

Офис в центре города. Своевременная оплата труда. Официальное трудоустройство с первого рабочего дня. Далее →

Работала в компании Рубль Бум, несколько месяцев назад уволилась, чему безумно рада! Подписываюсь под всеми негативными отзывами ниже. Офис (Московская, 66) ужасен! Пылища, грязища, плесень. Техника очень старая, работать на компьютерах продуктивно невозможно, принтеры работают через раз, многое требует ремонта или замены. В коридорах рваный линолеум, ходить небезопасно. Внутренний документооборот невыносимо медленныц, чтобы выполнить одну элементарную задачу нужно потратить полчаса рабочего времени. В трудовом договоре не прописывают зарплату. Экземпляр работника на руки не отдают при заключении договора. Заплата серая, система штрафов буквально за все. Непонятно куда смотрит Трудовая инспекция! При увольнении могут рассчитать минималкой за последний рабочий месяц, на усмотрение руководителя. Аванс очень маленький! В компании есть отдел обучения, не совсем понятно зачем он нужен, если при вступлении в должность никто ничему не обучает совсем. В компании всем абсолютно на все плевать, каждый отдел тянет на себя, коммуникации между отделами продуктивной ноль, при этом одна сплошная бюрократия, из-за которой зарывается любой новый проект. К вашим основным обязанностям добавят ещё другие обязанности, так как сотрудников вечно не хватает и кадровый дефицит. Впрочем с такими зарплатами значительно ниже рынка... Далее →

Продавец-консультант отличный старт для получения опыта работы в области торговли. Если ты не ленивый и перспективный человек. то можно за год спокойно вырасти до управляющего. Официально трудоустройство, зарплата достойная, можно многое подчеркнуть для себя в данной работе, особенно коммуникацию что не будет лишним даже при смене деятельности. Далее →

Одно слово — инвентаризация. Далее →

много акций в магазине, более 15 в месяц. Если сравнивать с другими магазинами — очень выгодно. Мы первыми о них узнаем и близко к дому. Зарплату вовремя платят все на карту. Далее →

работа на ногах, надо следить за порядком, выставлять ценники, принимать и располагать на полках товар. С непривычки очень тяжело, ноги гудели, когда возвращалась домой. Сейчас уже привыкла, заведующая если есть время разрешает передохнуть, но в разумных пределах, сериал посмотреть не получится. Далее →

Мне повезло с коллективом, все работники и начальство адекватны, помогают, учат, советуют, но прочих условий даже это не перевешивает… Далее →

Зарплата суммарно 11тыс за месяц и еще неделю, ниже МРОТа и даже договорной (12,500) при графике 12 часов 2/2, хотя работать и за уборщицу, и за охранника, и ха продавца приходится. Расчетные листы никогда не высылают и не дают. Документация подделывается. Это явно того не стоит, не идите сюда работать Далее →

Нет никаких достоинств Далее →

Прошёл собеседование на позицию супервайзера группы магазинов. В вакансии зп была указана 65−105 т.р, После прохождения озвучивают условия по интереснее: зп 50−60 до вычета налогов и 16 магазинов в подчинении, некоторые из которых могут быть удалены до 200км от города. Да, гсм вроде как оплачивается плюсом. Но посмотрите на рынок, ни в одной сети нет таких маленьких зарплат у СВ, профессионал не пойдёт на эти условия, директор пятерочки будет сидя на месте получать хотя бы столько же. Далее →

Работаю год продавцом кассиром в Рубль Бум. Нашёл общий язык с коллегами, а следом и с начальством. Работа не пыльная, трудностей не возникало. Нет сложностей в работе, всё просто и понятно, наладлив отношения выходить на смену одно удовольствие, появляются свои шкткигпо рабочим моментам, удобный график. Далее →

По началу не нравилась зарплата, но как выяснилось позже получить повышение не так уж и сложно. Далее →

Достоинств как таковых нет, если только своевременное начисление ЗП Далее →

Советую не трудоустраиваться в данную компанию по следующим причинам:  1. При заключении трудового договора вы получите абсолютно пустой лист, в котором не будет указано какую ЗП будете получать, говорят одну сумму, в ТД указывается сумма не ниже МРОТ. Для чего делается? Данная схема будет распространена на тех, кому не понравится результат работы, в расчётном месяце могут выплатить минималку. Также и касается того момента, когда увольняешься при конфликте/спорной ситуации.  2. Второй экземпляр ТД на руки не получите, его нужно будет выпросить, например, при увольнении.  3. Расчетных листов не увидите, даже если сильно попросите.  4. При условии работы в праздники, выходные — из денежной суммы вы получите ноль, плюсом пойдёт только отгул (и то «сгораемый») 5. Текучка кадров. Людей нет, а если и приходят — пропадут через месяц.  6. Исполнение обязанностей за других сотрудников. При сильной текучке будете работать за пятерых. Доплаты, соответственно, никакой за это не предусматривается. Далее →