Руском: отзывы сотрудников в Тюмени

Новое предприятие, как то организована транспортировка, кормят.

Давайте откровенно, вся ситуация которая происходит сегодня на производстве связана с черёд-овой. Угрозы персоналу, воровство это все ее семейка. Куда смотри главный босс уже никто не понимает. Разговоры семейки чере-довой о продажи предприятия позитива персоналу не добавляют. Сначала все боялись за рабочие места а теперь все просто наплевать, настроение оля гуляй, сломалась оборудование ну и ладно, сохранность плохая ну и ладно, нарисуем числа для боса, покорим новые антибиотики ещё и мзду свою возьмём. Вот такая действительность тут хотя надо отдать должное [Ч.] молодец она подмяла всех вет.врачей, директора, кормовиков все службы, не справившись с должностью директора, слетев с места она организовала клуб по интересам. Вот тут берём пример. Ну а в целом если вы достойный специалист не советую сюда идти.

Новое предприятие

чти просто дастала, продолжает как обычно всех унижать народ от неё бежит. Семейка ее это кадры ещё те. Почему ей дали дом за какие заслуги. Ее угрозы надоели новая фишка что нас скоро продадут и она поновый станет директором предприятия и многим покажет. Что только ее люди остаётся и будут у руля а остальных она уволит просто задолбала. Куда смотрит руководство это же перебор она просто разлагает коллектив на два лагеря. Чередовать я и тебя переживу подлая толстая ты букашка.

Хочешь угробить здоровье быстро и за бесплатно, то тебе сюда

Театр начинается с вешалки, при устройстве на работу вас встречает массивная женщина с биполярным расстройством,по имени Е...я. Она вас и жить научит, и в присутствии посторонних внезапно начинает выяснять отношения со своими же коллегами, и тут же скажет что у них очень дружная организация ))) Создаётся такое впечатление что у них за дверью всегда дежурит бригада психиатров, что бы её сдерживали. Цеха холодные, быстро замерзают ноги. Начальство хамло, спросил что так холодно, ответили что бы одевал валенки а то соплями всю курицу измажу. Очень любят бесплатную рабочую силу, за мизирную зарплату постоянные переработки которые вообще никак не оплачиваются. В цехах очень часто замечаеться хождение не трезвого руководства, которое спотыкается обо всё подряд и кроет трёхэтажным матом. Любые предложения и претензии будут предложенны засунуть себе в зад. P.S. Создаётся впечатление что это место было построено на старом цыганском кладбище ))) Где всё руководство состоит в секте "Руском" во главе с гендиректором. Отдельное спасибоДалее →

Е...и с отдела кадров, ведь при первом виде её создаётся впечатление что ты вошёл на проклятую землю старых циган !

Нет

Такое специалистов как тут я не встречал. Маты унижение угрозы в адрес нас работяг тут считаются за нормы вообщем если будете работать привыкайте. Инженера это черепахи если не успели ну и х. Попросят помощи нагонят кучу народов с других подразделений и тогда успеем а главный их инженер ходит частенько даже подшофе. Директор, ну что тут сказат только вздохнуть глубоко и печально. Работать не советую да и подработка полностью не оплачивается идёт в квитке как дополнительная премия.

Нет

Таких специалистов во всех направлениях я ещё не встречал. Маты и унижение это считается нормой будте готовы производство веселое. Инженера тут амебы поэтому при аварии всех сгонят на ремонты. Директор он директор что тут сказать.

с приходом [Ч.] тани из компании ПРОДО плюсов у нового предприятия больше нет

С приходом директора [Т.] [Ч.] ситуация очень ухудшилась. Нас в Голышманово все тихонько ненавидят. В данный момент не хватает более 320 человек рабочего персонала и более 35 руководителей при общей численности 1000 человек все бегут. Квалифицированных кадров почти нет а те кто остались их целенаправленно выживает [Ч.] [Т.] и ее семья. Свое мнение, идеи высказывать на работе нельзя уволят. Ее поведение очень неадекватно, маты, угрозы швыряние листов с заявлением в лицо запись разговоров на телефон и потом сталкивание лбами персонал с помощью записанных разговоров не поведение директора. На предприятие идет продвижение интересов семьи [Ч.] совместно с участие лица [censored] национальности куда смотрит безопасность большой вопрос интересы производство полностью забыты. Хотя данная компания совместно весело гуляет и хорошо выпивает что тут можно говорить. Пока [Ч.] является директором работать на данном предприятии не советую очень жаль, что у нового современногоДалее →

предприятия очень испорчено лицо таким отношением к сотрудникам и самому производству.

Все плюсы портит чередова [Т.]

Чередование [Т.] [И.] очень подлая, не культурный руководитель. Постоянные маты от руководителя считаю, что не приемлемы, ее семейный клан уже надоел, мало того что она не грамотная и не имеет организаторские способности так она ещё и палки вставляет в колёса в работе. Одним словом «литературное слово обозначающая собаку».