САМОКАТ: отзывы сотрудников в Москве
Планируете работать в САМОКАТ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 133 отзыва бывших работников про САМОКАТ по городу Москва с рейтингом 1.2 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в САМОКАТ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (133)
-
Говорю за один ЦФЗ, находящийся на территории Новой Москвы. В общем и целом, никого не колышит, что и кто ты, начали ставить свои правила о распределении смены, мол, работать можно теперь с 8 до 16 и с 16 до 23. Хотя в компании прямым текстом говорится, ставьте смены какие хотите. [Ч.] Бывало время с подвохом, через приложение «Смены» выставляешь свои часы свободные, а подкидывают совершенно другие. Контингент людей разный, у администрации стоят молодые шпалы, которые поливают [censored] курьеров в рабочей ватсаповской беседе, но при этом в конце дня говорят, какие вы классные, хорошо поработали. Далее →
-
Все, пыталась 2 раза устроиться, дальше собеседование с hr-менеджером дело не пошло, ну и нах эту помойку, не тратьте время. Далее →
-
1. Чтобы сотрудники HR отдела читали резюме. Когда к ним стремится устроиться на работу человек с опытом, им звонишь, а они: так у вас же 2 месяца опыта (что?) Хотя в резюме указано более 4 лет. Но зачем нам вообще читать? 2. Назначить собеседование в 7,8 утра и проспать? Да конечно. Пунктуальность у компании на уровне. 3. Хотите должность, аналогичную той, на которой вы сейчас работаете? Ну может, вы начнёте с курьера (просто что?) Это жесть какая-то. Я очень хотела попасть в компанию, и первые звоночки уже пошли от HR персонала и по накатанной. Вам вообще нужны люди? У вас зарплата указана в вакансии одна, но по сути другая (и не как у других мотивация + премия от продаж и прочее), а просто некорректные данные. Вроде молодая новая компания, а такое ощущение, что шарашкина контора на окраине. Просто жесть какая-то.. Далее →
-
Хотел использовать как подработку после университета. Место работы — город Московский. Работают в основном неславяне, которые ставят смены своим одноаульцам, в итоге многих ребят не ставили в смену неделю и больше. Курьеры, только выйдя со склада, звонят заказчику и просят закрыть заказ, а привезут как успеют. Администраторам невозможно дозвониться по телефонам, указанным в договоре! За 20 часов заплатили 1700 р. При том, что даже если нет заказа, ты работаешь на складе, смотришь просрочку и т. д. Но если администратор ваш друг или родственник, можете идти работать в «Самокат», может, вас и не обманут, а так не рекомендую! Далее →
-
Собеседования проводят некомпетентные Супервайзер и сотрудник HR службы, не имеющие понятий об элементарных нормах протокола и этикета, не говоря уже о профессиональных качествах и не знающих весь бизнес процесс изнутри. Уважаемые коллеги, берегите время, уважайте себя. Далее →
-
Неправильно распределены полномочия. Товаровед + администратор в одном лице, а зарплата всего 45. Руководство хочет всего и сразу, но как само не умеет почти ничего организовывать, так и просит слишком много за эти деньги. Ты грузчик и товаровед и администратор, и иногда директор. А супервайзеры вообще по большей части некомпетентны. По поводу карьерного роста все очень двояко. Кому-то повезет, кому-то нет. И дело именно в повезло. Мне не повезло, так как супервайзер первее заметил моего сменщика на смене, именно так он и сказал, хотя я дольше работаю. Далее →
-
Цените время! Далее →
-
Я был на стажировке. Из меня пытались выжать всё. 5 доставок за 1 час. 8 за 3 часа. Я отказался от работы. Мне не заплатили. Между отделом кадров и самой рабочей точкой огромная пропасть. Связи нет у них между собой, и люди работают низко… Не ходите туда, не тратьте своё время и особенно силы. Возможно, причина в том, что компания молодая, поэтому в ней бардак и ничего не налажено.. Далее →
-
Во-первых, не смогли провести собеседование в назначенное время — согласилась перенести на другое (ладно подумала я). Во-вторых, собеседование было удаленным и присутствовали ещё 3 человека (HR [Д.] руководитель категории [Е.] и директор [А.] [А.] вёл себя по-хамски. Всем видом показывал, что недоволен моим опытом работы, сам директор пуп земли, а ты дрожащая как посмела сюда заявиться (позиция начальная и особых требований по опыту не стояло). [Е.] поддакивала лишь бы угодить начальству. HR тихо наблюдала со стороны. В целом, руководство показало себя с худшей стороны, а следовательно к трудоустройству не рекомендую. Не представляю какой ад творится внутри. Далее →
-
Работать в данной организации не рекомендую тк зарплату официальную часть платят вовремя, а остальную с задержками и упаршиваниям руководства что бы дали зарплату. Обманывают обещают платит одну сумму на самом деле платят другую. Продукты храняться в железном контейнере на улице приходиться ходить по улице с телегой. Помещение кухни где все готовиться очень маленькое все готовят на 10кв метрах без сооблюдения норм. Штрафы за опазданания тк в 11.30 проводиться 5 минутка и на ней надо быть обязательно хотя рабочий день начинаеться с 12.когда большие мероприятия проводяться все блюда делаються за сутки ставяться в комнату где вип караоке и включаеться кондиционер Далее →
-
Пытался устроиться на вакансию товароведа. Прошел онлайн собеседование и попросили приехать на точку для «ознакомления». Приехав туда меня сразу впрягли поправлять товар на полках и разгружать поставку. Процесс сборки заказов не показали. После 2 часов работы сказали идти домой. Потом наступила тишина со стороны рекрутера. Ответ дала лишь спустя 3–4 дня. Далее →
-
Пришёл отклик на вакансию «Товаровед» на хедхантер, звонил в течение дня и не брали трубку, дозвонившись предложили провести собеседование на следующий день, но по своим причинам в этот день не мог и попросил перенести на другой. В назначенное время проведения собеседования мне ни кто не позвонил, дозвонившись сам получил ответ «У нас совещание не могу говорить, перезвоню позже», опять ни кто не перезвонил, звоню сам и девушка сама предложила перенести собеседование на следующий день. Снова начинается такая же ситуация, в назначенное время ни кто не набрал (звонок был чуть позже, но из-за плохой связи не смогли дозвониться), звоню сам, кое-как дозвонившись удалось провести это «собеседование» и сообщили, что перезвонят с решением до 19:00, снова тишина. На следующий день звоню сам, чтобы уточнить насчёт кандидатуры своей и получаю ответ «Ой я не успела подать ваши данные, сейчас отправлю и вам поступит ответ по звонку, смс или на отклик хедхантер», ну и мне буквально через несколько минут приходит отказ. Мало того, что сотрудники по подбору персонала которые сидят на телефоне совершенно не умеют находить контакт с «возможно» будущим работником, так и совершенно безразличны и тратят время соискателя. Как работодателя советовать не могу, а насчёт доставки не знаю. Далее →
-
Первое общение с HR не очень впечатлило. Девушка явно привыкла проводить собесы в формате допроса — что сразу говорит о формате «совка». Современные тренды выявления сотрудника с его компетенциями и ценностями — нет, не слышали. Говорю так как сам имею очень большой опыт хантинга персонала, как в Российский, так и зарубежной компании. Ладно, отпустим и не бцдем оценивать проф компетенции человека. На следующий день встреча с территориальными руководителями. Шок полный! Из вопрос Любы (их сотрудник) сложилось ощущение, что по профилю кандидата им требуется «безмолвный раб», второй (видимо СВ — [А.] не задал вопросов вообще. Рекомендация: если бизнес в будущем планируется слить гигантам — все ок. Если планирует компания развиваться самостоятельно — начинать нужно менять всю структуру… Далее →
-
Добрый день. Хочу поделится не компетентным менеджером по персоналу. Не помню как зовут эту девушку, азиатской внешности. Пригласила меня на собеседования. Мало того я её ждал 20 минут. Когда начала собеседовать я просто выпал в осадок. Таких тупых вопросов я никогда не слышал. У меня очень большой опыт в розничной торговле. К примеру, а что вы будите делать если у вас сразу все не выйдут на работу? И т.д. Но не на один вопрос который я ей задал что касается экономике магазина она мне не ответила. Сидела перебивала и вела себя надменно!) в конце нашего разговора я ей сказал что наверное не готов работать у них в компании, на что она мне сказала, а я не хочу Вас брать!) хотя за минуту моего отказа она сказала что было бы хорошо иметь в нашей компании такого сотрудника как вы)!) Блин, ребята я благодарен Богу что не пошёл туда работать. На следующий день я устроился в хорошую фирму, с хорошей зарплатой. Так что не торопитесь в эту компанию устраиваться! А руководству этой компании хочу посоветовать процветания и успехов) Далее →
-
Компания гниёт изнутри. Мне попался хороший директор и хороший коллектив. Но, начиная с супер вайзера и дальше, это кошмар. Приходят только с одной целью, докопаться до всех и высказать какие все плохие работники, от директора до курьера. Но это ещё терпимо, вы тут не курьер! Вы разнорабочий, вы будете мыть полы, протирать холодильники — балконы, вообщем проводить влажную уборку. Вы будете разгружать поставки, и лёгкие и тяжелые и много и мало. Вы будете раскладывать товар по складу, перетаскивать его и все подобное, вы будете раздавать листовки «самокат» таврить ими почтовые ящики в подъездах и делать фотоотчет. А зачем нанимать грузчиков, уборщиц, промоутеров которые будут раздавать листовки, ведь есть курьеры! На курьерах просто катаются. жадная компания, который либо даст тебе велик который был новинкой в 90х годах, о. да. Он итак разваливается по своему «качеству» так ещё и везя на нем 30–40 литров воды не понятно он тебя везёт или ты его. В сравнении, в диверили дают электро самокаты, в кухне на районе электро велики, а курьеры самоката либо идите пешком либо покупайте себе сами велик, ну или лец гоу на развалюхи. Компания ужасная, жадная и с большой бумажной короной на голове. если вы, готовы терпеть и хавать... Далее →
-
Довелось работать курьером на складе в Москве. Сама работа не пыльная, особенно если есть велосипед. Но с самого начала ты сталкиваешься с «хорошим» отношением. 1) Пассивная рассовая дискриминация? Сам я целиком и полностью русский, но уже на самом начале признались — обещанные велосипеды дают только русским. Ребята с других стран получают их только если давно работают, и то под расписку. И должен заметить, что среди руководящего состава (директор и товароведы) тоже все русские, так что в противном случае обещанный карьерный рост тебе не светит. 2) Обязанности Официально — ты курьер. А по факту ты курьер, промоутер, грузчик, фасовщик, мусорщик, уборщик. Всё бы ничего, там работают бравые ребята которые всегда не против помочь товароведам, которым лень выполнять свои прямые обязанности. Но за косяк в одной из «фактических» обязанностей ты рискуешь — А) Словесно огрести от орущей 90% времени директора, Б) Быть уволеным (ой) (зато штрафов нет, уже плюс) Поэтому у курьеров уже устоялись правила а-ля «пришёл с заказа — рви коробки», или «семь раз помой туалет и один раз огреби за то что плохо помыл». Повторюсь, у курьеров. 3) Просрочка Сомнительный приятный бонус заключается в местной просрочке. После списания... Далее →
-
-
Штампуют отказы. Все трудоустройство сделано на коленке и по скрипту. Далее →
-
Собеседование для галочки. Пройдите по ссылке… (которая не открывается) … скачайте приложение… иии. Здравствуйте, [Т.] Алена в растянутой застиранной футболке с растрепанным хвостиком. Прочитала всё по скрипту. все что видимо должна была… дала мне слово, уточнила не боюсь ли я разгрузить газель. Похихикала с кем-то за кадром. Может государство платит за видимость наличия рабочих мест… Не советую связываться. Далее →
-
Работает там друг, сказал, что не плохо все идёт, можно к ним устраиваться. Я его послушал, попытался устроиться. Написал напрямую HR, чтобы было быстрее. Оно (совершенно не внятный, картавый голос) ответило, что скинет мне список доков, которые надо им отправить, чтобы они пеня оформили. Думаю, ну классно, уже почти работаю, даже без собеседования, оформление, стажировка 4 часа и дальше работа, думаю, кайф же! В итоге скинула она мне перечень необходимых документов, среди которых было заявление, которое надо было написать от руки. Ну это ладно, я напишу, вот только скинула она его не в pdf, не в виде скрина, даже не в виде нормального заявления, где в принципе надо заполнить «пробелы», а скинула мне какую-то головоломку, в которой я должен выдумывать, какие данные из паспорта куда поставить)) Итак, я ей скидываю, говорю где хотел бы работать (район), она мне даже отвечает, отправила контакты директора склада, в итоге оказалось, что туда сотрудник не нужен (она не могла это узнать как-нибудь? Это же их обязанность, почему не связаны эти модели процессов?), окей, пишу снова ей, нет ответа… уже 2 дня нет ответа, просто гении! Никому... Далее →
-
Устроилась бухгалтером по первичке. Поначалу понравилось, но в процессе открылись глаза. Зарплата стабильная, выплачивают вовремя. Однажды, неправильно насчитали. Вместо того, чтобы оперативно решить проблему-кормили завтраками. Сидела без денег 2 недели. Рабочее место. Это небольшой кабинет в коворкинге. Сначала нравилось, но со временем в него набилось более 30 человек. Стало тесно, невыносимо шумно. По телефону разговаривают постоянно практически все присутствующие. Сосредоточиться на работе стало просто невозможно. Бесконечные разговоры про переезд оставались просто разговорами. Надеюсь, что компания все же сможет позволить себе нормальный офис, чтобы сотрудникам было комфортно, и они не сидели друг у друга на головах. Так же желаю Самокату приобрести новый принтер или системного администратора, который будет решать с ним бесконечные проблемы 24/7. 1С для непосредственной работы заслуживает отдельного разговора, но не думаю, что это корректно. Скажу лишь, что с такой технической отсталостью дела Вы не имели точно. Работать придётся непосредственно с бумажными накладными. С ЭДО там работать не умеют. Документы с приемки пакетами привозят супервайзеры (или не привозят). Накладные почему-то привозят не все, куда они пропадают-не известно. Документы хранятся там же, в этом кабинете в коворкинге, в пыльных... Далее →