Работа в САМОКАТ: отзывы сотрудников

Работать придётся на убитых велосипедах, у которых постоянно что-то не работает. Если придёшь позже остальных и тебе все более-менее велосипеды разберут, то будешь либо весь день ездить на самой высокой передаче, либо без тормозов. Коллектив дружный, но только не с новичками. Будет что-то вроде дедовщины в армейке, по типу «возьми вот эти дальние заказы», а я посижу, ляжки потяну. Директора разные, в моем случае было быдло. Только что вернулся с дальнего заказа? Хочешь хоть минуту посидеть, а может попить или поесть? Много хочешь. Оплата в час была 151 рубль, хотя в вакансии было указано 230 рублей. По поводу щп без задержек? Отработал там всего три дня, деньги за эти дни увидел через полторы недели. Моему другу, который уволился со мной в один день, з.п. до сих пор не выплатили, уже месяц прошёл, бухгалтерия кормит завтраками. Далее →

Компания не держит свое слово, нам обещали, что условия труда не будут меняться. И как итог наврали так наврали, лапши на уши навешали, в итоге все меняется, и компания из хорошей превратилась в шарашкину контору. Далее →

День добрый. Короче, «Самокат» в городе Краснодар, моя сестра работала курьером три месяца, предложили вакансию товароведа. Но одно «но»… Пройти стажировку, обучение, собеседование и т.д. Когда вакансия уже на горизонте… приезжает «супервайзер» и… настаивает переспать! Оказывается, его ПАПА по г. Краснодар исполняющий директор. То есть его сынок — гоблин, берёт девочек на работу только через постель! Предлагаю руководству пересмотреть должность директора и супервайзера по г. Краснодару! Далее →

Хотел устроиться в «Самокат» курьером, там система такая: проходишь онлайн обучение, часов так на 4–5, всяких тестов. Затем едешь на стажировку. Стажировка 4 часа (обещают оплатить 230 руб/час), заходишь, тебе говорят, вот пришла машина, надо её разгрузить, ладно, затем ты товар из этой машины принимаешь (кладовщик пикает, а ты развозишь и раскладываешь этот товар по складу, режешь картон из-под коробок, укладываешь их, целлофан от упаковок, выбрасываешь мусор и т. д.). Затем ты три раза в день должен помыть этот склад (150 кв.м., это где я был), протереть полки и т. д., таваровед (кладовщик) говорит: никто сидеть не будет. Странно, я пришел работать курьером, а мне предлагают работу уборщика, грузчика, кладовщика и + курьера, вот это я понимаю, бизнесмены, просто молодцы.) Ну, а потом, между прочим, ты должен развести доставки клиентам. Вот такая работа курьером. В общем, сказал я им, что такая работа меня не устраивает. Смотрите, может, кому пригодится эта информация. А оплата за стажировку — это отдельная пъеса. После стажировки прошло уже дней 10, тишина. Пишу им: где деньги, З.? Говорят: мы делов не знаем, и начинают... Далее →

люди, даже не думайте идти работать в эту шарашкину контору, там творится полный беспредел. Начнём с того, что вы будете там работать без перекуров, без обедов, без перерывов, возможно, даже без выходных, плевательское отношение к сотрудникам от всяких проверяющих, заверяющих и тому подобному сброду, типа региональных кураторов, районных, уличных, придомных, их там столько, что не запомнить всех. И да, в ненужный момент вас просто могут уволить, просто так, за то, что неправильно посмотрели, посмели перебить говорящего, выше стоящего))) И да, коллектив там набирается не самый лучший, пьянь одна практически, которая гниёт с ног до головы, и он ещё развозит продукты покупателям, там не только с рук брать страшно, но и рядом находиться опасно, и поверьте, такие там в почёте. В общем, пока руководство не наведёт там порядок, так и будет бардак, срач, антисанитария. Начинать надо с этих кураторов. Далее →

Попытка устроиться Директором обернулась крахом. Как я понял, в этой компании нет понятия семья и команда. Как итог, резко отключились при проведении интервью после вопроса, как я заставлю мыть туалет сотрудников или как заставить в минус 30 везти в гору пять 5 л бутылок. Инициатива увезти самому заказ неверно, назначить поощрения и доп. мотивацию за выполнение сложных заказов неверно, провести разъяснительную работу, почему не выполняет сотрудник свои обязательства неверно… Сказали, что не готовы к управлению и отключились. Наверное, в этой компании все отлично налажено настолько, что нужен не управленец магазином с организаторскими способностями на улучшение доставки и её качества, а, извините меня, главный по горшкам. Далее →

Прошла два собеседования, оба по удалёнке. На первом же оказалось, что зарплата на hh указана выше на 7000 руб, нет штрафов и нет премий. Много было задано вопросов типа «а вы уверены, что справитесь с курьерами?»; «Как вы можете нематериально мотивировать курьеров?» и т.п. Подробно рассказали про рабочий день директора точки, так ничего удивительного, кроме того что было много грустного заявлено именно про ту точку, что меня интересовала для работы, а именно что директора там постоянно меняются, персонал молодой и вообще локация жуть. Так как имеют подтвержденный опыт работы с кризисными объектами, то спокойно реагировала на эти «пугалки». На втором собеседовании присутствовал некий территориальный управляющий, почему-то не нашедший возможности уйти на полчаса в тихое место с возможностью снять маску, отчего просто молчал и перехихикивался с блуждающими за кадром сотрудниками. Быть может, он и есть тот самый выросший в этой компании из курьера в кустового директора. Собственно, по окончании менеджер пообещала, (спойлер — соврала, естественно), предоставить подробную обратную связь по собеседованию. На следующий день отправили мне предложение стать товароведом, а потом и до директора вырасти, ну раз директор 48 получает, то товаровед, видимо, ещё меньше, а физический труд за копейки, с релевантным опытом... Далее →

Помойка, как и Яндекс (про Яндекс знаю только слухи, но условия очевидно хуже)… только чуть лучше. Работать вы будете (в основном, ибо всё зависит от места) с единоличниками и идиотами. Про руководство вообще стоит промолчать (про супервайзера и выше). Все гонятся за цифрами, а не качеством… оплата лучше, чем в Яшке и стабильнее (если вам проставят все часы, конечно же). Штрафов тут нет в действительности, как и написано (это плюс, но в «договоре» они есть). Вылететь оттуда либо ооочень сложно… либо очень трудно (от вашего характера зависит). За 1−2 горячки (жалобы на Горячую Линию на курьера) вас могут выкинуть. У меня не было за 5 месяцев 0 жалоб, поэтому хизе… там челики пишут объяснительные. Требования там (в зависимости от места) заоблачные и глупые… логистика членовая. З/п бывает задерживают (невероятно редко) по праздникам. (за 5 месяцев 1 раз такое было). Как полноценную работу это рассматривать невозможно))) Но подработка для студента сносная на троечку… Смены на 4−6 часов не ставятся по сути, но везде по-разному (мне ставили) в основном от 6 часов (не всегда с учёбой получалось ставить 8+ часов, поэтому иногда брал... Далее →

Работал в Самокате примерно полгода, процент опозданий меньше одного, цифра доставок выше средней по нашей точке, работал хорошо и на совесть. Уволили ни за что, доставлял заказ в больничку, так как из-за пандемии в больницу никого не пропускают, есть специально предусмотренные столы передач, куда и сливаются все заказы и передачки. Отдал заказ тамошней «бабуле», закрыл заказ и поехал обратно на склад для дальнейшей работы. Приезжаю на склад и узнаю о том, что от заказчицы поступила жалоба на горячую линию о том, что заказ ей не доставлен по факту, но закрыт в приложении. Объясняю директору ситуацию, мол, лично передать возможности нет и заказ был отдан в стол передач. В итоге из-за медлительности бабушки, разносящей передачки, заказ дошёл до клиента только через час с момента закрытия. По факту я доставил заказ вовремя, привёз куда надо и куда надо отдал, служба поддержки оценила данную ситуацию как заранее закрытый заказ, что в этой конторке считается увольнением. Директор моего ЦФЗ (должен признать, замечательная женщина) долго отстаивала мою правоту и правоту моего коллеги (он в этот же день и на этом же адресе попал в ту же ситуацию), общаясь с руководством. Руководство настолько толстолобое, что не увидело тут никакого совпадения, что... Далее →

Так называемый — директор склада имеет своих приближённых (видимо, вместе выпивают). Объективно относиться ко всем работникам, не иметь «любимчиков», одинаковую оплату труда, а не как в «Самокате» от 175 р/ч до 190 р/ч. И правильно, и в срок выплачивать зарплаты. Говорю как бывший успешный руководитель, имеющий опыт в расширении и продвижении бизнеса. Далее →