Менеджер по обработке входящих звонков в САНАТОРИУМ: отзывы о работе. Зарплаты.

🔴 Изучаете вакансию менеджер по обработке входящих звонков компании САНАТОРИУМ? Почитайте 2 отзыва бывших сотрудников про работу по должности Менеджер по обработке входящих звонков в САНАТОРИУМ

Хотите знать сколько получает МЕНЕДЖЕР ПО ОБРАБОТКЕ ВХОДЯЩИХ ЗВОНКОВ в САНАТОРИУМ? Рекомендуем изучить статистику зарплат для МЕНЕДЖЕР ПО ОБРАБОТКЕ ВХОДЯЩИХ ЗВОНКОВ (см.ниже) и отзывы сотрудников

💲 Какая зарплата на должности МЕНЕДЖЕР ПО ОБРАБОТКЕ ВХОДЯЩИХ ЗВОНКОВ в САНАТОРИУМ?

Сотрудники указывают следующие уровни зарплаты: 30000 руб.

Города:

Все
Минск (4)
Усинск (1)
Москва (1)
Казань (1)

По профессиям:

Все
☎️менеджер по обработке входящих звонков (2)
🧑‍💼специалист (1)
Все отзывы сотрудников САНАТОРИУМ 5 отзывов

Отзывы (2)

стабильность плохие условия труда низкая зарплата непрозрачная мотивация оплачиваемые отпуска Показать все

  • Непрозрачная мотивация и жёсткая система штрафов

    06.05.2026 • Москва • менеджер по обработке входящих звонков • 💵 ЗП: 30000
    ✓ Преимущества
    Обещают оплачиваемые отпуска, больничные при самозанятости и возмещение налога на самозанятость и двойная оплата праздничных дней, если выходите в праздники. Далее →
    ✗ Недостатки
    Приняла решение завершить стажировку. Основная причина — непрозрачная и штрафная система мотивации. В новом проекте важна работа на результат и азарт, однако выставленные условия (срез значительной части KPI за любое отхождение от скрипта) превращают живые продажи в механическую работу. Создаётся впечатление, что система выстроена не на поощрение за привлечение клиентов, а на поиск формальных поводов для снижения оплаты труда. Для опытного специалиста условия «оклад 30 000 + неизвестный %» при жёсткой системе штрафов являются неприемлемыми и не соответствующими объёму задач по запуску нового направления. Далее →

  • Отличный опыт

    05.12.2023 • Минск • менеджер по обработке входящих звонков
    Общая оценка:
    ⭐ 5
    Атмосфера:
    ⭐ 5
    Руководство:
    ⭐ 5
    ✓ Преимущества
    Не видитесь на старые отзывы, Собеседование было в кабинете с HR проводилось оно одно, после чего согласие сторон что подходите друг другу, этап обучения, что хорошо, так как оно проводится дистанционно. Лично мне хватило 2 вечера на прохождения, так как еще дорабатывала на прошлой работе. После чего проверка знаний и принципе итог, выходите на работу или нет. После чего адаптация 2 дня знакомство с коллективом и понять суть работы, руководитель помогает во всем и подробно останавливается, чтобы не было потом недопонимания. А там уже в зависимости от должности (лидоруб-новые заявки и обработка; хантер — презентация, допродажа, закрытие) Так же плюс гарант на адаптацию окладная часть 900р что помогает не переживать Как минимум та самая стабильность есть, а дальше все в ваших руках, выполняйте план, получайте премии Далее →
    ✗ Недостатки
    Не было как такового. Далее →