СБЕРБАНК: проверки трудовой инспекцией
Ниже представлены результаты проверок трудовой инспекцией организации СБЕРБАНК. В ходе проверок были выявлены определенные нарушения Трудового кодекска. Часто результаты таких проверок говорят лучше многих отзывов работников. Перед трудоустройством в организацию СБЕРБАНК рекомендуем внимательно ознакомиться с данными проверками, по ним можно составить представление о типичных нарушениях законодательства по отношению к сотрудникам со стороны руководства организации
По профессиям:
Отзывы (64)
-
Нарушения трудового законодательства и дисциплинарного порядка. Далее →
-
Некорректный учет рабочего времени сотрудников. Далее →
-
Нарушение трудовых прав и условий труда. Далее →
-
Непроведение специальной оценки условий труда. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства, увольнения без уведомления. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства при увольнении работников. Далее →
-
Неправомерное удержание заработной платы сотрудников. Далее →
-
Неправомерное удержание заработной платы сотрудников. Далее →
-
-
Нарушения трудового законодательства по статье 183 ТК. Далее →
-
Нарушение трудовых прав и безопасных условий труда. Далее →
-
Отсутствие уведомления профсоюза о взысканиях. Далее →
-
Несвоевременная оплата недоработанных часов труда. Далее →
-
Недостаточные гарантии при увольнении сотрудников. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и условий труда. Далее →
-
Нарушение увольнений при сокращении штата работников. Далее →
-
Нарушение трудовых прав сотрудников банка. Далее →
-
-
Ненадлежащий учет времени, неоплата неотработанных часов. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства и права работников. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства, связанные с оплатой труда. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства, обязательства работодателя. Далее →