СБЕРЗДОРОВЬЕ: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге
Изучаете информацию о работе в СБЕРЗДОРОВЬЕ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 3 отзыва бывших сотрудников про СБЕРЗДОРОВЬЕ по городу Санкт-Петербург . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в СБЕРЗДОРОВЬЕ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (3)
-
✓ ПреимуществаКоллектив единомышленников, работающих по принципам доказательной медицины. Далее →✗ НедостаткиРекордно низкая зарплата: ранее была 360 рублей в час, после повышения, спустя год, стала 400. По мнению Сберздоровья, надо было прийти в полный восторг после такого повышения. При том, ладно бы, если требования к работе были невысокими. Так ведь нет. Требования как будто тебе платят не менее 2000 в час. В дополнение, ещё заставляют проходить бесконечные обучения в свободное от работы время (как с соблюдением ТК РФ, Сбер?). Если ты чуть не согласен с политикой компании, то получай протокол и увольнение, которое, кстати, также идёт в обход ТК РФ, тебя просто отключают и делай, что хочешь. Такая работа подходит больше для людей старших курсов, чем для специалистов со стажем. Ничего, кроме выгорания и разочарования в профессии, вы здесь не получите, а такие позорные компании, как Сберздоровье, надо убирать с рынка. Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик Далее →✗ НедостаткиКроме графика, ни одного положительного момента не отмечается в данной компании. Врач здесь действительно на уровне обслуживающего персонала. Поддержка «волчей», о которой пишет Сбер, заключается в том, что мед-лидер может написать тебе в 12, в 1 час ночи с комментариями о твоей работе. То есть предполагается, что за те копейки, которые платит Сбер врачам, надо не только консультировать по 2 человека в час, но и быть на связи 24/7. Более того, врач обязан проходить обязательные курсы от Сбера в свое нерабочее время. Как итог, получается, что поработав за абсолютные копейки на данном сервисе (з/п в час соотносима с з/п курьера), ты должен посидеть часок-другой на образовательных курсах, на некоторых из которых предлагается «поиграть во врача», а затем на сон грядущий ответить на все вопросы мед-лидера о твоих консультациях. Возникает вопрос: знают ли клиенты-пациенты о том, что все консультации записываются и прослушиваются третьими лицами? Вряд ли. Про оплачиваемые отпуска, больничные, ДМС здесь не слышали. Очень жаль, что данный сервис превращает профессию врача в абсолютно неблагодарный копеечный труд, который не ценит ни клиент, ни руководство СЗ. Рекомендовать данное место как рабочее можно только, если все места в известных сетях фастфуда заняты и курьерские... Далее →
-
Все прочее — ведет только к проблемам с психикой, ненависти к людям и неуверенности в себе. Зарплата грошовая, карьерного роста не будет никогда, так же, как и сохранения мед. стажа, т.к. все устроены по ГПХ. Следовательно, отпуски, больничные, праздничные дни — хоть по 10 часов в день будешь работать (многие именно так и делают, без выходных) — никак не компенсируются. Платят 270 рублей в час (ахахаха). При том, что человек потратил на обучение 6 лет, потом 1–2 года на интернатуру/ординатуру + у врачей постарше дополнительные сертификаты и так далее, но на это всем плевать. Компьютеры, электричество, халат — все за свой счет. Премии? Не слышали. Компенсации? Переработки? Не, это не про сбер. Расстилаться перед клиентами, чтобы они покупали продукт — конечно, сколько угодно. Врачам? Негативная оценка за задержку ответа на 2 минуты, дрессировка по всем пунктам (а иначе тебя отключат)), требование работать не менее 80 часов в месяц (не то отключат), вечно повышающиеся требования и формализм, копеечная зарплата и никакой мотивации. То есть, работая фактически на полную ставку по 8 часов 5 дней в неделю ты получишь 40 тысяч с копейками) Это без перерыва даже, чистая работа 8 часов. Ура! Понятно и очевидно, что... Далее →💬2 комментария