Ничего не настроено, ничего не работает, начальству всё равно что там происходит, начальники на должности бригадира сидят и ничего не делают, у них нет бригады да вообще нет ничего, одним словом трутни, работает один старший логист за всех, если убрать 2х человек начальника отдела и его зама который числится бригадиром ничего не изменится, на работу хотят ходят, а хотят нет (свободное посещение), Больше →
Работа в Сберлогистика: отзывы сотрудников
Изучаете информацию о работе в Сберлогистика и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 62 отзыва бывших сотрудников про Сберлогистика.
СберЛогистика - компания, оказывающая комплекс логистических услуг, преимущественно для интернет-магазинов. Компания имеет собственную сеть постаматов и пунктов выдачи, в отделениях Сбера, это порядка 11 000 отделений. Компания начинает стремительный рост последние годы. Как и все динамично развивающиеся компании - ей требуется огромный человеческий ресурс сотрудников: курьеры, водители, упаковщики, логисты. И что можно почитать в отзывах сотрудниках? Такие уж ли "золотые горы" имеют рядовые сотрудники? Рекомендуем ознакомиться с отзывами сотрудников.
Изучите отзывы, чтобы узнать реальную зарплату в Сберлогистика, плюсы и минусы работы, штрафы, премии, отпуска и другие условия в Сберлогистика. На нашем сайте вы найдете уникальную информация, которая поможет вам принять взвешенное решение.
При подборе вакансии всегда стоит прочитать мнения и отзывы про Сберлогистика, для ответа на вопрос - стоит ли работать в Сберлогистика. Если у вас был негативный опыт работы, оставьте свой отзыв Сберлогистика — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в СБЕРЛОГИСТИКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Полное наименование: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СБЕРЛОГИСТИКА"
ИНН компании Сберлогистика: 7736322345
Города:
Изучаете вакансии СБЕРЛОГИСТИКА? Ознакомьтесь с отзывами сотрудников:
Отзывы (62)
-
1 комментарий
-
Начну с того, что говорят на собеседование не совпадает с тем что по факту, там каждый день новые условия и мотивация. Изначально говорят, что для получения 100% премии нужно отвозить не менее 70% заказов, а по факту эта цифра перерастает в 90%(кто работал, тот понимает, что это много). Так же говорят, что перед выездом можно обзвонить клиентов, дабы снять с себя заказы, которые люди не ждут вообщ Больше →
13