Работа в СИБИРЬЭНЕРГОРЕМОНТ: отзывы сотрудников

З/п — белая, отпуск оплачиваемый, обеспечение СИЗами «от и до». Далее →

в СибЭРе Красноярска есть подразделение СМУ ЦРТС (Строительно-Монтажное Управление Цех по Ремонту Тепловых Сетей), где работают сварщики, монтажники, изолировщики, водители. Начальником ЦРТС является И. С. П. — и вот как раз в нём-то и заключается главная проблема!Это человек, люто ненавидящий работяг, которые у него работают! Общается только свысока. Высокомерно в высшей степени. Считает себя элитой. Очень эгоистичен и жесток. Не терпит даже малейшего возражения, очень авторитарен — чуть-что сразу переходит на повышенные интонации или, если сказать по-простому, начинает бешенно орать, выпучив глаза. В выражениях совершенно не стесняется, в основном использует маты, причём, как правило, ниже пояса. Садистские наклонности данного индивида часто проявляются в неприкрытом наслаждении унижением другого человека, неважно кого, лишь бы была такая возможность. Но чаще всего его деспотизм распространяется на тех, кто от него зависит. Мстителен, завистлив, труслив. Считается только с собственным мнением, даже если оно является откровенно абсурдным. Во все праздники, особенно российские, заставляет выходить на работу, даже если работы нет. Регулярные вечеровки, выходы по субботам. Любимые фразы :«Вы у меня будете вкалывать, как «папы карлы»!«В конце месяца зарплату увидите — заплачете!»Остальные все нецензурные.В общем, если... Далее →

Нет Далее →

Отношение к рабочим самое скотское, рабочие работают на износ в жаре, в пыли, в воде, в грязи, заставляют работать в выходные (запугивая увольнением). По зарплате дурят, можешь весь месяц «пахать» и в итоге получить копейки. Есть любимчики, которым могут отдать твои деньги. Не зря в эту контору никто не идет, там за человека тебя никто не считает. Это вредное производство. Отпуск могут дать только зимой, если доработаешь. Сплошной обман. Все, кто пишет хорошие отзывы, — подставные. Далее →