СИМБА ТОЙЗ: отзывы сотрудников в Москве

Планируете работать в СИМБА ТОЙЗ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 3 отзыва бывших работников про СИМБА ТОЙЗ по городу Москва с рейтингом 1 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

👀 Отзывы сотрудников

3

⭐ Общая оценка работы

1/5

⭐ Оценка руководства

3/5

⭐ Оценка атмосферы

3/5

Работали в СИМБА ТОЙЗ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

 

Отзывы (3)

  • 08.10.2023 Москвамерчендайзер👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    3
    ✓ Преимущества
    Белая зарплата, всегда во время выплачивали, оплата больничных. Все праздники отдыхала как белый человек работала мерчендайзером. Далее →
    ✗ Недостатки
    Требуют чтобы места под товар были хорошие при этом места не прописаны надо самой договариваться по своим магазинам Далее →
  • 15.06.2023 Москва
    ✓ Преимущества
    Никаких Далее →
    ✗ Недостатки
    Хотела устроиться на мерча, а вышло так: Отклик на хх не проверяют, морозили, когда уже приехала на встречу, мол «подожди где-нибудь 5/10/15 мин» несколько раз. Потратила на них полных 2 дня и проездной. Стажировку вам вряд ли оплатят, цитирую: «Ну если нужным супервайзер посчитает, то оплатит». Понавешали лапши на уши, мол сейчас как возьмем тебя вот прям точно-точно. В итоге игнор 3 дня, и в самый последний момент, когда их спросила мол где, они ответили, что не возьмут, без объяснения причин. Даже не удосужились ответить почему и из-за чего. Детский сад из тёток за 30 лет. Вообще не советую связываться ни с Ольгой, ни с Мариной из этой конторы.. Далее →
  • 04.12.2021 Москвамерчендайзер
    ✓ Преимущества
    Зарплата вовремя, оплачиваемый проезд, официальное оформление по ТК РФ. Далее →
    ✗ Недостатки
    Работала на должности мерчендайзера. Не соблюдение ТК РФ. Каждое пребывание в магазине расписано на время, из-за этого не получается нормально пообедать, а иногда вообще не пообедать. Руководитель [К.] [О.] самая главная проблема для мерчендайзеров, строит свою работу по принципу «кнута», часто ведёт себя не адекватно, не соблюдает субординацию и может себе позволить перейти на личности. После такой «мотивации», нет никакого желания стараться работать. Постоянная текучка кадров, из мерчендайзеров остаются работать терпилы, у кого преклонный возраст, ипотеки, кредиты или совсем отчаявшиеся люди. Тем кто думает устраиваться, хочу вас предостеречь! Уважайте себя и не тратьте время на эту компанию, это худшее место в котором я когда-либо работала! Далее →