✓ Преимущества
Официальное трудоустройство, белая зарплата, в пятничные дни отпускают раньше на час Далее →
✗ НедостаткиОбещают один уровень з/п, по факту — гораздо меньше. Лично меня обманули на 10 т.р. Вам будут расписывать, что оклад — меньшая часть зп, но зато есть премии, которые вы обязательно получите (спойлер: нет). Одна из премий зависит от общего плана продаж, на который мой отдел никак прямо влиять не мог, однако, зп всех сотрудников зависит от этого плана. И, о чудо — план никогда не достигается! Узнаете вы об этом милом факте только после пары-тройки месяцев работы, когда на карту будет приходить гораздо меньше ожидаемой суммы. А по факту план продаж специально поставлен гораздо выше фактически достижимых показателей, для того, чтобы не выплачивать эти самые премии вообще никогда. В чем суть такой мотивации сотрудников — для меня загадка. Текучка там высокая и во внутренних отделах, приходят и уходят даже люди на руководящих должностях. В целом, компания потихоньку умирает и это чувствуется, Синар раньше был группой компаний, к которым принадлежали различные спортивные магазины с именитыми брендами (Найк, Адидас, Ванс и др.), сейчас импорт для них перекрыт, поэтому магазины потихоньку сворачиваются, выручка падает, прибыль падает, людей увольняют задним числом. Не советую тратить свое... Далее →