Работа в СКБ: отзывы сотрудников

Хотела устроиться менеджером по персоналу, оклад в объявлении 50.000, график работы 5/2, но время рабочего дня не было указано.В большом кабинете сидит не менее 15 человек, собеседовала молодая девочка, которая сама устроилась около 2 недель назад.Работают 5 дней в неделю с 8 утра до 8 вечера, суббота рабочая, 8 утра до 17:00, якобы производственная необходимость, однако сколько она будет длиться неизвестно, каждый день нужно трудоустраивать не менее 2 человек для выполнения плана. Интересно даже, сколько можно выдержать с подобным графиком и какие деньги платят с такими переработками? Взяли анкету, изначально обговаривали, что будет отработка, при звонке сказали: завтра устраивайся. Напомнила про отработку. Сказали, что подождут.Однако неясными остались условия и вообще вопрос, для чего столько менеджеров по персоналу и как долго будет такой график работы и вообще где гарантия, что ждать будут. Короче, захотела пообщаться с руководителем, а не таким же сотрудником.Приехала, спросили, для чего приехала, руководитель была со всеми в кабинете, увидела, что я приехала, но не вышла.Все бегом, отвечать на мои логичные вопросы нет ни у кого времени... Далее →

Здравствуйте! Хочу предупредить всех рекрутёров о компании-мошеннике! Компания ООО «СКБ» генеральный директор [Х.] М.С. заключила со мной агентский договор на оказание услуг по подбору «менеджера по продажам». Я со своей стороны выполнила все условия в оговоренный срок и должна была получить оплату. И тут началось… [Х.] [М.] (директор) начала затягивать с выплатой, ссылаясь на удержание с моей комиссии налоговых вычетов (НДФЛ+страховые взносы), хотя это не было прописано в договоре. После долгих разбирательств, я махнула рукой и решила не трепать себе больше нервы и согласилась на удержание налогов из моих денег! Подписала договор с правками, предоставила отчет о проделанной работе. На мой вопрос когда будет оплата, услышала «Не переживайте, мы все вам выплатим в течении 3 дней!» Срок прошел, и мне поступил звонок от [М.] о том, что выбранный мной кандидат уволен и ему требуется срочная замена. Но условия для замены со стороны компании были заведомо неисполнимы (срочно за 2−3 дня найти специалиста, который адаптируется и поедет на выставку, да еще и с оплатой только на % без оклада учитывая начало декабря и т.д.). Естественно я сказала, что не против подобрать специалиста, но это будет гораздо сложнее и дольше учитывая перечисленные условия компании! На что получила... Далее →

Кидалово по зарплате не оформляют даже по ГПХ хотя обещали, нужен свой инструмент и своя спец одежда свою машину использовал практически за спасибо (компенсация копеечная), проработал две недели уволили без объяснений так и не заплатил, один наш монтажник попросил денег у директора [В.] Александра Ивановича в счёт зарплаты на ремонт машины обьяснив что денег нет тот ему сказал пусть привыкает и не дал вот только к чему мы должны привыкать у шатывая свои машины работая на него! Далее →

Невыполнение требований по оценке условий труда. Далее →