ООО СКБ: отзыв сотрудника
Кидалово по зарплате не оформляют даже по ГПХ хотя обещали, нужен свой инструмент и своя спец одежда свою машину использовал практически за спасибо (компенсация копеечная), проработал две недели уволили без объяснений так и не заплатил, один наш монтажник попросил денег у директора [В.] Александра Ивановича в счёт зарплаты на ремонт машины обьяснив что денег нет тот ему сказал пусть привыкает и не дал вот только к чему мы должны привыкать у шатывая свои машины работая на него!
-
Позиционируют себя, как подрядчики федеральных провайдеров связи Краснодар/Крым РТ, ВК, но на самом деле исполнение далеко! от должного уровня. Фактический руководитель [В.] А.В., ген. директор. [К.] А.А. удаленно Питер. Весь штат оформлен по ГПХ, большая часть которых 99% имеют минимальные оклады по рынку труда. Высокая текучка кадров, увольнения по личным не симпатиям. Использование личного авто обязательное требование, при этом компенсация только топлива по усредненному расходу, ездишь за свой счёт, оплата через неделю.. нет оплаты мобильной связи, переработок, отсутствие спец одежды, СИЗ, инструмента (тут все просто-используйте свой)). Обещания оформления по ТД остались обещаниями как и премии… А самая печаль это задержка в выплате заработной платы на месяц, т.е. при увольнении у вас есть все шансы быть обманутыми! Обходите это место стороной, не тратьте свое время и силы! В общем и целом отсутствие развития, перспектив и увеличения зп, вас просто используют по полной программе, а когда вы это поймёте..вы уже на крючке… Далее →
-
Хотела устроиться менеджером по персоналу, оклад в объявлении 50.000, график работы 5/2, но время рабочего дня не было указано.В большом кабинете сидит не менее 15 человек, собеседовала молодая девочка, которая сама устроилась около 2 недель назад.Работают 5 дней в неделю с 8 утра до 8 вечера, суббота рабочая, 8 утра до 17:00, якобы производственная необходимость, однако сколько она будет длиться неизвестно, каждый день нужно трудоустраивать не менее 2 человек для выполнения плана. Интересно даже, сколько можно выдержать с подобным графиком и какие деньги платят с такими переработками? Взяли анкету, изначально обговаривали, что будет отработка, при звонке сказали: завтра устраивайся. Напомнила про отработку. Сказали, что подождут.Однако неясными остались условия и вообще вопрос, для чего столько менеджеров по персоналу и как долго будет такой график работы и вообще где гарантия, что ждать будут. Короче, захотела пообщаться с руководителем, а не таким же сотрудником.Приехала, спросили, для чего приехала, руководитель была со всеми в кабинете, увидела, что я приехала, но не вышла.Все бегом, отвечать на мои логичные вопросы нет ни у кого времени... Далее →