Работа в СМ КЛИНИКА: отзывы сотрудников

Нет, бегите от сюда. Далее →

Зимой они не включают обогреватель и издиваються над менеджером который должен стоять у двери. Еще и дверь открывают и подпирают, видя как я трясусь от холода. Потому что им видетели душно. Тут в норме оскорбления, унижения, манера общения на повышенных тонах. Нервы треплют и требуют стойко всего так будто ты тыс 100 получаешь, а по факту зарплата мизерная, в Глории джинс кассир больше получает. Старший администратор распускает сплетни о сотрудниках. Впринципе администрация приходит не работать, а сплетничать и кофе попить, пожрать. Еще при этом что-то ноют что бедненькие устают с такой зарплатой и лёгкой работой. Депрессия у них видетели постоянно и срываются на тех кто ниже по должности. Отпуск когда они захотят, летом не уйти. Не ходите в эту клинику, если дорого здоровье и нервы. Далее →

Белая зарплата. Далее →

Удалось поработать на нескольких филиалах. Будьте очень внимательны при собеседовании с главврачом. Вам сразу станет понятно адекватный человек или нет. Пройдитесь по клинике посмотрите чистоту, не бегает ли с выпученными глазами персонал и улыбаются ли вам девочки на ресепшен. Посмотрите на вывески кабинетов. Если видите что большинство персонала с кавказскими фамилиями или украинскими то не стоит сюда. Нет, персонал не плохой. Вы никого не трогаете и вас никто не тронет, однако за спиной наплетут в три короба и обязательно стуканут начальству. Переработки у вас будут лошадиные. В зависимости от специальности вы либо будете пахать либо раскладывать пасьянс с вашими верными спутниками тараканами, грязью и вонищей. Увы это так. Большинство зданий старые и требуют ремонт. Кое где зимой не помешает термобелье. За ваше сидение без пациентов, а смена часто 12 часов, вам не заплатят не копейки. Единственный ваш заработок это 20% от пациента плюс 5 от лаборатории. Вы будете вынуждены врать пациенту и раскручивать его на деньги иначе ничего не получите. Большинство начальства неадекватно. Утром за 15 минут до смены торжественная порка, которую вам не оплатят, но на которой вас, вернее и ваших коллег тоже польют [censored] унизят и поставят план, который надо выполнить. Не выполнение плана ушат [censored] и вопли. Хотите в отпуск? Уговорите... Далее →

Есть кулер с водой… Далее →

Я работаю стоя у входной двери, в футболке и сарафане. Накинуть кофту запрещено, сказали из зп вычту за нарушение правил дресс-кода. При этом кассир часто ходила открывала и подпирала входную дверь, чтоб мне еще холоднее было в минус 30. И сильнее ветер дул… Ей то сидя за стойкой не холодно, душно… Хотите воспаление лёгких? Добро пожаловать в см клинику. Далее →

Зарплата вовремя, практически. Рядом с метро. Хороший сестринский коллектив. Отличный буфет. Далее →

Старшая медсестра стационара на Волгоградском проспекте. Отвратительное и хамское отношение к подчинённым. Постоянные необоснованные придирки, требует перекладывать личные вещи пациента, не спросив на это разрешения, якобы для видимого порядка в палате. Складывается впечатление, что она закончила ПТУ для работы горничной отеля, но ни как старшей медсестрой в медицинском учреждении. Не владеет информацией необходимой для увольнения сотрудника, не знает номер телефона кадров и не содействует в решении проблемных ситуаций. Далее →

Все так плохо, что + нет Далее →

Хамское неуважительное отношение к подчинённым со стороны руководства Очень токсичный хамоватый крысиный коллектив Постоянные оскорбления Публичные унижения Работа вредна для здоровья холодно как на улице. Далее →

Их нет Далее →

Нарушают закон, навязывают банк псб и отказывают в просьбе переводить зп на карту банка который удобен сотруднику (я оставляла реквизиты, меня проигнорировали) Навязывать выбор определенной кредитной организации работодатель не вправе. Это норма установлена статьей 136 ТК. В связи с этим Роструд рекомендует при заключении трудового договора предлагать сотруднику сообщить реквизиты банковского счета, на который он бы хотел получать зарплату. На работе все относяться по хамски, главврач впринципе унижает и называет эта [censored] /> Зп маленькая настолько, что напр, в Глории джинс даже продавец больше получает график работы не такой как обещали. В помещении холодно в минусовую температуру, но обогреватель у входа не включают т.к. админам душно за стойкой, еще и дверь открывают и подпирают.. А менеджер стоит у двери и на него весь день дует, дресс-код при этом футболка и сарафан, накинуть кофту нельзя сказали вычтут из зп за нарушение дрескода. Главврач орет за любую пылинку, фантик, кусочек бахила на полу, но попросить убраться можно только через телефон админа.. Они очень часто отказываются звонить санитарке говоря ну и что что пол грязный вечер уже. Далее →

Есть кулер на каждом этаже. Иногда попадаются приятные пациенты. Есть маленькая кухня. Далее →

Не один уважающий себя и свою работу специалист не задержаться с таким отношением в таких клиниках как эта. Хамоватые врачи (в особенности рентгенолог) Хамоватые девушки в администрации, как на подбор общаться нормально вообще не умеют. Здесь любят унижать сотрудников, при чем ни за что. Если у тебя серьёзные проблемы и ты отпросишься за свой счет, то весь день тебе будут трепать нервы. Не дружелюбный коллектив. Хуже руководства нигде не встречала. Жду день когда прекращу здесь работать. Ненавижу эту клинику, за то как здесь надо мной издевались. Зп здесь маленькая, продавец в магазине получает больше. График не такой как обещали на собеседовании. Навязывают банк псб, получать зп на свою карту другого банка нельзя. Садисты делают все чтоб тебя выжить из клиники. Никогда не ходите работать в клинику на [З.] 20. Место дно. Далее →

Коллектив Далее →

См-клиника, архив. В архиве на должности старшего архивариуса трудится, нет не трудится, просто сидит [К.] [Л.] [В.] Волк в овечьей шкуре, ибо по началу, она производит впечатление милейшего человека. [Л.] Васильевна-человек с самыми низкими качествами и пороками. Глупа, недальновидна, лжива. Любит собирать и изобретать сплетни абсолютно про всех (уборщицы, охрана, коллеги, руководство). Держится на данной должности исключительно из-за виртуозного умения манипулировать людьми, и из-за системы взаимодействия с другими отделами. Подхалимаж и лизоблюдство, без этого не обойдётся ни один день старшего архивариуса. Сотрудникам архива категорически запрещено общаться с кем бы то ни было и речь не о «поболтать», а необходимом взаимодействии и общении, например с отделом кадров или бухгалтерией или вышестоящим руководством. Таким образом, какой бы замечательный сотрудник не трудился бы с [Л.] [В.] это не важно, так как каждый представляет из себя только то, что расскажет [Л.] [В.] а хорошее о людях она говорит редко, никогда. Сотрудникам архива категорически запрещено иметь свое мнение, а выражение такового карается обидами, демонстрацией силы и унижением, «я -начальник, ты -дурак"-девиз и жизненное кредо [К.] Ложь -это её второе имя, врёт, забывает, что наврала, врёт снова. Уволила огромное количество людей, прикрываясь при этом... Далее →

Вообще нет Далее →

Ребята вот не кому не советую, пожалуйста обходите со стороны этой конторы. Дело в том в сентябре откликнулся на нн. ру, пригласили на собеседования,. Приехал заполнил анкету, а там уж началось час задавать вопросы не по теме, и что я обратил внимания у них в отдел кадре перед до мной 7 человек там и медсестры и врачи и им тоже зарплату сказали ниже чем указанного, спросили почему так, ну типо если вы будете работать 1,5 ставки то " может " добьетесь до этой суммы. Очень жалею что пошел на собеседования, и зря потраченное время. Так что коллеги не стоит ходить туда. Далее →

Только недавно испытательный срок прошла в см клинике, тут белое оформили официально, познакомилась с коллегами рассказали что платят хорошо, премируют, не задерживают. Первое впечатление положительное, надеюсь в будущем будет так же. Далее →

Не обнаружила Далее →