СНС: отзывы сотрудников в Екатеринбурге

Планируете работать в СНС и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 7 отзывов бывших работников про СНС по городу Екатеринбург . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

Отзывы сотрудников

7

Общая оценка работы

1/5

При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в СНС, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в СНС — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в СНС? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про СНС?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (7)

  • ✓ Преимущества
    зп устраивает выплаты вовремя коллектив местами приятный местами нет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Устроился я сюда года 3 назад. Там были траблы по учебе и денег явно не хватало. Решил устроится секретарем. По условиям все было ясно, чем больше работаешь тем больше зп. Да и устаривали нормально, поэтому сомнений о трудоустройстве у меня не было. В первые месяцы конечно было тяжело. Много задач да и в целом работы хоть … жуй. Потом привык как-то. Да не все гладко как хотелось бы, но все же есть хочется. Место конечно специфичное нужно время что бы привыкнуть. Далее →
  • ✓ Преимущества
    Походят на обязательных ребят, предлагают подобие соцпакета и компенсации, не особо требовательны к транспорту водителей, но по себе разве что кал на анализы сдавать не заставили. На вопросы отвечают нормально, не пластмассовые. Далее →
    ✗ Недостатки
    Работа так себе, вроде нормально, но с подвохом. Ждать пришлось долго. Я так понял — зп напрямую зависит от плана, но его выполнение нифига не зависит от меня. План по моему опыту это всегда переработки. Оно в принципе компенсируется предложенной зп, но это если план выполнен. Если перезвонят будут думать идти к ним или нет, не самые плохие ребята, но если будет что-то лучше — пойду где лучше. Далее →
  • Заставляют сотрудников за свой счёт проходить медосмотр, написал в роструд, они ответили что это не законно, т.к. официальный сайт снс ни каких комментариев не даёт. Далее →
  • [Р.] Мохань вопрос к вам, т.к. на обратную связь, никто не реагирует, нарушение 213 ст. ТК РФ является политикой компании или отдельно взятого подразделения. Далее →
  • Мохань ответь, нарушение 213 ст ТК РФ является политикой компании, али нет. Менеджмен в этой организации курит нервно в сторонке, ибо запускать воду зимой, является сверх критинизма, ссмита перечитайте, если в голове. Далее →
  • 21.12.2019 | Екатеринбург | водитель
    Ну что сказать, начать надо наверно с того что ТК РФ в этой организации не соблюдается, от слова совсем, день не нормирован, в среднем по 12 часов выходит, а, а то и больше, ставятся планы при не выполнение которых тебя заставляют покупать собственную продукцию или как вариант не пускают на базу, от чего страдают и водители и грузчики, т.к. переработку ни кому не оплачивают, все завязанны в этой клоаке, это что касается ТП, бухгалтерия тоже огонь, за 20к надо сидеть до 23.00. т.к. надо принять деньги и за свой счёт приходится ехать домой, кассира касательно, водители помимо того что должны ждать что пустят ТП потом должны загрузится, разложиться, ну и ко всему зимой выгрузить воду, которой на борту приличный палет и на своём горбу в четвером они тащут эту воду на рохле по снегу, чтоб она не замерзла, [censored] за 20р., что в очередной раз показывает отношение к людям, плюс они ещё и мед осмотр каждый год проходят за свой счёт, 213 ст. ТК РФ в снс не катируется, плюс ко всему работа по выходным и праздничным дням, которая не оплачивается, аргументом служит» вы же за свой бонус работаете» водителям 930 р. оплачивают, что является меньше оплачиваемой смены, ну да бог с ним, со всеми издевательствами и унижениями, очень снс любит... Далее →
  • Ребята не когда не ходите туда работать, это питерская компания, им на все на-ть,люди нормальные, для них животные, вы можете работать с 7−00 и до 22−23 пока вам не скажут на базу, а в 7−00 на работе и не важно восколько ты лёг спать, будеш как раб работать 6 дней в неделю и на тебя плевать, празнечные дни ты пашеш, и прикол при устройстве на работу ты подписываешь договор, на 11т/р на испытательный срок при з/п 30т/р не доводя до месяца находится причина вас уволить и вместо обещанных 30т/р получаете за месяц 11т/р НУ НЕ рабство, желаю им здоровья за наши деньги Далее →