Работа в СОГАЗ: отзывы сотрудников
Изучаете информацию о работе в СОГАЗ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 23 отзыва бывших сотрудников про СОГАЗ с рейтингом 4.6 из 5 . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в СОГАЗ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (23)
-
Там, где я работал, были харасмент, сексизм, психологическое насилие, заставляли перерабатывать при этом было полное закрытие глаз на это со стороны руководства. Все всё видят и делают вид, что этого нет. После этой компании начинаешь терять веру в людей. Далее →
-
Руководство Согаз Мед, о чём вы думали, когда приглашали работать на руководящие должности лимиту [Н.] и [Ж.] Это конечно ваше дело, но толку от этих сотрудников мало, они готовы унижать других сотрудников, которые умеют работать. Задача [Н.] и [Ж.] подсидеть нормальных сотрудников, чтобы работать было проще, ведь без сообразительных и чутких коллег можно наворотить косяков и никто не заметит. Не знаю чья идея была повысить их, но высшего образования у них нет, в отличие от других сотрудников. Устраивать праздники в отделе и собирать деньги вот на что они способны, если позвонил клиент, которому требуется общение с руководством- они не при делах..Конечно перед руководством они будут что-то кропотливо показывать, но как правило, толку от них 0. Да, и стоит заметить, что лимита то с детьми, у обоих дети 5 лет, и их периодически приводили в наш кол центр из-за того, что оставить дома не с кем. Дети очень мешали работать на горячей линии. Просьба рассмотреть данных сотрудниц, а именно руководителя направления и супервайзера, как кандидатов на увольнение. Далее →💬1 комментарий
-
- Бюрократия на максималках; — Авральный режим работы (готовьтесь что будите делать множество действий и за себя, и за вакансию, которая висит полгода т.к. руководство экономит бюджет); — Извращенное представление руководства о твоих трудовых обязанностях (пример: …. настоятельно попросили поработать грузчиком т.к. место для рабочего архива, необходимо освободить из-за личной заинтересованности вышестоящего руководства); — Могут дёрнуть в выходные дни на неопределённое количество времени т.к. это нужно компании для выполнения плана…. (про отгул даже и не спрашивайте); — Льготные условия страхования родственников; (при увольнении и расторжении полиса, Вам вернут в лучшем случае треть от стоимости полиса который был вычтен из ЗП): — Из-за непосредственной близости офиса к подвалу жилого дома, будьте готовы к 1−2 набегам блох в течении года (не шутка); — Техническая сторона — это ужас (Вечно лагающие ПК и скорость интернета на уровне USB модема); Далее →
-
Истец требует выплаты невыплаченной премии, компенсаций и морального вреда от АО 'согаз'.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-4805/2024 Подробнее → -
АО "Согаз"
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-5591/2022 ~ М-4671/2022 Подробнее → -
Иск о взыскании индексации зарплаты частично удовлетворен, компенсация процентов и морального вреда.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3129/2022 ~ М-1864/2022 Подробнее → -
Частичное удовлетворение иска о взыскании задолженности по индексации зарплаты.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2825/2022 ~ М-1574/2022 Подробнее → -
Частичное удовлетворение иска о взыскании задолженности по индексации заработной платы.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2549/2022 ~ М-1246/2022 Подробнее → -
-
Суд рассмотрел иск о взыскании индексации заработной платы.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3457/2021 ~ М-2682/2021 Подробнее → -
Суд восстановил работника и удовлетворил требования о зарплате.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3077/2021 ~ М-2405/2021 Подробнее → -
Истец требовал индексацию заработной платы и компенсацию морального вреда.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2668/2021 ~ М-1774/2021 Подробнее →