Работа в СОСЕДИ: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в СОСЕДИ с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 84 отзыва и мнений бывших и действующих работников про СОСЕДИ с рейтингом 1.3 из 5 . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в СОСЕДИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (84)
-
-
✓ ПреимуществаВ начальниках одни колхозники, которые отправляют на повышение и обучение своих подруг-колхозниц, хотя им и так хорошо, ведь часами сидеть на курилке и в столовой не так уж и трудно и после работы выносить хорошие списанные подружками продукты. Далее →✗ НедостаткиНе идите сюда работать, иначе будете работать за колхозников, пока те отдыхают на курилке и в столовой и мечтают о еде, которую вынесут после работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиПришёл работать в магазин по адресу Жукова 44, столкнулся с полной безответственностью в лице заведующей производством [С.] [В.]. Увидел, как просроченные яйца в больших объёмах попадают в салаты и на прилавки покупателям с её личного одобрения. Также и мёд, который умирал на прилавках магазина, она тоже забирала на производство, и сельдь солёную, и языки замороженные, и хлеб, и овощи, и зелень. Всю эту умершую красоту она получала в магазине и, как она это называла, перерабатывала в продукт для продажи. Последствия таких переработок продуктов равны пищевым отравлениям. Отказался выполнять такую работу, так как считаю это подсудным делом, за что был уволен по статье. Когда обратился в соответствующую комиссию по труду за разъяснением, понял очень интересный факт: данная организация получает покровительство от этого учреждения. Так как не успел я выйти из кабинета комитета по труду, сразу поступил звонок из офиса магазина, и спросили «ну что, пожаловались, вам объяснили ваши права». Интересно, откуда в офисе магазина узнали о том, что я ходил в данную инстанцию. Это понятно, наверное, они соседи и информацией делятся по-соседски. Что могу сказать про это производство: всем, кто хочет унизить себя как повара и спать по ночам плохо,... Далее →
-
✓ ПреимуществаСудя по написанным бонусам в вакансии сюда совсем никто не хочет идти работать)))) Далее →✗ НедостаткиБонусы в вакансии: Бонус новым сотрудникам 400 рублей; Подарочный сертификат ежеквартально всем действующим сотрудникам 300 рублей; Приведи друга и получи бонус 200 рублей. Далее →💬2 комментария
-
Коллектива нет, от слова совсем: Кассира — осталось 2, из них одна пока в больнице и скоро уходит в декрет. Вторая идёт в заслуженный отпуск. Зав. отделом — четверо, но… одна в отпуске и после него уходит в декрет, вторая на больничном… остальные две работают с 7 до 23:00 (1:00 — пятница, суббота) и за кассира, и на выкладке, и на отделе колбасы. Охрана — остался один основной человек с 11 до 23:00 (13:00—1:00 пятница, суббота) и один с 7 до 11:00 в будние дни. То есть магазин два через два без охраны. Скоро, кстати, основной уходит в отпуск. Продавца на колбасном отделе нет вообще. Директор магазина уходит в декретный. Не понимаю, кто отвечает за безопасность работников, когда нет охраны… А ещё почему кто-то крадёт, а минусы платят все… у людей зарплата четвёртый месяц 400р. Ясно и понятно, что минское начальство в курсе нехватки сотрудников, но менять ничего не собирается. Далее →
-
Соседи вроде бы неплохая сеть, в которой можно работать, но, учитывая все минусы, начиная с заведующих (хабалок), которые резко повышаются по карьерной лестнице и не умеют общаться и руководить коллективом, из-за этого идут все склоки и увольнения. Также почему в сети соседей приветствуется семейный подряд? Насколько я знаю, это запрещено. Очень интересно, почему вышестоящее руководство об этом не знает. В определённом магазине работает племянница управляющей, и всё нормально! Которая засунула под плинтус хабалку-заведующую и проводит интимное время в комнатах без камер с грузчиком; парочка замечена не в первый раз. Просьба обратить внимание на работу в магазинах, в частности, Томаш, [Ч.] Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПроцветает травля в коллективе. Крики, унижения. Когда орёшь в ответ, чтобы защитить себя от коллег, то угрожают физической расправой. До окончания контракта не увольняют, держат в рабстве. Пришлось постоянно ходить на больничные, чтобы не работать в этом аду. Не советую устраиваться работать в эту компанию. Руководству и бывшим коллегам и их детям каждое воскресенье заказываю панихиду и ставлю им и их детям свечки за упокой. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостатки05.08.2022 проходило собеседование насчёт мерчендайзера. Собеседование проводила девушка, которая вела себя очень высокомерно. Когда речь зашла про опыт работы, начала раздражительно спрашивать про опыт работы, потом спрашивала про диагнозы, я сидел и думал, что мне ей правильно ответить. Она мне: ну давайте, говорите. Мой совет: не тратьте силы, нервы и время. Лучше работать менеджером по продажам и специалистом call-центра, чем идти сюда работать мерчендайзером и уборщиком. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе знаю что тут за ужасы пишут. У нас хороший коллектив. Можно чай попить, на курилке сиди сколько хочешь. Можно есть все, что угодно, но там, где нет видеокамер. Можно списать себе хорошие овощи и фрукты или в крайнем случае купить с особой скидкой. Сигареты курить бесплстно в неограниченном колличестве. После работы бывает собираемся, так закуску покупать не надо, уже все колбасы сырокопченые перепробовали. В общем все хорошо. Советую. Далее →✗ НедостаткиИногда лишают премии, если подкидывают просрочку. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив Далее →✗ НедостаткиМаленькая зарплата! Очень обидно, когда труд оплачивается так мало ((Я в должности зав.отделом с переработками максимум видела 1500, а на примере у комплектовщика оклад 930 руб, а у материально ответственных (зав.отделом, старших кассиров) оклад 797 руб! Это как минимум несправедливо! Сокращают должность оператора, все опять же ложится на плечи зав.отделов, за тот же оклад! Это маразм! Профсоюз как бы есть, НО это 0,700 гр. конфет для детей на Новый год! Если хотите быть везде и всюду за такую з.п., то Вам точно в Соседи) Ещё хочу отдельно отметить отдел обучения! Руководство, откройте глаза на то, что эти люди вообще получают з.п. просто так! На обучении учат не тому, что нужно для работы! После обучения люди приходят на стажировку в магазин полный 0! А еще хочу добавить напоследок, сокращайте не обычных работников, а целую ненужную цепочку руководства! Чек-листы — это отдельная тема, чтобы меньше заплатить работникам! То же самое и тайный покупатель! . Далее →
-
Сюда берут всех подряд, людей никак не проверяют, чтобы устроиться, нужна только санкнижка. Поэтому тут много уволенных по статье, много зэков, много запойных алкоголиков, много матерей-одиночек, родивших по залету от зэков и алкашей, много тех, кто рожает от кого попало ради пособий и устраиваются сюда, чтобы постоянно быть на больничных. В основном это все жители деревень, которые приезжают в Минск на работу. Все эти голодные персонажи выносят отсюда продукты или едят их прямо на складских помещениях магазина, внутри холодильных камер, в гардеробе, иногда даже в туалете. В туалете можно ощутить явный аромат свежего апельсина и увидеть в мусорке шкурки или фантики от шоколада. Понятно, же что это не проведенные через кассу товары, иначе зачем бы их есть в туалете. Здесь иногда происходят драки. Часто вышеназванные персонажи тем, кто не подходит под данные категории, угрожают побоями, проблемами, не советуют им ходить по улице по ночам, говорят такие фразы: «Ходи и оглядывайся», «Ты об этом еще пожалеешь», «Теперь не жалуйся», «Теперь не плачь». Начальство все это знает и даже участвует в этом. В мою крайнюю смену перед увольнением мне довелось услышать, как заведующая при разговоре с товароведом меня оскорбляла, хотя... Далее →