Работа в СОФИС: отзывы сотрудников
Изучаете информацию о работе в СОФИС и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 72 отзыва бывших сотрудников про СОФИС с рейтингом 2.6 из 5 . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в СОФИС? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (72)
-
Пишу отзыв для тех, кто сейчас принимает решение идти в эту компанию работать или нет, т.к. настоящие комментарии, от реальных людей здесь засорены фейками и в огромном количестве. И так: — контора полностью «чёрная», в договоре вы не увидите озвученной суммы, будет указан только минимум, а остальное со слов hr вы будете получать в виде премии (и если вы подпишите договор- это будет ваша главная ошибка, далее вы будете ходить за своими деньгами с протянутой рукой). — управляют конторой жена (она же ген.директор [А.] и муж. В жизни -это подлые, лживые, надменные, гнилые люди, а как руководители просто не профессионалы, которые при приеме вас на работу мягко стелят, но потом очень быстро жёстко спать придётся. Наблюдается очень частая закономерность — принимает эта [А.] людей на должность руководителей, человек поднимает всё свои контакты, выкладывается на 100%, а потом через пару месяцев, эта Сашенька и ее муж «шпак» вам говорят, что вы не оправдали их ожиданий, но мы хорошие и вас не уволим, а даём вам шанс переводим вас на менеджера по продажам (подобная схема при мне несколько раз была, адекватные люди сразу с ними прощаются, а тех же кого они сломают, превращаются просто... Далее →
-
Отношение к персоналу (особенно отдел продаж и маркетинг) как к мусору, принимают в штат и увольняют на следующий день: по причине того что генеральный директор решила что сотрудник дебил, хотя она его и собеседовала финально например. Удивительно :) Все сотрудники трясутся при виде гендиректора, тк она женщина нестабильная, матерится-истерит-7 пятниц на неделе. Все дебилы, она одна знает как вести бизнес. Отсутствие корпоративной культуры, структурированности, субординации. Зп серая. Далее →💬1 комментарий
-
А теперь по порядку. Софис это «конторка» жены владельца «Факела», по сути, это все одна компания, которая тонет, с момента смерти ее основателя и действительно руководителя. Сейчас Факелом рулят два сына, мажеры с терминально зашкаливающим ЧСВ. Софис это каприз жены одного из них. Обещают безую зп, по факту в договоре минималка 20 т.р., остальное в виде ежемесячной премии. Какого-либо соблюдения ТК нет. Минута, опоздания-штраф, умер родственник- плевать, не выйдешь уволим…и все в таком же духе. Люди дольше пары месяцев не держатся, часты случаи, когда приходят люди и проработав 1−2 дня разворачиваются и уходят. «руководство», и звините за слово руководство, разговаривает только матом и только как с быдлом и другого там не будет никогда, это уже люди такие… Бегите оттуда, а если Вас позвали на собеседование, не врьте ни слову и не тратьте нервы, силы, время и свои деньги. Далее →
-
Я не поверил всем отзывам и пришел в эту компанию, она же Факел, она же B2Box. Отработав один день честно могу сказать, что не устроило. 2 собеседования по 10 минут, абсолютно не видел заинтересованности во мне, как в их будущем сотруднике. Теперь понимаю, что это связано с тем, что у них постоянная текучка. При приеме несколько раз уточнял вся зарплата белая, официальная, менеджер [А.] уверяла да, по факту приходишь устраиваться и тебе дают трудовой договор на 30 тысяч, остальное обещают официально в виде премии на карточку, но нигде этого не прописано, то есть верить только словам менеджеров, которые там тоже меняются как перчатки. Дальше первый рабочий день адаптации нет вообще, ни знакомства с коллективом, ни с компанией. Тебя сажают за рабочее место и начинают накидывать задач в почту. При этом есть инструкция на 60 страницах, с которой ты даже не успеваешь ознакомиться и за не соблюдения которой тебя могу лишить зарплатной части премии. Атмосфера напряженная, все сидят очень близко, общаются громко по телефонам, и мне кажется это очень мешает работе разных отделов, обед 15 минут тут же на кухне, все бояться лишний раз в туалет выйти, работы очень... Далее →
-
Когда пришла сюда на работу, сразу приятно удивил коллектив: приняли хорошо. Быстро получилось влиться в работу. С одной стороны, есть сильное мат. стимулирование (в смысле з/п), с другой — приятный командный дух. Я привык работать в команде, так что мне было просто и легко. С дирекцией тоже сложилось, особенно хочется сказать о РОП, непосредственном начальнике, [Г.] Сивожелезове — очень тактичный начальник, всегда вежлив и спокоен в общении с персоналом. Далее →
-
Устроился, когда только выпустился из универа и ничуть не жалею. Да, приходится много ездить, что накладно, когда у тебя годовалый ребёнок. Но такая работа даёт очень много возможностей плюс неплохой заработок. Конечно, как и у любой работы есть недостатки: часто приходится задерживаться, маленькая парковка, очень много аврала даже сейчас. Но достоинств тоже много — от отличного коллектива до белой зарплаты. Далее →
-
Я работаю менеджером по продажам в этой компании уже довольно долго. Директор у нас, конечно, строгий, но справедливый. Карьерный рост есть у тех, кто действительно этого заслуживает. Зп выплачивают вовремя. Далее →
-
Около года назад пришел в компанию менеджером по продажам. Мне здесь нравится — хорошие условия, нормальная зарплата. Ее уровень во многом зависит от меня, от способностей и умений. Компания развивается, поэтому у сотрудников тоже есть возможность продвинуться по карьерной лестнице. Сейчас работаю на удаленке. Здорово, что руководство позаботилось о своих сотрудниках и выдала рабочие ноутбуки. Конечно, проблема парковочных мест не решается. [М.] довольно много, поэтому бесплатно приходится парковаться за несколько кварталов, если не успел приехать раньше. Парковка в ТЦ платная и получается не выгодно. Далее →
-
Я работала в данной компании, поэтому могу объективно оценить качество и условия труда. Ими я была довольна. Работа относительно не сложная, но монотонная и достаточно объемная. На месте редко приходилось сидеть, постоянно движение. Иногда даже не успевала обедать и, наверно, это самый большой минус. Плюс же для меня заключался в белой зарплате, которую выплачивали всегда вовремя. Зависела она от меня и моих возможностей (оклад и проценты). В целом, плохого ничего сказать не могу. Уйти пришлось из-за усталости, которая копилась годами. Далее →
-
Мне повезло, что год назад устроилась менеджером по продажам именно в эту компанию. Косметика у них качественная и узнаваемая, она представлена почти во всех крупных косметических магазинах. Поэтому работы всегда хватает. Руководство требовательное, но «по делу», лишнего не просят, только четкого выполнения поставленных задач. В принципе, я в этом заинтересована, ведь от этого зависит зарплата. Самое важное, что в условиях кризиса наш директор — [А.] [Г.] не оставила нас без зарплаты и без работы. Далее →
-
Занимаю должность менеджера по продажам. Работа для достаточно активных и контактных людей, и мне она нравится. Сразу сложились нормальные отношения с руководством, так что в коллективе проблем нет. Условия также комфортные, достойная зарплата, за которую приходится действительно работать. Поэтому, прежде чем устраиваться, решите: сможете ли вы справиться с большим объемом всегда ново информации. Далее →
-
Работаю менеджером в компании Софис. Офис у нас всегда чистый и уютный, в такой приятно приходить на работу. Хочется выразить благодарность нашему директору [А.] [Г.] [К.] она очень яркий и харизматичный начальник, да возможно она иногда бывает эмоциональной, но это всегда по делу. Далее →
-
Нарушения трудовых прав, отстранение, изменение условий договора, отсутствие безопасных условий труда Далее →
-
Невыплата расчета при увольнении и фиксированной премии. Далее →
-
Невыплата расчета при увольнении работника. Далее →
-
Невыплата фиксированной премии при увольнении. Далее →