ооо софис: отзыв сотрудника
Отношение к персоналу (особенно отдел продаж и маркетинг) как к мусору, принимают в штат и увольняют на следующий день: по причине того что генеральный директор решила что сотрудник дебил, хотя она его и собеседовала финально например. Удивительно :)
Все сотрудники трясутся при виде гендиректора, тк она женщина нестабильная, матерится-истерит-7 пятниц на неделе. Все дебилы, она одна знает как вести бизнес.
Отсутствие корпоративной культуры, структурированности, субординации.
Зп серая.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в СОФИС в Москве (69 отзывов) →
Работа в Москве (70696 отзывов) →
Комментарии (1)
Отношение вполне себе адекватное, к тем кто пришел на стуле покачаться, 20 раз покурить сходить, в мобильнике позависать, посплетничать, а еще уверенно наврать на собеседовании о своих супер навыках, а по факту лень, отсутствие грамотности, исполнительности, элементарных знаний ms office и интеллекта. С такими быстро расстаются. И если ты сейчас читаешь этот комент, подумай 10 раз...балласт здесь долго не держат.
Руководство супруг и супруга, неадекватные хамы. Задачи меняются сто раз на дню, постоянные крики, мат, унижения сотрудников. Руководство считает, что они спецы во всех сферах, но в результате просто клоуны, которые совершенствуются за счёт сотрудников. Текучка постоянная, напряжённая атмосфера.Вечные неоплачиваемые переработки, ты всем должен, но тебя ни во что не ставят. Обман по заработной плат...
Куцик [А.] сотрудник данной компании. Назначили телефонное интервью. Просто не позвонила в назначенное время. Не предупредила. Потом прислала отказ, что закрыла вакансию. Так не поступают hr менеджеры, которые дорожат репутацией своей компании. Вроде мелочь, а не приятно. Теперь нет желания становится покупателем их продукции....
В компании с первого же дня столкнулся с токсичным отношением. Фразы на повышенных тонах: "Ты не имеешь права", "Тебе никто не позволит", "Ты не умеешь" — то, как проходил весь рабочий день. Греть еду на кухне нельзя, так как запах почувствует генеральный (она же собственник) и будет недовольна. Есть безумная бренд-менеджер, которая не умеет адекватно общаться с сотрудниками. И так же кто-то там с...
Поправить процессы, мотивировать людей денежкой, кто работает больше года. Взращивать таких людей, а не брать новых людей на гигантские зп. Для меня было странно, что у меня зп 130, а приходит молодуха на сотку ....
Все положительные отзывы - заказ ген. дира (она же собственник). Не верьте! Что вас ждет. - Если вы специалист своего дела - забудьте, вы никто и звать вас никак. Все знает только ген.дир - она и маркетолог, и креативный директор, и продажник, и логист и т.д ! - В процессе работы вас настолько будут абьюзить, что в какой то момент вы начнете сами сомневаться в своем профессионализме (знаю случай: ...
Здравый смысл
06.02.2021 19:14