Работа в СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА: отзывы сотрудников

Хорошие отзывы пишут настоящие сказочники, сотрудники ОК или заинтересованные! Помойка, шарага, все нелестные эпитеты можно лепить на эту «дружную» контору! Вроде договорились о работе, на следующий день вакансия обновлена как будто не было ничего! Это мелочное паскудство! И контора такая же, дешевая и паскудная! Далее →

Получала второе высшее, причем училась по субботам. Мне они отказали, позвонил по телефону, сказав, что учусь. Светка тетка трогала мой возраст, почему-то отождествляла меня с собой, хотя по сравнению с ней я выгляжу просто молодо. Сначала они мне сказали берут, потом в это же день отказали, в компании нарушают ТК РФ. Дискриминация при приеме на работу, резюме они тоже читали, видели, что я учусь, но позвали.. собеседование вообще проводила колхозная какая-то девица, вот она то мне и звонила. Далее →

Ну тут можно написать роман. Постараюсь без эмоций) 1. HR нашла меня на hh, назначила скайп-собеседование и забыла. Я вызванивала их сама напрашивалась на собеседование. 2. Филиал в Екб должны были открыть 1 июля 2019 г. Оговорили: обучение (2 недели) + стажировка (2 недели) и лечу домой на открытие. Умолчали о том, что пытаются открыть этот магазин уже пару лет, сотрудников из Екб возят в Москву, учат, оставляют там работать (ведь в Екб магазин не открывается в означенные сроки), десятки человек так скатались в столицу и вернулись домой. Узнавали об этом мы от очевидцев на месте. 3. Собственный тренинговый класс работает как конвейер, все время пополняется новыми кандидатами. Текучка бешеная. 4. Менеджеры по продажам сидят в бункере без окон, с неприятным кондиционированным воздухом, новичков игнорируют, ни к кому не обратиться с вопросом, каждый тонет в своей работе, злые, неприветливые, работу ненавидят. 5. Аттестации по ассортименту, регламентам и т.д. — информационная помойка, много ненужного. Инфа складируется в виртуальной корпоративной папке, руководитель посылает тебя туда, иди ройся, ищи и учи наизусть. Без отрыва от рабочих обязанностей. 6. Бизнес, основанный в ... Далее →

Лично для меня, какие сложности и трудности вижу не в компании даже, а в своей работе: Это работа с людьми, и не только с покупателями, но и с продавцами, так как очень сложно нести ответственность не только за себя, а чужие ошибки становятся твоими. Далее →

Посмотрите все положительные комментарии и умножайте их на 0. Все комментарии написаны действующими сотрудниками компании, которых заставили это написать. По факту работой недовольны все! Без шуток. Отработал в организации 10 месяцев, успел познакомится со многими сотрудниками филиалов. И вот к чему пришёл. Рыба гниёт с головы. На местах руководители весьма адекватны, но на них давит директор по збыту. Намеренно завышаются планы, чтобы не выплачивать КPI. Постоянные штрафы за каждую погрешность (а ведь мы не роботы, мы люди) Самая основная проблема — регламенты. Пожалуй фразу «мы в тюрьме» или «это каторга» или «мы тут как рабы» я слышал от каждого сотрудника. Специалисты пачками набираются под сезон, чтобы отработать входящий поток, а потом вышвыриваются на улицу (удаётся остаться только тем, у кого по истине стальные яйца) Постоянные переработки, которые сопровождаются фразой «значит ты плохо работал в течении дня" И не важно, что я обед пропускаю, не важно что у тебя есть время только перекурить (а иначе просто нервная система слетит с катушек) Если и решили работать с гос. корпорациями — бросайте это дело, в итоге экономический и юридический отдел скажут, что мы не готовы работать по данным условиям. Постоянно льют в уши «Мы большая крупная организация» а за 30 лет, смогли... Далее →

Если вам не с чем сравнивать может и найдете недостатки и минусы, а мне все классно. Конечно, иногда не помешает почитать различные отзывы. Но ничто не заменит реальных шагов и собственного уникального опыта. Это и есть настоящая жизнь с ее вкусом и оттенками, со своими ошибками и разочарованиями, или наоборот нахождением себя и своего места под солнцем. Далее →

В основном технические. Допустил ошибку при внесении в программу товара. Будут потом дополнительные затраты времени на поиск и исправление ошибочного документа. И как следствие всей последовательности документов, затрагивающих товар, по которому была допущена ошибка. Далее →

ЗП — серая. Но кому-то, возможно это даже и в плюс. Это каждый сам решает… Текучка кадров- безумная! Люди приходят, уходят. Причём не только те, кто проработал месяц, два, три. Стали уходить действительно «стоящие чего-то» сотрудники! И ладно, если бы, как они пишут тут, кризис, глупо потерять такую работу… Бред. Люди бегут из Вашей конторы. И не боятся ни кризиса, ни трудностей, главное подальше от Вас. В целом если вы, обращаюсь к соискателям, просмотрите не только первые 2 страницы отзывов, то можно понять, какую работу вам предстоит делать и в каком осином гнезде работать. Карьерного роста вам сложно будет добиться, если вы конечно не родственники, хорошие друзья, или на худой конец, любовницы. Ой, я это вслух сказал?))) Отношения в компании-то запрещены)) Только при таких обстоятельствах у вас появится и база, и нормальные клиенты, и командировки, и ЗП, и должность соответственно… Рекомендую все взвесить и принимать решение самостоятельно. Учить-много. Обучение- будет! Аттестация- будет! Отчеты, штрафы, дресс-код- все это вас ждёт. Если хотите — идите, но как и предыдущие ораторы скажу: не говорите, что вас не предупреждали Далее →

Отпуск придется провести в режиме СИ. Всем желаю, здоровья и чтобы всем повезло с работой, стабильность сейчас самое важное при ее выборе. Тем, кто хочет пройти тестирование на короновирус, рекомендую Лабораторную службу Хеликс. С 22.04 открыта запись на проведение теста в Москве. Само тестирование можно будет пройти начиная с 22 апреля, а выбрать удобное время и заказать услугу можно уже сейчас на сайте Сдайнакоронавирус.рф. Сервис предназначен для клиентов, находящихся в режиме самоизоляции, или просто для тех, кто хочет минимизировать внешние контакты, в том числе — с медицинскими работниками, проводится бесконтактное тестирование. Стоимость услуги составляет 1900 руб., из которых 900 руб. — выполнение анализа на COVID-19, а 1000 руб. — услуга курьерской доставки. Результаты анализов приходят на почту через 2 дня. Далее →

Почему люди всегда верят плохому? О хорошем принято молчать. Потому, что в нем нет хайпа. А ведь именно хорошее и доброе нужно вытаскивать на свет иначе темнота всех погребет под собой. Давайте сделаем так, чтобы в моду вошла доброта. Сегодня в городе многие люди берегут здоровье и не выходят из дома. Особенно пожилые. При этом кому-то из них, возможно, необходима помощь. Если Вы хотите стать волонтером и помочь пожилым людям с покупкой продуктов, лекарств, товаров первой необходимости, сообщите об этом. Оставьте заявку на ya-doma.ru или на new.dobro.ru и сможете поддержать соседей или кого-то еще. Сегодня делать добро особенно важно! Далее →