СоюзСпецОдежда: отзыв сотрудника

А теперь реальны минусы, но не самой компании, здесь, как и у многих других компаний. И так: Стрессы. Клиенты бывают разные, как очень приятные, так и такие после которых хочется уволиться и напиться. Постоянное общение с людьми эмоционально истощает. Вам нужно всегда оставаться вежливым и сдержанным сотрудником, что со временем начинает раздражать. Если не привыкните сразу, потом станет невыносимо тяжело работать. Планы продаж. Стрессовые мысли: «Сделаю или не сделаю?» будут вашими постоянными гостями. Итак, новый месяц, новый план продаж. Каждый месяц нужно заново стремиться делать план продаж, который, как правило, немного завышен. Не делаете план продаж — не получаете достойную зарплату и как следствие — ваша ценность в компании стремится к нулю. Конкуренция на рынке любого товара будет всегда, а иногда она просто выходит за рамки добра и зла. Вот на отзовиках видите негативные отзывы, это никто иные как конкуренты, правда не везде, есть и реальные обиженные люди, их можно понять, ну хорошо, раз выразил свое фу и все, а есть такие, которые, работали у нас, а потом их попросили, были причины, специалисты в продажах были не самые сильные, ушли к конкурентам и началось. Умейте отделять шелуху, иначе в продажах вам делать нечего, деньги просто так еще никому не удавалось зарабатывать. И запомните менеджером по продажам, по работе с клиентами это солдаты на передовой, как там у классика: «И вечный бой, покой нам только снится».