Стажировка в СПАР: условия, плюсы, минусы?
Планируете работать в СПАР и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 24 отзыва бывших работников про СПАР с рейтингом 3.5 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в СПАР? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (24)
-
Деректора и администраторы, а особенно супервайзеры которые позволяют себя вести не адекватно, показывая свой не вполне агрессивный характер. Ведут себя как хотят с персоналом. Установили график курения для сотрудников 2 раза в день, а сами бегают каждый ЧАС. Все они приветствуют господ не русских так как те работают 24/7,а молодёжь даже не дают набраться опыта увольняют только за то что они им нне понравились внешне. Сотрудников с опытом гонобят, в коллективе процветают стука и и жополизы и спар этому даже учит. Поэтому сотрудники там злые, каждый сам за себя и никакой команды нет. Не хвалят сотрудников, а ищут только минусы в работе и ОРУУУТ. На питание выделяется максимум 15–20 минут, вместо положенных 1.5 часа, которые не оплачиваются в смене. Бесплатные стажировки на протяжении 12 часов по 2 — 3 дня. Потом ещё ннеее факт что возьмут на работу. В общем для трудоустройства не советую. Далее →
-
Медкнижку делать за свой счёт, никакой компенсации за это нет. На собеседовании на должность менеджер по документообработке, в вакансии была написана зарплата от 20 т.р. График предлагали 5\2 с 10 до 18 или 2\2 с 9 до 22, работа за оклад, премий нет. На деле помимо обработки документов (приход товара, списание товара и т.д.) нужно выкладывать товар в торговом зале. На первые 2 месяца заключают ученический договор, первые 2 недели — стажировка, оплачивают 300 руб. За 12 часовой рабочий день (25р. /час) с 9 до 22, далее по решению ДМ (директора магазина) стажировка может быть продлена на весь срок ученического договора (зарплата соответственно та же 25р. /час). После 2 месяцев зарплата составит 17 500 р. /мес. (грязными), если будешь угождать, то тебя ждёт повышенная ставка 20 500 руб. Далее →
-
Всем привет! Ну что и я добралась до этой организации, позвонили мне позвали на собеседование, я его прошла успешно, далее стажировка 2 недели бесплатно, но меня трудоустроили раньше, начнем с того то что при стажировке меня не могли нормально отстажировать, бывало сидела без дела, потому что некому было обучить, далее меня трудоустроили, я начала работать, работой завали на столько что приходилось уходить домой не в 17:00, а в 20:00, и при этом никто ни чем помочь не может, все заняты, а то что человек без опыта и не понимает им все равно. Потом уволился хороший начальник, который хоть как-то обстановку разряжал в этом женском обозленном коллективе, поставили начальницу женщину, которая вечно орала и всех штрафовала, и не важно ей было что человека не обучили нормально, я решила уволится и тут началось, она начала до всего докапываться и постоянно рычала, а не спокойно разговаривала, в общем заставила меня писать несколько обьяснительных, я так понимаю чтобы оштрафовать, подписать обходной лист теперь мне никто не может так как вечно никого нет на месте и им не важно то что ты хочешь забрать свою трудовую с этой шарашкиной конторы, и то что я отработала 1... Далее →
-
Адекватной работу в компании ООО Спар Тула назвать нельзя… Трудовой кодекс соблюдается частично. С некоторых пор, в Спаре, проболев больше недели вы можете остаться без заветных баллов, которые существенно влияют на зарплату. В Спаре бальная система больше полугода. Но объективно оценить работу сотрудников, наша дорогая менеджерская так и не научилась. Мнения о продавцах и кассиров складывается на основе доносов элитных сотрудников, приближенных к менеджерской. Они постоянно «вынюхивают», выслеживавают работу других. За это им дают право выбор скользящего выходного (чаще в четверг — чтобы первыми выбрать вещи и успеть купить). Меня так в прошлом году на мое 41- летие без дубленки оставили. Пока я на работе отдувалась, моя дорогая (якобы подруга по магазину) пошла на рынок и купила ту модель дубленки, о которой я ей рассказала, и зимние сапоги и теплый бирюзовый свитер. Настроение мне тогда изрядно подпортили. (А потом как оказалось, ей это старший продавец подсказала сделать). А в потом меня вдобавок оставили и без съемной квартиры (квартиру, которую я снимала так же по совету старшего продавца перекупили.. и мне пришлось ютиться у старенькой тетки). Мое терпение было исчерпано и я уволилась. Люди, числящиеся в управлении магазина и сидящие в менеджерской, считают себя выше Господа... Далее →