Spar: отзыв сотрудника
Деректора и администраторы, а особенно супервайзеры которые позволяют себя вести не адекватно, показывая свой не вполне агрессивный характер. Ведут себя как хотят с персоналом. Установили график курения для сотрудников 2 раза в день, а сами бегают каждый ЧАС. Все они приветствуют господ не русских так как те работают 24/7,а молодёжь даже не дают набраться опыта увольняют только за то что они им нне понравились внешне. Сотрудников с опытом гонобят, в коллективе процветают стука и и жополизы и спар этому даже учит. Поэтому сотрудники там злые, каждый сам за себя и никакой команды нет. Не хвалят сотрудников, а ищут только минусы в работе и ОРУУУТ. На питание выделяется максимум 15–20 минут, вместо положенных 1.5 часа, которые не оплачиваются в смене. Бесплатные стажировки на протяжении 12 часов по 2 — 3 дня. Потом ещё ннеее факт что возьмут на работу. В общем для трудоустройства не советую.
👉 Работа в СПАР в Нижнем новгороде (24 отзыва) →- 🛒 Супермаркет: отзывы о работе в Нижнем новгороде (61 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Нижнем новгороде (4324 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаНе наблюдалось Далее →✗ НедостаткиОпыт работы несколько лет, так как нужны были деньги. Хранение продуктов не соответствует нормам хранения: все товары, а также продукты детского питания, которые должны храниться при температуре +20 +25 градусов, хранились при +35. Овощи, фрукты и орехи на развес хранят как попало, бывает просто на грязном полу, по ним бегают крысы, общие санитарные обработки проводятся раз в неделю, орехи, которые продаются в упаковке после срока годности, вскрываются и высыпаются на развес. Готовая еда готовится в полной антисанитарии, лично видел, как работники в перчатках выходят из туалета, вытирают руки об фартук и идут готовить еду. Был случай, когда даже нам, работникам, в приготовленный обед попадались сваренные жуки и мошки. Мое личное мнение — надо, чтобы Роспотребнадзор провел полную проверку этого магазина. Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизость к дому. Коллектив Далее →✗ НедостаткиПостоянные правила постоянные ограничения постоянные проверки типа аудита, или супервайзера. Которые всегда ничем недовольны. Москва накосячила с партаймерскими и конфетами воры-крысы отражается на [Н.] Санкт-Петербург накосячил с курицей ЧМК и гигиеной, и снова отражается на [Н.] Офис находится в Нижнем Новгороде офисники постоянно мониторят в округе все супермаркеты. Москва и Санкт-петербург живут своей жизнью. Бедных директоров на селекторе имеют во все щели 50 оттенков серого нервно курят в сторонке. Придумывают дебильные правила типа в раздевалке не должно находиться вещей ходите с одеждой на работу и с работы. Накипело! Нужно с утра расписываться в какой-то тетради о том что я трудоспособна и допущена к работе. Маразм. В этой компании и так не хватает сотрудников так они ещё придумывают какие дебильные правила от которых Так и хочется написать по собственному желанию! Если магазин нерентабельный нужно сокращать штат или часы работы. Они хотят чтобы люди работали как рабы за 233 руб в час. За 12 часовой рабочий день. И минус 1.5 часа на обед. Вот и пусть офисники приезжают в магазины и работают переодеваются в робу и пашут на гастрономе на салат-баре Пусть за кассой постоят. Нежели ходить с высокомерным фейсом по супермаркету и тыкать своими... Далее →