Спар: отзыв сотрудника
Медкнижку делать за свой счёт, никакой компенсации за это нет.
На собеседовании на должность менеджер по документообработке, в вакансии была написана зарплата от 20 т.р.
График предлагали 5\2 с 10 до 18 или 2\2 с 9 до 22, работа за оклад, премий нет.
На деле помимо обработки документов (приход товара, списание товара и т.д.) нужно выкладывать товар в торговом зале.
На первые 2 месяца заключают ученический договор, первые 2 недели — стажировка, оплачивают 300 руб. За 12 часовой рабочий день (25р. /час) с 9 до 22, далее по решению ДМ (директора магазина) стажировка может быть продлена на весь срок ученического договора (зарплата соответственно та же 25р. /час).
После 2 месяцев зарплата составит 17 500 р. /мес. (грязными), если будешь угождать, то тебя ждёт повышенная ставка 20 500 руб.
Полезный отзыв?
(1)
-
Рога и копыта. Работал оперативным в сб. Пришлось уволиться в связи с переездом в другой город. Мне не выплатили не за прошлый месяц, не за месяц в котором уволился ни копейки. Никому не рекомендую эту компанию. Остерегайтесь рег.директора СБ С. С.В. Далее →
-
Зарплата серая. Как такое вообще возможно сейчас? Плюс еще придумали черную карту, так называемую карту сотрудника. туда начисляют 10% от вашей зарплаты так называемыми бонусами. И бонусы эти вы можете потратить только в магазинах сети. Очаровательно вернуться в те времена, когда зарплату выдавали продукцией.пролема только в том, что продукция эта не всегда свежая и значительно дороже. чем в других сетевых магазинах. Но все сотрудники молчат и соглашаются на такие условия, видимо бояться потерять свои рабочие места. В магазинах бардак и полная антисанитария. процветает пьянство и обман потребителя. Конечно основная проблема в руководстве. Пока не будет нормального, компетентного руководства, не стоит ждать ничего хорошего. Не рекомендую данную компанию для трудоустройства. Сотрудников там за людей не считают. Ваши профессиональные качества никому не интересны. С зарплатой обманут, так как в договоре у вас будет прописана минимальная сумма, а остальное вы получите в конверте и продуктами. четких обязанностей нет. нет никаких должностных инструкций. что ваш руководитель захочет, то и вменит вам в обязанности, все зависит от его наглости. В любой момент вас могут перевести на любую другую должность. самое популярное — это сказать, что должность сокращают и предложить работать в магазине документообработчиком, чтобы человек... Далее →