СПОРТМАСТЕР: отзывы сотрудников в Железнодорожном

Планируете работать в СПОРТМАСТЕР и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 8 отзывов бывших работников про СПОРТМАСТЕР по городу Железнодорожный . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

Отзывы сотрудников

8

Зарплаты

1

Общая оценка работы

1.5/5

Оценка руководства

1.3/5

Оценка атмосферы

2.3/5

При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в СПОРТМАСТЕР, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в СПОРТМАСТЕР — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в СПОРТМАСТЕР? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про СПОРТМАСТЕР?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (8)

  • 27.08.2023 | Железнодорожный | оператор
    ✓ Преимущества
    Стабильная выплата зарплаты Поддержание отличной физической формы, т к если ты работаешь вахтой, то ты работаешь на износ. Далее →
    ✗ Недостатки
    Работала в данной организации с 2013 по 2016 год… Ничего страшнее я в своей жизни не встречала… Начиная от досмотров на вход и выход.. Охранники по ходу работали все без исключения в зонах. Настолько хамское отношение к персоналу. Вплоть до того, что подними лифчик и раздвинь ноги! Начальство на АЗООТе в те времена была отдельная песня… Крики, оры, мат! Если надо было закрыть план, без зазрения совести могли оставить людей до 22 часов. Это при том, что люди 12 часов проводили на ногах (кто там работал тот поймет, что это такое — короба тяжеленные, до 50 человек на одном секторе, телеги древние, которые не едут)… На перекур 10 минут, а курилка у черта на рогах и досмотр до гола… Это самое страшное место, какое только может быть! В общежитиях клопы, тараканы, пьянь! Автобус, который возил от общежития до работы, настолько гнилой, что страшно было ехать. Он забивался битком, что двери закрывались с трудом..Штрафы на операторов приходили. Но там были спортивные вопросы. Немвсегда был виноват оператор и это можно было доказать.. Если увольнялся человек, не доработав месяц, то ему выплачивали на тот момент 7500, т е МРОТ, а остальная часть сдельно премиальная не выплачивалась.. Так что все старались доработать месяц до конца, если... Далее →
  • 18.08.2023 | Железнодорожный | HR-менеджер
    ✓ Преимущества
    Нет их  Далее →
    ✗ Недостатки
    Не удобное расположение Низкая зп  Пригласили на собеседовании не вакансию hr менеджера. Заполнила анкету, потратила время, так как это было не быстро. Была на собеседовании с hr по подбору персонала. Уже готовы были взять, сказали, что руководителя сейчас нет, поэтому он не сможет сейчас со мной пообщаться, хотели пригласить еще в другой день, на повторную встречу с руководителем. Подсказали, как заполнить заново анкету, улучшить её, чтобы руководитель точно взял на данную должность. Заполнила и отправила в этот же день, далее сказали ждать мне ответа, по поводу повторного собеседования с руководителем, когда нужно будет подъехать в офис. В итоге прошло 2 недели, ни ответа ни привета, тишина. Если не готовы брать сотрудников, скажите прямо об этом, а не вводите в заблуждение. Не советую данное место Далее →
  • 09.09.2022 | Железнодорожный | оператор | ЗП: 70000
    ✓ Преимущества
    Работала на ФРЦ 2 года! Нашла там самого любимого человека! Теперь в декрете! Коллектив прекрасный, зарплата достойная (либо я в «любимчиках», как любят говорить нытики). Далее →
    ✗ Недостатки
    Из минусов много пыли, есть откровенно говоря странные коллеги, кто любит сплетни и говорит матом. Но большинство ребят классные! [А.] спасибо что познакомил нас с [С.] Далее →
  • Напишу отзыв по своей ситуации: Мое мнение — улучшить (разогнать) стоит состав «начальства» работающий на данный момент в компании ООО «Спортмастер» города Железнодорожного (н.Милет).Чувствуют свою безнаказанность и идут по головам. Моя ситуация: Работала с 2015 года операционнистом в отделе отгрузки МГТ, меня обучали ровно одну неделю (без всяческих тонконстей и подробностей) всё по сути, хотя эта работа состоит из этих тонкостей, по-другому ее не понять. Я поняла-сама, со временем. Работала совестливо, выполняла любые лишние поручения руководителя подразлеления и не только, которые не касались моих должностных обязанностей, начальство уважала. Хотя с их стороны ни уважения (могли мимо пройти и не поздороваться, а бывший директор [К.] А.П. сам всегда первый поприветствует, ближе к народу был, а кто ниже его в должности-слишком поверили в себя и создали свой клан, в котором при случае и друга сдадут) Когда настало мое время ухода в декретный отпуск (2018 год) меня Незаконно перевели на Ту же должность, только в другое подразделение. Разъясню: на тот момент я была беременная и не знала всех законов ТК РФ, я знала только то, что я имела право вернуться на Свое рабочее место, с которого уходила в декрет-после того, как ребенку исполнится полтора года и в принципе по закону ТК РФ ст. 256 до 3х лет я имею... Далее →
  • Перестать врать приеме на работу и обговаривать все условия честно. Начальству плевать на персонал лишь бы премию себе положить в карман. А сотрудник карячится 12 часовые смены за копейки. Работа на складе скучная и бестолково организованная. Далее →
  • Все бегут. Работа уже не стабильна. Носишься по 12 часов, как башенный, тяжести. И толку никакого. Раньше то ещё можно было заработать, теперь нет. Начальство сменилось, одни штрафы, работаешь за так. Если дождь, крыша течёт как водопад. Тараканы. В столовой духота, есть не возможно. Здоровье гробится разом. Раньше было весело, теперь одна грызня. И все хуже и хуже. Там работают только из Гусь-Хрустального, им деваться некуда, там у них работы нет, вот тут и держатся. Далее →
  • Ужасное отношение между людьми в коллективе. Кто работает давно выживают со света новичков. Сплошные подставы, начальство закрывает глаза. Досмотр унизительный. Далее →
  • Пыталась устроиться на работу в спортмастер, большая текучка народа, при поступления на работу нужно сдавать экзамены. Вне зависимости от результата, хорошо сдали экзамен или плохо. Менеджером идет это в плюс и они просто отсеивают народ. Это пустая трата времени. Даже при 10 баллах на работу не взяли. И экзамены там сложные. Далее →