СПОРТМАСТЕР: отзывы сотрудников в Калуге
Планируете работать в СПОРТМАСТЕР и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 1 отзыв бывших работников про СПОРТМАСТЕР по городу Калуга . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в СПОРТМАСТЕР, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в СПОРТМАСТЕР — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в СПОРТМАСТЕР? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про СПОРТМАСТЕР?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (1)
-
Вакансия — контролер торгового зала. Итак, описание вакансии: Требования: Честность, внимательность, ответственность, выносливость Мы предлагаем своим сотрудникам: Официальную заработную плату Социальный пакет по ТК РФ Перспективы профессионального и карьерного роста Обучение в процессе работы Обязанности: Сохранность торгово-материальных ценностей в магазине; Контроль торгового зала; Контроль складских помещений; Принятие первоочередных мер при возникновении ЧС. А теперь по пунктам. Официальная заработная плата. ну — ну… Если при обещаемой з.п 16 — 17 т грязными в трудовом договоре фигурирует сумма в 6 000 и это официальная заработная плата, то я — испанский летчик. Соцпакет. Я вас умоляю. Эти бравые ребятишки вменяют себе в достоинство то, что они обязаны делать по умолчанию. Это во — первых. Во вторых. Весь их так называемый соцпакет состоит из оформления по трудовой книжке. Карьерный рост. Это вообще песня. Какой, нахрен, рост у контролера? На руководящие должности люди приходят извне. Родственников хороших иметь нужно… Итак, что имеем на выходе. Реальная зарплата 14 800, непрерывное нахождение на ногах на протяжениии 13 часов, окрики малолеток — администраторш, постоянное балансирование на грани закона, поскольку все требования, предъявляемые к выходящим покупателям, противозаконны, возвращение домой... Далее →