СПОРТМАСТЕР: отзывы сотрудников в Ростове-на-дону

Планируете работать в СПОРТМАСТЕР и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 4 отзыва бывших работников про СПОРТМАСТЕР по городу Ростов-на-Дону . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

Отзывы сотрудников

4

Общая оценка работы

1.5/5

Оценка руководства

1.3/5

Оценка атмосферы

2.3/5

При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в СПОРТМАСТЕР, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в СПОРТМАСТЕР — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в СПОРТМАСТЕР? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Все
🫒 Москва (52)
🌆 Санкт-Петербург (12)
🚉 Железнодорожный (8)
🟡 Воронеж (7)
🏙️ Нижний Новгород (7)
🏙️ Новокузнецк (5)
🏙️ Краснодар (5)
🏙️ Киев (5)
🏙️ Новосибирск (5)
🏙️ Балашиха (4)

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про СПОРТМАСТЕР?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Все отзывы сотрудников СПОРТМАСТЕР 170 отзывов

Отзывы (4)

  • Спортмастер
    13.03.2024 | Ростов-на-Дону | Инспектор отдела кадров
    Руководство:
    1/5
    2/5
    3/5
    4/5
    5/5
    ✓ Преимущества
    Нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Не рекомендую даже приходить на собеседование в эту компанию, особенно на вакансию инспектор отдела кадров по адресу пр. Ворошиловский, 59/18 в Ростове-на-Дону. Руководитель отдела персонала [Е. В.] на собеседованиях дает тестовое задание с вопросами, которое давала и 10 лет назад. Уже Трудовой кодекс изменился, вопросы уже не соответствуют изменениям, которые внесли за это время в Трудовой кодекс. [Е. В.], может, вам хотя бы читать, что вы даете соискателям. Не позорились бы! К тому же [Е. В.] имеет привычку прозванивать предыдущие места работы без согласия соискателя и собирать рекомендации у людей, которых соискатель не оставлял как рекомендателей. Вакансия инспектор отдела кадров открывается каждые 3–6 месяцев, что говорит само за себя. Далее →
    💬2 комментария
  • Спортмастер
    25.09.2023 | Ростов-на-Дону | инспектор по кадрам
    ✓ Преимущества
    Нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Была на собеседовании на вакансию инспектор отдела кадров на пр. Ворошиловский 59/18. Собеседование проводила [В.] [Е.] которая представилась руководителем отдела персонала. Собеседование длилось не падайте В обморок 2 часа 40 минут. Приехала я на собеседование в 17:55, а ушла 20:35. Хотя изначально по телефону, когда меня приглашали на собеседование сказали, что собеседование будет длиться час полтора. Функционал данной позиции подразумевал следующее: раскладывать документы, которые присылает весь юфо это и был основной функционал. Оформление командировок и отпусков. То есть эту позицию лучше назвать младший инспектор по кадрам. Заработная плата тоже оказалась смешной. На собеседовании были вопросы на знание трудового кодекса, заполнение тестирования при ней, чтобы ни откуда ничего не списала. Активно расспрашивала про личную жизнь. Ей очень сильно хотелось найти кандидата, который будет жить у нее в отделе, даже по выходным дням. Особенно ее интересовало обсуждение руководителей и коллектива на предыдущих местах работы, что мне собственно говоря, было не очень интересно обсуждать. В конце она предложила заполнить мне анкету. В анкете я указала данные, которые разрешила проверить. Поставив под анкетой свою подпись. Через некоторое время она перезвонила и попросила у меня еще и копию моей трудовой... Далее →
  • Спортмастер: Негативный отпыт
    09.08.2022 | Ростов-на-Дону
    ✓ Преимущества
    Нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Была на собеседовании на вакансию инспектор отдела кадров в Ростове-на-Дону у руководителя отдела персонала. Собеседование длилось-НЕ падайте В обморок- 2 часа 40 минут. Приехала я на собеседование в 17:55, а ушла 20:35. Хотя изначально по телефону, когда меня приглашали на собеседование сказали, что собеседование будет длиться час-полтора. Функционал данной позиции подразумевал следующее: раскладывать документы, которые присылает весь ЮФО-это и был основной функционал. Оформление командировок и отпусков. То есть эту позицию лучше назвать младший инспектор по кадрам. Заработная плата тоже оказалась смешной. На собеседовании она спросила все, что только можно. Какой функционал был у меня на прошлых рабочих местах, были вопросы на знание трудового кодекса, заполнение тестирования при ней, чтобы ни откуда ничего не списала. Активно расспрашивала про личную жизнь. Особенно ее интересовало обсуждение руководителей и коллектива на предыдущих местах работы, что мне собственно говоря, было не очень интересно обсуждать. В конце она предложила заполнить мне анкету. В анкете я указала данные, которые разрешила проверить. Поставив под анкетой свою подпись. Через некоторое время она перезвонила и попросила у меня еще и копию моей трудовой книжки. А также рассказала о том, что проверку она проводит не по анкете, а по резюме. На мой вопрос,... Далее →
  • Спортмастер
    24.07.2020 | Ростов-на-Дону
    В компании отработала 7 лет, из которых 6 лет-начальником отдела (в переводе на русский-администратор). Наблюдала изнутри за тем, как прогрессирует жадность высшего руководства и, как следствие, ужесточение «режима» для всего персонала. З/п продавцам на данный момент обещают 25 тыс, но не говорят о том, что нужно вывернуться наизнанку, чтобы их получить, а если нет — то за продажи можно и не получить вовсе (да-да, тебе просто не заплатят). З/п руководителей (начальники отдела, директора) также каждые пол года урезалась, добавлялись все новые «опции». Недостачи магазинов стали огромные, потому что высшее руководство посчитало, что служба безопасности не нужна, продавцы могут и сами ловить воров, а если нет, то все равно сами заплатят за недостачи. График начальника отдела самый интересный, переработки не оплачивают, а жить на работе просто обязан! Меня, к примеру, ни раз обвиняли в том, что я вовремя (по окончанию своей смены) ушла с работы. Продавцов всегда нехватка и огромная текучка из-за элементарного несоответствия объёма работ и з/п. В карантин всех обязали написать заявление на отпуск за свой счёт, угрожая тем, что кто «нелояльный» — будет уволен. Директора магазинов- это «козлы отпущения», ответственные за все и виноватые во всем, при том что уровень з/п... Далее →