Работа в Стик компани: отзывы сотрудников

Офис в центре.

Если Вы читаете эти отзывы и все еще хотите пойти в эту компанию - остановитесь. Я тоже читал этот негатив и думал, что это неправда, в потом сам пришёл в компанию и убедился в этом в 2024 году. Сначала все кажется радужным - офис в центре рядом с метро, либеральные условия труда (пятница удаленно), высокая з/п и т.д. Но когда ты начинаешь работать там больше недели, вся гниль начинает вскрываться. 1. в компании сильная текучка, люди меняются как перчатки. Знаете, почему? Потому что им перестают платить з/п вовремя. Главе компании (далее сс) вообще наплевать на выплаты, он может заплатить через неделю-две после даты выдачи з/п и даже не извинится за это. 2. Вам плетут, что Вы сам себе босс. По сути когда начинаешь ставить себе задачи, их просто обесценивают, и сс начинает тебя унижать. 3. У сс проблемы с самооценкой, и он может прямым текстом сказать, что он кручеДалее →

Вас. Он может начать материться. 4. В компании есть девочка н, исполнительный директор. С виду милая девочка, но на самом деле ей абсолютно все равно на моральные принципы, она стелится под сс и не видит ничего в том, что они обманывают людей. 5. Большинство персонала работает на аутсорсе. Заключают договор на две выплаты - сначала и в конце. А в конце не платят. 6. Есть ощущение, что в компании никто не знает, что делать. Скорее всего, она вообще создана для отмыва денег, поскольку продукт сс (о котором он будет рассказывать на собеседовании) это полное г. И даже самый психически нестабильный человек не купит этот продукт. 7. У компании несколько судимостей по невыплате зарплаты. 8. У самого владельца куча долгов, погуглите.

На словах — все прекрасно

Есть стойкое ощущение, основанное на фактах, что Компания the Stick и ее руководитель [А.] [С.] — мошенники. Не платят сотрудникам за выполненную работу. Используют мошеннические схемы для деятельности. Неоднократно они были в суде за свою недобросовестную деятельность! Не покупайте у мошенников! Не поддерживайте мошенников! Посмотрите в интернете — вся информация о их незаконной деятельности фитам есть, в 2 клика можно найти. Ссылки прилагаю: https://www.rucompromat.eu/persons/senatorov_aleksandr https://market.yandex.ru/business--the-stick-company/1248805/reviews?utm_source_service=web&clid=703&src_pof=703&icookie=cpEnQdMRl4v5j0fkuo2l57HKQw%2BQB59Ll%2FgIUe6zLcXZhpWAjL25ld4mFI9M1s08bO2u%2B9h8FQ5AwJ5L0BBy1OgCGHs%3D&baobab_event_id=lsn2vjgkk6 https://www.ozon.ru/seller/the-stick-company-9862/products/?miniapp=seller_9862 https://spb.hh.ru/employer/3726777 https://nahjob.top/%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%BF%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%8F/%D1%81%D1%82%D0%B8%D0%BA-%d0%ba%d0%be%d0%bc%d0%bf%d0%b0%d0%bd%d0%b8/%d0%bc%d0%be%d1%81%d0%ba%d0%b2%d0%b0 https://orabote.sbs/feedback/list/company/144533/page/2 https://rank-craft.com/reviews/detail.php?id=605950 https://rank-craft.com/reviews/detail.php?id=605950 The Stick company is a scammer. Employees are not paid for work performed. They use fraudulent schemes for their activities. They have been in court several times for their dishonest activities! Don't buyДалее →

from scammers! Don't support scammers! Take a look: https://www.rucompromat.eu/persons/senatorov_aleksandr https://market.yandex.ru/business--the-stick-company/1248805/reviews?utm_source_service=web&clid=703&src_pof=703&icookie=cpEnQdMRl4v5j0fkuo2l57HKQw%2BQB59Ll%2FgIUe6zLcXZhpWAjL25ld4mFI9M1s08bO2u%2B9h8FQ5AwJ5L0BBy1OgCGHs%3D&baobab_event_id=lsn2vjgkk6 https://www.ozon.ru/seller/the-stick-company-9862/products/?miniapp=seller_9862 https://spb.hh.ru/employer/3726777 https://nahjob.top/%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%BF%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%8F/%D1%81%D1%82%D0%B8%D0%BA-%d0%ba%d0%be%d0%bc%d0%bf%d0%b0%d0%bd%d0%b8/%d0%bc%d0%be%d1%81%d0%ba%d0%b2%d0%b0 https://orabote.sbs/feedback/list/company/144533/page/2 https://rank-craft.com/reviews/detail.php?id=605950 https://rank-craft.com/reviews/detail.php?id=605950

Платят вовремя. Зарплат не большая 21 тыс. Но работа не пыльная.

Плохая коммуникация. Мой начальник [А.] [Р.] мог долго отвечать на сообщения. Развития нет. Подработка для студента. Просят оплачивать свой рабочий аккаунт, немного напрягало при трудоустройстве. Но все обошлось, работу дали. Нет оформления.

Зарплата была не большая, но платили вовремя.

Работа скучная. Роста нет. Зарплату не увеличивают, предлагают уволиться. Не оформляет официально.

Интересные задачи, можно пробовать себя в разных ролях и получать разносторонний опыт

Руководству не всегда заходят новые идеи

Платили вовремя.

Очень скучная работа. Не всегда быстро решали сложные вопросы.

Не заметны на фоне недостатков.

Руководитель самодур. Стратегия развития отсутствует как таковая. Текучка такая, что уже давно никто не знает, что к чему. Зарплату задерживают. Крайне не рекомендую тратить здесь время.

Работа в новой развивающейся компании это всегда челендж. Это требует максимального вовлечения всех сотрудников. Круто, когда компания собирается вместе для обсуждения стратегии развития, вместе читает бизнесовые книги. Да, спектр обязанностей размыт, приходится решать новые кейсы, узнавать что-то новое из разных областей. Поэтому если вы привыкли сидеть на своем узком участке работы, скорее всего вас ждет разочарование. Здесь получилось познакомиться с очень классными людьми, получить новые навыки. А что касается руководителя, да, его кругозор значительно шире, он все видит по-своему, с каких-то новых граней. Поэтому есть чему поучиться.

нет четкого функционала

Амбициозные цели компании Практика английского языка Интересный замысел проекта

Системный бардак, полное отсутствие последовательности в бизнес процессах, смена по 6-8 сотрудников за квартал, отказ работодателя платить премию, по 3-5 бесполезных встреч в неделю, накидывание задач (Например доделай работу за сотрудником из другого отдела или продолжи работать по проекту не связанным с твоими обязательствами) - все это и многое другое вы встретите в компании the stick company. Все написаное ранее - чистая правда на 200%. Здесь даже грамотный сотрудник будет не эффективен, потому что: - Надо потакать эго руководителя (у женщин получается лучше т.к. лпр расположен к противоположному полу больше) - Руководитель может не разбираться в вопросе, но все равно хочет, чтобы сделали так как хочет он. (Просто потому что он так этого хочет) - На 1 сотрудника будет возложен объем как на команду из 5 человек. При этом каждую неделю (бывает даже что каждый день) будут добавляться новые задачи, которые требуют проработки вопроса, но с тебя потребуютДалее →

результата уже завтра. - Полностью отсутствуют рабочие регламенты. Все решения руководителя происходят интуитивно. На погружение в ситуацию нету времени и желания. - Для руководителя нормально менять по 5-6 сотрудников за квартал, потому что это стартап (его слова), делайте выводы исходя из этого заявления какого мнения он о тебя. - Какой бы эффективности проекту вы не дали, руководитель постарается получить максимум пользы для себя, своей системы, а затем не продлит с вами договор. 95% процентов сотрудников уходят из компании по разным причинам (сами или уволены работодателем) после 2-3 месяцев работы. Чтобы работать свыше этого срока, нужно иметь схожие интересы с начальником, быть его другом, нравиться ему (в любом смысле слова). Итого: 1) Устроившись сюда будьте готовы покинуть компанию через 2-3 месяца 2) Настройтесь соглашаться с полным абсурдом и действовать вопреки логике, если не хотите вызвать на себя негатив 3) Будьте готовы выполнять множество задач, не предназначенных вам иДалее →

нести за это ответственность. 4) У мужчин вообще тут нету шансов работать, у женщин шанс есть, если они очень нуждаются в какой-то работе и больше нигде не берут. Рекомендую эту компанию, если вы молодой и хотите набраться опыта как не нужно строить бизнес процессы. Для всех остальных советую 7 раз подумать, прежде чем принять положительное решение.