стик компани: Отличный опыт

27.06.2022 МоскваАдрес: Новокузнецкая 1 стр.3ИНН: 7706453929
Преимущества:

Работа в новой развивающейся компании это всегда челендж. Это требует максимального вовлечения всех сотрудников. Круто, когда компания собирается вместе для обсуждения стратегии развития, вместе читает бизнесовые книги. Да, спектр обязанностей размыт, приходится решать новые кейсы, узнавать что-то новое из разных областей. Поэтому если вы привыкли сидеть на своем узком участке работы, скорее всего вас ждет разочарование. Здесь получилось познакомиться с очень классными людьми, получить новые навыки. А что касается руководителя, да, его кругозор значительно шире, он все видит по-своему, с каких-то новых граней. Поэтому есть чему поучиться.

Недостатки:

нет четкого функционала

📅 Стаж работы

1-3 года

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в стик компани?

план развития

❓Существует ли система штрафов в стик компани? Какие бывают?

нет

❓Повышают ли зарплату в стик компани? С какой регулярностью?

optional

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 24300

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 14.06.2024 МоскваАнонимный сотрудник
    ✓ Преимущества
    Офис в центре. Далее →
    ✗ Недостатки
    Если Вы читаете эти отзывы и все еще хотите пойти в эту компанию — остановитесь. Я тоже читал этот негатив и думал, что это неправда, в потом сам пришёл в компанию и убедился в этом в 2024 году. Сначала все кажется радужным — офис в центре рядом с метро, либеральные условия труда (пятница удаленно), высокая з/п и т.д. Но когда ты начинаешь работать там больше недели, вся гниль начинает вскрываться. 1. в компании сильная текучка, люди меняются как перчатки. Знаете, почему? Потому что им перестают платить з/п вовремя. Главе компании (далее СС) вообще наплевать на выплаты, он может заплатить через неделю-две после даты выдачи з/п и даже не извинится за это. 2. Вам плетут, что Вы сам себе босс. По сути когда начинаешь ставить себе задачи, их просто обесценивают, и СС начинает тебя унижать. 3. У СС проблемы с самооценкой, и он может прямым текстом сказать, что он круче Вас. Он может начать материться. 4. В компании есть девочка Н, исполнительный директор. С виду милая девочка, но на самом деле ей абсолютно все равно на моральные принципы, она стелится под СС и не видит ничего в том, что они обманывают людей. 5... Далее →
  • 02.02.2023 МоскваБывший сотрудник
    ✓ Преимущества
    Интересные задачи, можно пробовать себя в разных ролях и получать разносторонний опыт Далее →
    ✗ Недостатки
    Руководству не всегда заходят новые идеи. Далее →