Работа в Столица система главбух: отзывы сотрудников

Можешь стать руководителем , при этом не имея никаких качеств, достойных этой должности (для трудовой книжки стаж будет идти)

Самая лицемерная и ужасная компания в которой я работала , руководство может тебе улыбаться в глаза, а за спиной тебя поливать грязью. Прошло уже 3 года , но говорят там ничего не изменилось, стало только хуже. Набирают сейчас хоть кого на работу ,студентов , людей которые любят пригубить( с перегаром на работу приходя)не совсем образованных , и да у тебя есть все шансы стать руководителем и учить учеников пришедших, хотя сам не имеешь знаний и опыта Отдел кадров и бухгалтерия отдельная история Иногда вообще не стеснялись с обсуждением вновь пришедшего человека, стены не бетонные -всё слышно Я продержалась месяц Но ушла раньше чем договор заключили Оттягивали трудоустройство Слышала что сейчас с 1 дня трудоустраивают, видимо чтобы человек не убежал сразу же В общем не советую эту организацию Хотя если нервные клетки стабильные и готовы выдерживать негатив со стороны , то добро пожаловатьДалее →

в «Столицу» И да слышала как сотрудников просят сюда писать фейковые хорошие отзывы.

Парковка, столовая этажом ниже

Пришла на вакансию менеджер по подбору персонала, обещали обучение, но по итогу была мини-презентация в первый день, которая длилась несколько часов. Рассказали очень красиво про компанию, потом меня переместили в комнату, где сидит администратор [А.] т. и её коллега, которая обсуждает меня и мои личные фото из вк (при мне же). Тут стоит сделать выводы. Кстати, перед тем , как вас будут выбирать на любую вакансию, просматривает в обязательном порядке вашу личную страницу в вк. Этим занимается [А.] а потом даёт отчёт на планерке, обсуждая ваш знак зодиака, какие фильмы вы смотрите, вашу причёску и тд. Обучение: Мне дали 6 листов бумаги а4, где были написаны скрипты, которые я должна была выучить. И я их читала до шести вечера. Администратор [А.] должна была проигрывать со мной игру по типу "менеджер-кандидат",Далее →

о чем она сразу сказала, что будет этим заниматься со мной. Но по факту, мне уделили ровно 5 минут в начале пятого, на этом всё. На другой день я пришла и спросила у администратора [А.] :" Чем мы сегодня будем заниматься? В чем будет состоять обучение?". На что она сказала :"у меня планерка, я занята". При этом сдача экзамена была назначена через пару часов. Потом [А.] соизволила встать и включить компьютер, чтобы я послушала звонки других менеджеров. Спасибо ей за это. Далее я учила скрипты. В 14:00 состоялся экзамен по скайпу, принимала его тренер [О.] из другого офиса г. Твери. Тренер адекватно указала на мои ошибки и похвалила. Потом состоялся разговор с уважаемой [А.] которая начала намекать на то, что я не подхожу. Что я говорила как-то не так, хотя яДалее →

не отходила от скрипта. Да, были объективно недочёты, но я ученик и это мой первый экзамен. Притом, что у меня достаточный опыт общения с людьми. После экзамена она спрашивала нужна ли мне работа, намекала на мои какие-то ошибки, при том, что логично, что они будут, так как это мой первый экзамен в этой фирме. Когда я начала уточнять, что именно не так и как будет проходить обучение далее, чтобы продолжить сотрудничать, [А.] сообщила, что обучение только для менеджеров по продажам, типа я должна всë сама. Брала на "понт", мол расскажи ещё раз скрипты. Но после моих чётких ответов, у неё не было аргументов, и она начала юлить. При этом от неё была фраза, что :"я зашла именно в тот момент, когда вы неправильно сформулировали". Каждый раз указывая на маленький недочёт. Далее →

Смысл в том, что человек, который принимал у меня экзамен, указал на мои плюсы и минусы. Но администратор [А.] случайно проболталась, что она не слушала наш экзамен, хотя была третьей в скайпе. Самое главное, что в первый день с вами не подписывают никакого ученического договора, его с вами подпишут только после того, как вы пройдёте обучение. А по тк рф устроят после того, когда вы сделаете хотя бы 1 продажу, если вы устраиваетесь на должность менеджера по продажам. Я устраивалась на должность менеджера по персоналу. Негативные отзывы все правдивы, к сожалению. Когда я их читала, прежде, чем выбрать этот офис, я не верила и приобретала такой плохой опыт благодаря сотруднице Алёне т.

Официальное оформление и уровень зп

В отдел подбора персонала не советую! Тот ещё гад@шник на данный момент. Вакансия называется hr менеджер , но по сути это рекрутер на масс подбор. Причём в наушниках. Меня уверяли, что они не колл центр. План 80 звонков в день, но нужно сделать 100 с лишним, что бы хоть кого - то пригласить! И это не колл центр?) Позиционируют себя, как дружный коллектив)) но это не так! На ресепе работает стрервозный рекрутер, которая ставит выше себя всех и лицемерит. Заместитель hr директора не соблюдает субординацию с подчиненными. Вечные разговоры про личную жизнь, сплетни и т.д. Я уже сама решила уйти, но мен пересадили в другой кабинет, где другой отдел работы на Тверь. Там было спокойней, но их начальница постоянно говорила - «девочки работаем», «девочки почему не звоните?» «девочки активней звоните» как на каторге... Это и есть колл центр, по Тк Рф! Я решила, что уволюсь! И в этот день былаДалее →

выплата первого этапа и мне выплатили больше, я удивилась. Потом нас новеньких попросили отправить отчеты с нашими результатами. Мои результаты были гораздо лучше, чем у второй девочки. Вечером меня позвала начальница и уволила якобы за плохие показатели. Но второй девочки они были гораздо хуже! Но она только закончила универ, без опыта. Видимо таких набирают, что бы было легче манипулировать... И контингент сотрудников, женщины которым уже нечего терять, которые уже долго не могут найти работу.... Как будто бы я на какой-то завод пришла. Я там явно выделялась и не хотела обсуждать личную жизнь, сплетничать и т.д поэтому так резко уволили! Так, что, не ведитесь на сказки, которые вам рассказывают на собеседовании!

Их нет

Отношение, унижают партнёров, если вы не можете продать их систему вас прогонят. Помощи никакой. Учить анонсы какие-то ( при наличии скрипта). Даже если своими словами говоришь, не отпускают работать дальше. Клиенты все злые. Дают базу( пины) и работай. Везде всё заполнять надо. Очень плохо отзываются о партнёрах, что тоже подозрительно.

Зарплата

Как только кто-то из сотрудников Столицы узнаёт, что вы собираетесь уходить или только планируете, к вам начинают очень плохо относится. И заставят ещё подписать в этот же день на расторжение, чтобы не выплачивать премию, честно заработанную вами. И потом, если вы собираетесь уходить к их партнерам, они кидают им отказ, чтобы вы не смогли там работать. Также угроза законами о том, что вы там якобы что-то сфоткали. Не советую идти туда. Не надо. Коллектив такое себе. Все о себе очень высокого мнения и помощи вы там не дождётесь.

Неплохой офис

Через две недели вам могут намекнуть, что вам не подходит эта работа, тк вы не сделали продажу и типа увольняйся. За две недели обучения заплатили три тысячи примерно. Вы будете постоянно звонить, предлагать доступ к систе е главбух, которая стоит дорого.

Много перерывов Комфортный офис Бизнес тренер [С.]

Худшая компания в которой мне приходилось работать. Начнём с того, что на собеседовании (на должность менеджер по подбору персонала) была озвучена зарплата 40 тыс рублей, после прохождения ученичества с зп 25 тыс рублей. В итоге на полный оклад вы не перейдёте никогда, так как репутация у этой компании мягко говоря не очень, поэтому на собеседования идут не охотно, а это означает, что с работой вы справляетесь плохо, и нужно звонить больше, даже по сто раз одним и тем же людям и неважно, что от слова столица их уже корёжит). Так же заставляют писать положительные отзывы,ведь это на благо компании. Если соискатель спрашивает почему так много негатива о вас, то фраза заученная "а как часто вы оставляете положительные отзывы, людям свойственно выливать негатив,а не делиться позитивным опытом". Если Вам даже удастся перейти на трудовой договор, с чем мне повезло(или нет ахаха) то зарплаты 40 тыс вам не видать, предложат 30,а приДалее →

подписании договора вы и вовсе увидите сумму 25 тыс рублей, на все вопросы Вам будут говорить, что это нормальная практика и почти все получают тут часть зп неофициально. Так как работала я в отделе кадров, то знаю ещё много и про набор менеджеров, там всё так же, ученичество, но намного больше по времени. Многие отработали месяца 3-4 без трудового, под предлогом, что они ещё не показали должного результата. С людьми столица прощается так же быстро, придя с перерыва вы можете узнать, что вы уволены и можете собирать вещи. Что касается зп у менеджеров, то она так же далека от обещанной, в меньшую сторону. К слову, за 3 месяца работы передо мной на должности менеджера по подбору персонала прошло 9 человек, сколько поменялось менеджеров мне даже не посчитать. Новую работу стала искать сразу же, как стала понятна суть этой компании с их вечным враньём и текучкой, сейчас работаю в прекрасной компанииДалее →

и радуюсь жизни. Поэтому если вы зашли узнать идти ли работать в Столицу, то советую не тратить время, и реализовывать себя как специалиста в другой компании;)