Личные, которые не имеют право задавать.
Подробнее...
Какие вопросы задавали на собеседовании в СТОЛОТО? Как оно проходит?
Обычно собеседование в компанию проходит в несколько этапов: первичное, личное, предложение о работе и тд. Почитайте как проходило собеседование в СТОЛОТО со слов сотрудников и соискателей.
Хотите добавить опыт прохождения собеседенивания? Вам сюда →
Интересуют отчеты о собеседованиях? Подпишитесь на телеграм-канал
🔴 Ответы (1 шт) представлены из отзывов сотрудников СТОЛОТО
Добавить ответ?
Ответы:
-
В компанию Столото (они же АО «Лотереи Москвы») вакансия специалиста по кадрам открыта третий месяц. Сначала её открыли и через месяц закрыли. Через две недели открыли снова. Мне позвонила руководитель по персоналу из Краснодара [Ю.], с которой мы пообщались по телефону, и обозначила день, когда будет собеседование по видеосвязи с ней и с руководителем отдела персонала из Москвы, время собеседования обещала написать позже. В назначенный день мне она так ничего и не написала, написала ей сама и уточнила, будет ли сегодня собеседование. Она мне ответила, что она забыла о нём. Хорошее общение с кандидатом, ничего не скажешь! Но потом всё-таки подключилась сама, ближе к вечеру, без руководителя из Москвы. То есть, если бы я ей не написала, она бы о своих обещаниях и не вспомнила. На другой день назначили собеседование с ней и с руководителем из Москвы. Хотя всё это можно было провести в один день, как и оговаривалось сначала. Но решили размазать на два дня, чтобы побеседовать об одном и том же. И чтобы повысить «значимость» компании. Сказали, что подумают, но никакой обратной связи так и не последовало, что само по себе некрасиво. Организовано всё плохо, даже в плане проведения собеседования. Отзывы об этой компании в интернете плохие. Вакансия специалиста по кадрам новая для Ростова-на-Дону. Вакансия открыта третий... Далее →
Города: